吳 濤 許華山
(蚌埠醫(yī)學院 精神醫(yī)學系,安徽 蚌埠 233030)
精神醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)的前景、困境與促進措施研究
吳 濤 許華山
(蚌埠醫(yī)學院 精神醫(yī)學系,安徽 蚌埠 233030)
精神醫(yī)學專業(yè)在我國高等醫(yī)學教育中屬于臨床醫(yī)學類的特設專業(yè)。本文從現(xiàn)代醫(yī)學模式轉變、精神衛(wèi)生法制建設、專業(yè)人才培養(yǎng)和人才供求等視角分析精神醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)前景,并對就業(yè)困境進行剖析,提出相應的就業(yè)促進措施,以期促進專業(yè)建設和專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展。
精神醫(yī)學 就業(yè)前景 就業(yè)困境 促進措施
精神醫(yī)學專業(yè)在我國高等醫(yī)學教育中屬于臨床醫(yī)學類的特設專業(yè),是研究人類各種心理障礙、精神疾病的病因、發(fā)病機制、臨床特點和防治方法的一門臨床學科,相對于臨床醫(yī)學等專業(yè)是一個新專業(yè),研究精神醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)問題對精神醫(yī)學專業(yè)建設及專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。
1.從現(xiàn)代醫(yī)學模式轉變視角分析。
醫(yī)學的社會化和醫(yī)學的社會屬性不斷提升,使現(xiàn)代醫(yī)學在很多場合被看成一門社會科學,而醫(yī)學模式也由傳統(tǒng)的純生物學醫(yī)學模式向“生物—心理—社會”的綜合醫(yī)學模式遞進[1]。醫(yī)學生不僅要學習醫(yī)學專業(yè)知識,而且需學習包括醫(yī)事倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)學社會學、醫(yī)事法學等人文醫(yī)學知識。精神醫(yī)學不僅包括心理健康、精神障礙等內容,而且涉及公共衛(wèi)生和刑事責任認定等諸多社會問題。精神醫(yī)學專業(yè)的開設契合醫(yī)學模式的轉變,對病人進行生理、心理和社會等多方面的關注,有利于促進和諧社會的建設。從醫(yī)學模式轉變的視角分析,精神醫(yī)學專業(yè)人才大有可為,前景美好。
2.從精神衛(wèi)生法制建設視角分析。
歐美發(fā)達國家較為關注人們的精神健康。世界上第一部《精神衛(wèi)生法》誕生于1838年的法國。英國于1959年頒布了《精神衛(wèi)生法》。同期在美國,法律也賦予精神病人以“治療決定權”、“治療拒絕權”和“最小限制性選擇權”,把病人利益放在第一位[2]。我國《精神衛(wèi)生法》已于2013年5月1日正式實施。我國《精神衛(wèi)生法》第十一條指出,國家鼓勵和支持開展精神衛(wèi)生專門人才的培養(yǎng),維護精神衛(wèi)生工作人員的合法權益,加強精神衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設。《精神衛(wèi)生法》的有關條款規(guī)定:用人單位、學校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務機構及監(jiān)獄、看守所、拘留所、強制隔離戒毒所等諸多機構均需要精神醫(yī)學相關人才;對于精神衛(wèi)生工作,人民政府承擔領導責任,衛(wèi)生行政主管部門承擔主管責任,縣級以上人民政府司法行政、民政、公安、教育、人力資源社會保障等部門在各自職責范圍內負責有關的精神衛(wèi)生工作。目前,我國精神衛(wèi)生工作具有法律保障和行政支持,形成了前所未有的發(fā)展契機,為精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了良好的就業(yè)前景和發(fā)展空間。
3.從精神醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)視角分析。
我國精神衛(wèi)生專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有深厚扎實的醫(yī)學基礎知識、精神醫(yī)學專業(yè)知識和臨床診療技能,能夠在各級醫(yī)療部門、精神衛(wèi)生機構、精神疾病司法鑒定機構、衛(wèi)生行政管理機構和科研院所、各級各類教育和培訓機構從事精神醫(yī)學、臨床心理學及心理咨詢與治療工作的應用型人才。精神衛(wèi)生專業(yè)就業(yè)領域廣泛,適用性強。
精神醫(yī)學專業(yè)主干學科一般分為:基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、精神病學、心理學等課程模塊,從開設的課程看,兼具自然科學和人文社會科學的課程,促使學生具備多科專業(yè)知識,適應醫(yī)學模式的轉變,同時心理學的學習有利于人際溝通,也對精神醫(yī)學專業(yè)學生的就業(yè)起到促進作用。
4.從精神醫(yī)學專業(yè)人才供求視角分析。
前中國衛(wèi)生部部長陳竺在向全國人大常委會作 《精神衛(wèi)生法》草案說明時指出,精神衛(wèi)生既是全球性的重大公共衛(wèi)生問題,更是較為嚴重的社會問題。精神衛(wèi)生問題的嚴重性在中國十分突出。精神疾病在中國疾病總負擔中排名居首位,約占疾病總負擔的20%,有嚴重精神障礙患者約1600萬人。我國注冊的精神科醫(yī)生只有2萬余人,每10萬人口僅有精神科醫(yī)生1.5人,遠遠低于世界平均水平4.15人[3]。但全國開設精神醫(yī)學專業(yè)本科的院校只有中南大學、哈爾濱醫(yī)科大學、齊齊哈爾醫(yī)學院、濟寧醫(yī)學院、蚌埠醫(yī)學院、長治醫(yī)學院等數(shù)所高校,培養(yǎng)的畢業(yè)生無法滿足精神衛(wèi)生機構的人才需求,人才缺額較大。《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》將精神衛(wèi)生人才納入公共衛(wèi)生人才隊伍,大力加強人才隊伍建設,并將精神衛(wèi)生人才列為急需緊缺專門人才。從精神醫(yī)學專業(yè)人才供求視角分析,精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景光明。
1.社會上存在的職業(yè)偏見和歧視。
目前由于精神衛(wèi)生知識尚不普及,宣傳力度不夠,大多數(shù)人對精神疾病認識不足,對精神疾病患者缺乏應有的理解和同情。同時帶來了對精神工作者的偏見與歧視[4]。社會上的非專業(yè)人士對精神醫(yī)學和精神疾病了解較少,對精神病人存在歧視和偏見,對其避而遠之,同時認為精神科醫(yī)生常年與精神病人打交道,工作環(huán)境不好,社會地位低于綜合醫(yī)院的醫(yī)生,對精神科醫(yī)生也存有歧視和偏見,這也是部分家長不愿意讓孩子報考精神醫(yī)學專業(yè),從事精神衛(wèi)生工作的原因之一,更是部分精神醫(yī)學專業(yè)人才轉行從事非精神衛(wèi)生工作的動因之一。
2.職業(yè)認同度不高和成就感不強。
精神科疾病多數(shù)沒有特效治療方案,需長期用藥控制病情,難以徹底治愈,且口服藥物多有不良反應,患者治療依從性差,復發(fā)率高,精神科醫(yī)師更易喪失工作信心,成就感低落。[5]精神病人治療周期較長,效果有時很難立竿見影地顯現(xiàn)出來,甚至有些病人常年處于藥物控制狀態(tài)。盡管精神科醫(yī)生對病人治療盡心盡力,但因精神疾病病程較長,治療效果緩慢,精神科醫(yī)生的努力和成果易被病人親屬和社會忽視,從而降低精神科醫(yī)生的自我效能感,影響精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生對職業(yè)的認同,制約精神醫(yī)學專業(yè)學生的就業(yè)和發(fā)展。
3.面臨臨床醫(yī)學專業(yè)的就業(yè)競爭。
臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生眾多,臨床醫(yī)學專業(yè)研究生逐漸增多,就業(yè)面臨下行的壓力,部分臨床專業(yè)的畢業(yè)生與精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生競爭精神衛(wèi)生崗位。且目前精神衛(wèi)生機構的領導尚以臨床醫(yī)學專業(yè)背景居多,認為臨床醫(yī)學畢業(yè)生同樣可以很好地開展精神衛(wèi)生工作,面對崗位競爭時,精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生較臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生并不具有絕對優(yōu)勢。盡管人才需求較大,但是就業(yè)壓力仍存。
上述部分分析了精神醫(yī)學專業(yè)就業(yè)機遇,展望了就業(yè)前景,剖析了就業(yè)困境。為了促進精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生更好地就業(yè),尚需從如下方面提供堅實保障。
1.加強專業(yè)學習,拓展多科知識。
精神醫(yī)學專業(yè)的課程設置要在基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學的基礎上,強化精神醫(yī)學和心理學的知識,夯實精神醫(yī)學專業(yè)理論知識,并需要根據(jù)高等醫(yī)學教育學科發(fā)展及人才培養(yǎng)要求,強化專業(yè)實踐,實現(xiàn)專業(yè)教學“多實踐,早臨床”的目標,以凸顯專業(yè)優(yōu)勢,而不宜與臨床醫(yī)學專業(yè)同質化。同時精神醫(yī)學專業(yè)人才在精神衛(wèi)生機構中還需對病人輔以心理治療,心理治療工作要求具有多方面知識,才能更好地與病人進行溝通,促進其治療的有效開展。再者部分精神衛(wèi)生機構為民政部門直屬的全額事業(yè)單位,欲進入者,需參加事業(yè)單位考試,考試范圍涉及行政職業(yè)能力測驗和申論,要求畢業(yè)生不僅具有專業(yè)知識,且需多學科綜合知識,全面發(fā)展,才能順利通過事業(yè)單位考試,進入有關單位工作。認真學好專業(yè)知識,拓展多學科知識,對精神醫(yī)學專業(yè)學生的就業(yè)大有裨益。
2.加強宣傳教育,增強職業(yè)認同。
目前在社會上尚存有部分對精神病人的歧視現(xiàn)象,進而對精神科醫(yī)生也存有歧視和偏見,制約了精神醫(yī)學專業(yè)學生的專業(yè)認同。目前《精神衛(wèi)生法》的頒布實施,國家層面對精神醫(yī)學專業(yè)人才更加重視,也對地方政府、相關工作部門、村民委員會、居民委員會、中國殘疾人聯(lián)合會、各級各類學校及用人單位等均提出要求,要求重視精神衛(wèi)生,關注精神健康,但是整個社會對精神健康重視和關注仍需加強,精神衛(wèi)生專業(yè)人才的地位有待提高,需要加強《精神衛(wèi)生法》和精神疾病基本知識的宣傳,促使社會了解精神疾病,理解精神病人,認可精神科醫(yī)生,形成關注和支持精神健康的良好氛圍,促進精神醫(yī)學人才的就業(yè)和發(fā)展。
3.強化就業(yè)指導,提升就業(yè)優(yōu)勢。
盡管人才需求較大,也頒布了《精神衛(wèi)生法》予以保障,但要真正實現(xiàn)精神衛(wèi)生人才的充分就業(yè),尚需對學生加強就業(yè)指導。在學生入校伊始即進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導,實現(xiàn)早規(guī)劃,早設計,早準備,進行精神衛(wèi)生政策的宣講和《精神衛(wèi)生法》方面教育,提高學生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,進行合理的職業(yè)規(guī)劃,進行有效的職業(yè)準備;梳理精神衛(wèi)生機構對人才素質的要求,有針對性地對學生進行培養(yǎng)教育,提高學生的崗位勝任力,增強其競爭力;同時對精神衛(wèi)生機構的人才需求信息進行廣泛收集和及時公布,更好地服務服務畢業(yè)生就業(yè),為精神醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)提供更加充分的保障和支持,實現(xiàn)精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的高質量的充分就業(yè),更好地維護人們的精神健康,促進和諧社會建設。
[1]黃丁全.醫(yī)療法律與生命倫理[M].北京:法律出版社,2007:4-5.
[2]宋文質.衛(wèi)生法學[M].北京:北京大學醫(yī)學出版社,2005:1.
[3]婧文.精神科醫(yī)生無奈中的堅守[J].中國衛(wèi)生人才,2013(11):22.
[4]張瑜.走進精神科醫(yī)生的精神生活[J].當代醫(yī)學,2007(12):78-79.
[5]李于林.精神科醫(yī)生職業(yè)倦怠及相關因素分析[J].中國實用神經(jīng)疾病雜志,2013(8):34.
本文是2013年省級質量工程項目《精神醫(yī)學特色專業(yè)》(2013tszy021);2014年省級質量工程項目《精神醫(yī)學專業(yè)綜合改革試點》(2014zy043)的成果之一。