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論應(yīng)用型本科院校師資隊伍建設(shè)——以“雙師型”師資建設(shè)為例

2015-03-30 15:10:40東北石油大學(xué)土木建筑工程學(xué)院張云峰
關(guān)鍵詞:師資隊伍教師隊伍應(yīng)用型

東北石油大學(xué)土木建筑工程學(xué)院 張云峰 徐 穎 李 文

隨著高等教育大眾化進程加速,為高校工作提出了新要求,辦學(xué)模式多元化、人才培養(yǎng)層次化、成為高等教育的發(fā)展方向。若將“985工程”和“211”工程等名校定義為培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究型人才的主要陣地,那么高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)則為社會提供實用型及專業(yè)型的職業(yè)人才;其余600余所本科院校應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位,擺脫改變以精英教育為主的培養(yǎng)模式,在名校與高職院校中尋求發(fā)展空間,承擔(dān)起培養(yǎng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的應(yīng)用型本科人才的主要任務(wù)。本科應(yīng)用型教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生的能力,依靠相關(guān)企業(yè)及行業(yè),旨在于培養(yǎng)專業(yè)知識扎實、具有多方面能力素質(zhì)、懂理論、有技術(shù)的應(yīng)用型人才。建立一支符合應(yīng)用型本科院校特點、專業(yè)知識和教學(xué)能力強、職業(yè)道德水平高、實踐經(jīng)驗及專業(yè)操作技能豐富的“雙師型”師資隊伍,成為應(yīng)用型本科院校的重要任務(wù)。

一、亟待加強應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)

隨著高等教育從精英教育向大眾教育方向發(fā)展,不但要培養(yǎng)出具有水準(zhǔn)高的學(xué)術(shù)、創(chuàng)新型人才,同時也要培養(yǎng)出素質(zhì)高的職業(yè)實用型人才及應(yīng)用型專業(yè)人才。對于地方本科院校來說,主要教育方式為精英教育,而對于剛剛發(fā)展起的本科院校要進行再次定位、錯位發(fā)展,突出辦學(xué)特色、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和行業(yè)發(fā)展。

二、“雙師型”教師的含義

“雙師型”教師既要具備一般教師應(yīng)該有的基本職業(yè)技能和素質(zhì),同時要利用高水平的理論知識指導(dǎo)應(yīng)用專業(yè)技術(shù),成為實踐經(jīng)驗豐富和熟練操作技能的新型教學(xué)人才。“雙師型”教師就是理論與實踐相結(jié)合、在教學(xué)方面“全能型”的教師。現(xiàn)階段,國家還沒有頒布認證“雙師型”教師資格的相關(guān)條例,高等院校在制定審核標(biāo)準(zhǔn)時較為隨意,這造成高等院校內(nèi)對“雙師型”教師認識存在著誤區(qū)。有人認為“雙師”就是擁有兩個證件的教師,也就是職業(yè)資格證及教師資格證同時具備的教師,此觀點顯然只是根據(jù)表面意思的理解。雖然體現(xiàn)了“雙師型”就是教師要具備理論與實踐相結(jié)合的能力,但那是建立在教師職業(yè)資格認證完善的情況下。我國在職業(yè)資格認證方面并不完善,認證與實際水平并不能達到統(tǒng)一。通過各種渠道得到認證證書的現(xiàn)象也屢見不鮮,造假現(xiàn)象也是大量存在的,這就與“雙師型”師資隊伍建設(shè)的最初想法截然相反。要想培養(yǎng)出理論知識與實踐能力都具備的本科應(yīng)用型人才,“雙師型”教師必須滿足一下兩個條件。

1.一般教師所具有的基本職業(yè)技能及綜合素質(zhì)是基本條件。“雙師型”教師前提就是作為一名教師,以教書育人為本,以為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才為職業(yè)目標(biāo),必須具備教師的基本職業(yè)技能及綜合素質(zhì),具體來說就是要具備政治思想品質(zhì)要優(yōu)良、職業(yè)道德要良好、教學(xué)能力較強、教學(xué)觀念較為先進的素質(zhì),同時要具備一定的文化底蘊。

2.專業(yè)特長要突出,要具備一定的實踐經(jīng)驗。此類型的教師主要任務(wù)是通過進行專業(yè)課教學(xué),培養(yǎng)出適合就業(yè)需要的應(yīng)用型人才,必須以教學(xué)為基礎(chǔ),將生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)知識,將其消化后,以自己的形式傳遞給學(xué)生。因此,“雙師型”教師不僅要清楚操作過程,還要懂得操作原理,同時要具備讓學(xué)生有效學(xué)習(xí)的能力。

三、國外“雙師型”教師隊伍建設(shè)的經(jīng)驗

從國際角度來看,各發(fā)達國家對在高等院校中從事專業(yè)或職業(yè)教育的教師要求,首先要具備一定的學(xué)歷,其次就需要有生產(chǎn)等各個方面的實踐經(jīng)驗。例如,美國對教師職業(yè)資格就有明確的規(guī)定,會嚴(yán)格要求教師職業(yè)資格證書的發(fā)放,細致區(qū)分中小學(xué)教師資格證書,“雙師型”教師更強調(diào)全面素質(zhì)。美國教師職業(yè)資格的具體要求主要有:教師應(yīng)在所教專業(yè)的相關(guān)范圍內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,所教學(xué)科的實際工作經(jīng)驗要在一年以上;實踐經(jīng)驗要及時更新,參與新研究成果的研究,同時要具備可以獨自研究教學(xué)的能力,或作為技術(shù)顧問指導(dǎo)研究。

就德國而言,教師要想在職業(yè)院校當(dāng)教師,首先要通過專業(yè)資格培訓(xùn),其次要學(xué)習(xí)職業(yè)教育的相關(guān)理論。即使是從事理論教學(xué)的教師要想在高校中任職,其前提就是在所教學(xué)科的相關(guān)行業(yè)中有一年或以上的實習(xí)期,并充分了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況,管理方式,具備一定的專業(yè)技能。德國特別注重高等院校與相關(guān)行業(yè)之間的交流與合作,其具體的表現(xiàn)在職業(yè)教育教師會到企業(yè)中進修,以掌握最新的資料并應(yīng)用到教學(xué)中。例如,機電專業(yè)有教師500名到奔馳汽車公司參加實訓(xùn),每一年進行實訓(xùn)的人數(shù)多達200人。

四、應(yīng)用型本科院校中建設(shè)“雙師型”教師隊伍的策略

1.及時更新師資隊伍建設(shè)意識

一般來講,大多數(shù)本科院校的教師都是畢業(yè)就開始執(zhí)教,受學(xué)科教育的影響較深,大多數(shù)人沒有參加專業(yè)技能培訓(xùn),或者沒有這個意識。針對這一現(xiàn)象,建設(shè)師資隊伍過程中不但要提高學(xué)歷教育的重視度,也要培養(yǎng)教師的專業(yè)技能及實踐能力。要從思想上加以引導(dǎo)和教育,提高職業(yè)教育教師對技能培訓(xùn)的重視度,并積極地付諸實踐。

2.建立科學(xué)規(guī)范的“雙師型”教師資格認證制度

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,建立科學(xué)規(guī)范的“雙師型”教師資格認證制度是其隊伍建設(shè)的前提及基礎(chǔ)。許多國家都建立了完善的職業(yè)教師資格培養(yǎng)制度,資格認證制度就是其中一項。美國、德國等國家相對成熟的職業(yè)教師資格認證制度,教育行政管理部門可以借鑒學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上制定出適合我國實際情況的資格認證制度。

3.開闊專業(yè)教師引進渠道,加大引進兼職教師

職業(yè)高校要多引進學(xué)歷高、職稱高、技能高的人才,從企業(yè)中邀請具有豐富實踐經(jīng)驗、技術(shù)能力強、經(jīng)營管理能力強的人才引進到高校中,實現(xiàn)教學(xué)的實踐性,以達到轉(zhuǎn)變師資結(jié)構(gòu)的目的,為應(yīng)用型本科院校注入新鮮活力。高等院校還可以面向科研機構(gòu)、企事業(yè)單位誠聘有經(jīng)驗的技術(shù)人員,從事理論和實踐課教學(xué)。美國的社區(qū)學(xué)院就通過引進兼職教師補充教師隊伍,且兼職教師占大部分,同時加拿大社區(qū)學(xué)院也通過引進兼職教師的方式,擴大了其師資隊伍。

4.建立完善的激勵機制

“雙師型”教師不但要具備豐富的理論知識,同時要有較高的實踐能力,其教學(xué)任務(wù)與一般教師相比更加繁重。因此,要建立一個完善的激勵機制,鼓勵教師積極實踐,并不斷地完善自己。同時“雙師型”教師與一般教師相比要享有特別的待遇,如職業(yè)晉升、進修機會、薪金等,確保其教師隊伍具有穩(wěn)定性,推動師資隊伍的建設(shè)進程。例如,英國和美國任職超過七年的教師可以享有一年的帶薪學(xué)術(shù)假,教師要充分利用這段時間去企業(yè)中實習(xí)。我國可以根據(jù)國外的經(jīng)驗,引入學(xué)術(shù)假制度,實現(xiàn)教師全面素質(zhì)的提升。

5.加強校企合作,積極組織教師去企業(yè)一線進修學(xué)習(xí)

學(xué)校每年可以利用暑假時間,安排教師去專業(yè)對口企業(yè)實習(xí)進修,提高其實踐技能,完善教師的全面素質(zhì)。教師通過到企業(yè)中進行實訓(xùn),可以了解最新的生產(chǎn)設(shè)備,掌握基本的技能,同時可以充分了解生產(chǎn)的情況,補充實踐經(jīng)驗,增強專業(yè)技能。使其在實際教學(xué)中實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,不但能提高教學(xué)效果,同時可以使學(xué)生掌握最新的專業(yè)知識。

清華原校長梅貽琦曾說:“大學(xué)者,非有大樓之謂也,有大師之謂也。”當(dāng)今的大學(xué),承擔(dān)著為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才的重要使命。因此,建設(shè)一支專業(yè)知識扎實、實踐經(jīng)驗充實的“雙師型”師資隊伍至關(guān)重要。“雙師型”師資隊伍建設(shè)是本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基本要求,也是高校學(xué)生實踐能力及創(chuàng)新能力培養(yǎng)的要求。

[1]陶書中.“雙師型”教師隊伍建設(shè)的探索與實踐[J].黑龍江高等教育,2006.01

[2]李 玲.論高職院校“雙師型”教師隊伍建設(shè)[J].中國成人教育,2006.01

[3]葉章勇.從國際比較角度看高職“雙師”素質(zhì)及培養(yǎng)模式.中國成人教育,2007.10

[4]陳 盛.應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式若干問題的思考.福建師范大學(xué)福清分校學(xué)報,2008.01

[5]王金華,劉俊芹.論應(yīng)用型本科“雙師型”師資隊伍建設(shè)問題[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2009.05

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