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穩增長經濟環境下的制造業如何突圍

2015-03-25 22:48:06童群英中國石油遼河油田公司歡喜嶺采油廠遼寧盤錦124010
化工管理 2015年18期
關鍵詞:信息化企業發展

童群英(中國石油遼河油田公司歡喜嶺采油廠,遼寧 盤錦 124010)

1 當今制造業發張過程中的制約因素

1.1 產能過剩

在進入21世紀后,我國的經濟態勢基本保持穩定發展狀態,但是由于政府在制造業等局部行業的過渡投資,直接導致了這個行業的產能過剩問題。另外,又由于中小型企業盲目追逐行業利潤,逐漸引發了整體企業內部的低水平重復競爭。產能過剩將直接導致企業經濟效益下降,虧損企業大幅度上升,最終降低整體國民經濟效益,形成社會生產力的浪費。局部行業的盲目發展,已經超越了資源和環境可以承受的壓力,將會使中國經濟發展失去可持續性。主要行業投資過度的后果是,導致信貸規模擴張和金融風險加大。大量企業虧損帶來的更為嚴重的后果則是失業問題的日趨嚴峻。

1.2 高杠桿率

目前,無論是中國的金融部門還是非金融部門,無論是政府部門還是私人部門,都面臨著巨大的資產負債表壓力。高杠桿背后是企業凈資本回報率下降。杠桿比率上升的問題實質是企業贏利能力和凈資本回報率的下降。企業高債務杠桿與中國投資驅動模式存在極大的正相關性。

1.3 人工成本上升

隨著世界高新技術的發展,全球化市場加劇各個行業人才的流動,人工成本占總成本比重趨于上升,雇主風險增大。行業人員流動過快,無法精確地確定相關資本價值,人工成本很難準確預算,執行中持續追加人工成本,導致實際人工成本超出預算。并且薪酬漲幅易受外界市場環境的影響,高端人工成本支出明顯,人才招聘儲備與項目簽單不匹配,項目急需人才招聘不到,儲備的人才不能及時配置到合適的項目上去,導致人工總成本增大。而隨之產生的績效考評和激勵措施僅僅局限于短期的局部的規劃,而無法實現成本戰略控制長效機制,無法鎖定外界變化對人工成本上升帶來的風險。無法彰顯低成本擴張戰略。而且,核心骨干人員流動帶來法律訴訟風險,薪酬福利補償導致成本上升風險,還有許多不可預測的成本不可控事件。

2 解決制造業發展過程中存在問題的一般措施

2.1 重視制造業的信息化、虛擬化趨勢

自從美國波音公司通過無紙化技術成功設計出B-777雙發寬體客機之后,在開創飛機設計新紀元的同時,也使得制造業也開始意識到無紙化技術的必要性。虛擬制造系統運用仿真工具、控制工具、信息模型和設備以及組織方法等,提供一個顯示仿真過程的工作平臺。在這種平臺上建立一種虛擬環境,應用人類的知識、技術與感知能力,與虛擬的對象產生交互作用,對產品設計和生產制造活動進行全面的模擬和仿真,以達到產品開發和生產的周期最短、成本最低、質量最佳的效果。信息化工業可以通過計算機技術實現產品研究開發的自動化過程,通過增加信息含量而增值最終的產品,并且信息化可以適用高效、快速的新管理模式、營銷模式和組織模式,這樣的生產方式勢必可以帶動生產力的大幅發展,提高制造業的競爭力。另外,信息化工業可以幫助企業發現更為有價值的客戶或者更有價值的市場空間,提高企業的生產能力,產生新的經營模式。信息化帶動工業化,就會出現柔性和自動化程度很高、由計算機控制的生產設備,通過過程控制、準時生產、授權工作、質量管理等制造過程革新的精益制造,瞄準更小的市場、提供范圍更廣、更新換代壽命期更短的產品等新的營銷戰略,使得在不增加成本的情況下,改進產品的質量、提供更廣泛的選擇和快速響應成為可能。

2.2 重視高技術人才的培養

隨著宏觀經濟環境的改善,制造業領域的企業面臨著新一輪巨大的發展機遇。同時隨著經濟開放程度的提高,與國際市場的差距非常大,競爭也迅速加劇。高技能人才也已成為企業確立競爭優勢,把握發展機遇的關鍵??梢哉f“重視高技能人才,以人為本”的觀念已被廣泛接受。有效的方法是根據內外環境的實際情況,因地制宜制定相應的人才策略,并在實際中不斷改進、完善,使企業保持可持續發展。

2.3 重視整合和實現資源優化配置

伴隨著經濟全球化和企業規模的擴大,企業的競爭已經由原來的國內競爭為主轉向了國際競爭。尤其是在中國加入世貿組織的大背景下,國際化是所有企業必須面對的現實。這不僅是企業生存所處的環境,也是企業發展的必然趨勢。由于制造業的轉型升級是一個長期的過程,在這個過程中,新興技術和新興產業將始終發揮主導作用,成為傳統產業轉型升級的重要引擎。展望未來,技術發展的重要趨勢是高技術與新技術、新工藝、新材料的融合與協同創新。

3 結語

在穩增長的經濟環境下,我國制造業想要從快速發展的實際狀態下保持穩定發展,從而持續帶動國家生產力的發展,就需要從根本上克服或者規避目前高杠桿率,產能過剩以及人工成本上升的問題,從重視人才培養,重視制造業信息化、虛擬化趨勢的發展以及充分利用當今資源共享的優勢,形成適應我國國情,具有我國特色的制造業發展模式。

[1]肖士恩.XIAO Shi-en河北省制造業技能型人才問題研究[期刊論文]-石家莊經濟學院學報2009,32(1).

[2]鄭良明.制造業技術型人才集聚模式與對策[期刊論文]-江蘇科技信息(學術研究)2010(1).

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