淺談如何做好企業政治思想工作和組織宣傳工作

李立凱

摘 要：隨著市場經濟的快速不斷發展，企業政治思想工作也日益得到重視。企業政治思想工作是企業發展的向導，能夠提升企業市場的競爭力和企業員工的素質，為企業提供充足的思想保證。將思想政治工作和組織宣傳工作與企業的生產經營管理進行有機的結合，能夠調動員工的工作積極性，提升企業文化軟實力，推動企業科學穩定的發展。該文主要探討如何做好企業政治思想工作和組織宣傳工作。

關鍵詞：政治思想 組織宣傳 途徑 企業文化

中圖分類號：F2 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）11（a）-0115-01

宣傳思想工作要以服務大局為基本職責，把握好工作著力點和綜合、排除空白點，確定落腳點，以服務經濟建設為主旨，深入透徹地做好企業政治思想宣傳工作，調動企業員工的工作積極性，促進企業的穩定發展。

1 企業思想政治工作和組織宣傳工作的重要性

企業思想政治工作和組織宣傳工作能夠有效地調動企業員工的工作積極性，強化職業責任感，從而進一步提升企業文化軟實力。企業思想政治工作和組織宣傳工作的重要性主要體現在兩個方面。

1.1 提升企業文化軟實力

任何一個企業的發展都有一個戰略性的目標，首先，企業的黨組織要以為人民服務為主導思想，從企業員工的思想、工作、生活多角度出發做好思想政治工作和組織宣傳工作，對企業員工實施“形勢任務、服務意識、感恩情懷、遵紀守法”教育，從而做到科學、合理、穩定的發展。

1.2 提升企業員工的綜合素質

如果想把人才轉化為生產力，就需要企業黨組織利用思想政治工作和組織宣傳工作的不斷加強，從而打造一支與市場經濟相適應的專業技術人才隊伍、具有較高政治理論素養的領導干部隊伍以及具有團隊精神開拓進取精神的員工隊伍，推動企業的穩定發展。

2 企業思想政治工作和組織宣傳工作存在的問題

市場經濟的國際化和企業改革發展，施工隊伍逐步向專業化、多元化方向發展，為使企業政治思想工作和組織宣傳工作面臨著全新的問題，主要體現在以下三點。

2.1 思想認識有待深入

企業的目的是經濟利益，其以生產經營為核心，致力于效益發展的客觀現象造成思想認識上的偏差，大部分企業都沒有從根本上認識政治思想工作和組織宣傳工作，只是簡單地認為是唱“高調”，走過場，不存在實際意義，工作主要交給政工部門來做，在思想上不夠重視，沒有大力宣傳和引導。

2.2 宣傳工作方式有待豐富

企業政治思想工作和組織宣傳工作具有指令性、強制性特征，沒有獨特而又豐富的工作方法，因而不具有吸引力和感染力，無法達到企業員工的心理要求。

2.3 政工隊伍能力有待提高

在企業政治思想工作和組織宣傳工作的從事人員中，大部分都沒有掌握現代企業的管理思想和文化媒體的傳播方式，對員工心理活動不夠了解，更沒有深入了解政治思想工作和組織宣傳工作的內在規律，影響了工作效率，無法達到預期理想的工作效果。

3 做好企業政治思想工作和宣傳工作的途徑

3.1 構建政治思想組織宣傳工作網絡和體系

政治思想工作和組織宣傳工作在企業的發展中發揮著重要的作用，應該綜合企業所有力量，上下相互配合，建構整體覆蓋網絡和保障體系。

（1）宣傳形式內在化。政治思想工作和組織宣傳工作如果僅僅作為一個口號沒有認真的落實，那么其價值和作用就得不到發揮。應該盡可能多的組織一些主題教育實踐活動，與理論研討相結合，一方面豐富了企業員工的精神文化，另一方面也為企業的發展增加了精神動力。

（2）黨政工團統一管理。將企業自身行業的特點與企業員工的實際需求相結合，構建綜合協調管理體制，將政治思想工作和組織宣傳工作貫穿在企業經營管理的每一個層面，切實做到黨政工團統一管理。

（3）構建聯責考核機制。將政治思想工作和組織宣傳工作所制訂的目標措施與黨政工團等業務進行合理的結合，建立共同承擔責任風險的聯責考核責任機制，確保政治思想工作和組織宣傳工作的落實。

3.2 持續完善政治思想工作和組織宣傳工作的內容

企業政治思想工作和組織宣傳工作不但要力抓重點，還要整體推進；不但要側重于先進性，還要統籌廣泛性。擺脫傳統單一形式的束縛，積極創新、開拓進取，以群眾性、指導性為目標，逐步轉化為勸導式的雙向互動。

（1）樹立以人為本的理念。企業要從基層的角度考慮問題，積極了解企業內部員工所關心的熱點，將其作為政治思想工作和組織宣傳工作的要點，以企業員工的滿意度來度量工作成效的準則。

（2）創新思想政治宣傳方式。吸取傳統政治思想工作和組織宣傳工作的經驗，同時持續探尋開拓與新時代相適應的思路和方法，準確選定工作的切入點，可以通過多方媒體進行政治思想工作和組織宣傳工作。

3.3 提高政工隊伍的職業素質

政工部門是企業政治思想工作和組織宣傳工作的執行部門，一定要具備扎實的理論功底、敏銳的政治思想以及專業的職業能力。

（1）優化隊伍結構。企業政工干部應該經過嚴格的選拔，必須要具備較強的組織領導能力和較好的思想政治素養，從而為企業培養出具有高素質的政工人才隊伍。

（2）提高業務能力。企業要為黨政工團干部提供一些培訓活動，并制訂出培訓計劃，努力創造條件，打破傳統單一的培訓形式，增強企業內部之間的溝通，構建階梯培養模式，持續提升企業業務能力。

（3）強化引導意識。企業為黨政干部提供一個平等的進步環境，對于政治思想工作和組織宣傳工作的工作人員，應該對其給予更多的關注，并且讓其了解到工作的發展空間，激勵他們更好地工作，增加責任感，推動他們的思想作風，從而調動他們的工作積極性，確保企業的穩定發展。

4 結語

政治思想工作和組織宣傳工作是企業改革、發展的必要，不僅可以提升企業經濟效益和社會效應，還能夠擴大企業的知名度。將其與企業發展的需求相結合，持續探尋政治思想工作和組織宣傳工作的方法，才能夠達到促進企業穩定發展的目的。

參考文獻

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