999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于新醫(yī)改下公立醫(yī)院財務(wù)管理問題的研究

2015-03-31 12:52:06章麗
經(jīng)濟師 2015年3期
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院財務(wù)管理

章麗

摘 要:財務(wù)管理是對于任何一家公司都是極其重要的管理內(nèi)容。對追求經(jīng)濟利益與公益利益的公立醫(yī)院面臨的財務(wù)管理問題更是頗多。在我國新醫(yī)改不斷發(fā)展向前的環(huán)境下,公立醫(yī)院按照新的政策要求,科學和規(guī)范進行預算賬務(wù)管理,嚴格遵守醫(yī)院會計制度與財務(wù)規(guī)定,以病人為中心,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,降低運營成本,保證公益效益與社會效益的雙豐收。我國公立醫(yī)院在新醫(yī)改過程中面臨著許多要解決的問題,文章對新醫(yī)改下公立醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題進行了探討。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改 公立醫(yī)院 財務(wù)管理

中圖分類號:F234

文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2015)03-144-02

引言

公立醫(yī)院的經(jīng)濟管理涉及多方面多環(huán)節(jié),但最關(guān)鍵的是加強財務(wù)管理,財務(wù)管理與醫(yī)院管理的方方面面都密切相關(guān)。對公立醫(yī)院的資金周轉(zhuǎn)情況,收入分配情況等進行管理,實際影響著公益利益的發(fā)展。

一、新醫(yī)改背景下的公立醫(yī)院財務(wù)管理目標

自改革開放始,市場化、商業(yè)化不斷深化,在這種大環(huán)境下,公立醫(yī)院的改革適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟效益得到了提高,但原來純粹的公益性質(zhì)也受到影響,常見的表現(xiàn)為老百姓的“看病難、看病貴”的問題越來越嚴重。基于醫(yī)院的特殊社會作用,市場化的醫(yī)院受到廣大群眾越來越多的詬病。

《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案》自2009年實施開始,提出2009-2011年的五項改革:一是加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè);二是初步建立國家基本藥物制度;三是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系;四是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化;五是推進公立醫(yī)院改革試點。新醫(yī)改的目的是就是要解決常見的現(xiàn)在老百姓的“看病難、看病貴”的問題。本質(zhì)上可以說,新醫(yī)改的改革重點就是旨在落實醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)。實施的重點就是增強改革的可操作性,重要的一方面就是扭轉(zhuǎn)公立醫(yī)療機構(gòu)趨利行為,使其真正回歸公益性,將公立醫(yī)院的行為和目標與社會利益最大化相統(tǒng)一,延伸政府提高居民醫(yī)療生活保障功能。公立醫(yī)院作為公益性質(zhì)的國有資產(chǎn),保證經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,更重要的是有效解決當前醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的突出問題,將國家的各項惠民政策落到實處。

二、公立醫(yī)院的財務(wù)管理中存在的問題

在新醫(yī)改條件下,醫(yī)院的財務(wù)管理仍然存在著一些著問題。

1.缺乏管理意識。一些公立醫(yī)院的管理者作為國有資產(chǎn)的管理者,只是片面地強調(diào)經(jīng)濟效益,而缺乏社會責任感,忽視了公立醫(yī)院的公益作用。習慣于傳統(tǒng)的管理模式,缺乏管理意識,對財政預算體制的重要性缺乏認識,缺少相應(yīng)的培訓及考核。在實際的財務(wù)管理中,財務(wù)部門缺乏成本核算的意識;其它部門也認為財務(wù)工作只與財務(wù)部門有關(guān),不予支持,醫(yī)院財務(wù)管理工作目標難以實現(xiàn);醫(yī)院預算缺乏主動性、目的性、控制性、合作性,這對醫(yī)院管理工作有重要影響。

2.人員素質(zhì)不高。隨著業(yè)內(nèi)競爭的加劇,醫(yī)院盲目地引進各種高費用、高投入的大型醫(yī)療器材,僅依靠大型醫(yī)療器械來鞏固自己競爭中的有利地位,但是醫(yī)療科技發(fā)展迅速,更新?lián)Q代快,資金投入高回籠慢,造成醫(yī)院的嚴重的資源浪費,醫(yī)院追求利益平衡,勢必會影響醫(yī)院的公益性。這也是醫(yī)院缺乏專職人員對大型醫(yī)療器械的管理,或者是管理人員素質(zhì)低下造成的。

3.缺乏有效的資金使用監(jiān)管制度。醫(yī)院的財務(wù)部門大多重視財務(wù)的審計而缺少相關(guān)方面的監(jiān)督。專項資金的使用情況模糊,對醫(yī)院的收支狀況缺乏全面審計,特別是在醫(yī)院各種大型貴重醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代快,醫(yī)院的治療護理房間擴建裝修,很容易出現(xiàn)管理漏洞,資金貪污腐敗現(xiàn)象屢屢發(fā)生。患者和醫(yī)護人員的資金糾紛不斷發(fā)生,公立醫(yī)院的口碑受到影響。

4.固定資產(chǎn)管理混亂。公立醫(yī)院是國家的固有資產(chǎn),擁有眾多的大型貴重醫(yī)療設(shè)備,歷史悠久的公立醫(yī)院若是缺乏科學性、細致性的管理固定資產(chǎn)管理制度,醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理就會陷入混亂,對醫(yī)院的經(jīng)濟效益造成不良影響,降低醫(yī)院固有資產(chǎn)管理的使用率。忽視物資、藥品、材料、設(shè)備以及勞動力供應(yīng)過程中的成本控制,有的新購入的固定資產(chǎn)還沒有入賬就投入使用,實物報廢、損害,卻缺乏及時的賬務(wù)處理。

三、加強公立醫(yī)院財務(wù)管理的方法

關(guān)于如何加強公立醫(yī)院財務(wù)管理,筆者認為,在新醫(yī)改的大環(huán)境下,公立醫(yī)院的財務(wù)管理不應(yīng)僅僅局限在理論研究階段,推進新醫(yī)改,旨在增強改革的可操作性,突出重點,帶動醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革。

1.醫(yī)院管理者對一個醫(yī)院財務(wù)管理至關(guān)重要,管理者的管理不僅是單純地參加到各種經(jīng)營活動中,而且要參與經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的宏觀決策工作,同時也應(yīng)當在醫(yī)院管理的細微之處多加留意。比如,醫(yī)院的擴建、重型貴重醫(yī)療器械的購入,進口藥品的引入等等。對于醫(yī)院中的這些涉及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的微觀方面管理人員也必須要保證有財務(wù)人員的參加,保證醫(yī)院的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)確保科學性和正確性。

2.醫(yī)院財務(wù)會計人員的職業(yè)水平與職業(yè)道德是保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動正確運行的基礎(chǔ)。因此應(yīng)定期對醫(yī)院財會人員進行崗位培訓,提高企業(yè)財務(wù)隊伍的職業(yè)道德水平。嚴格按照《公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,教育公立醫(yī)院的從財務(wù)人員遵守職業(yè)道德,樹立正確的人生觀、價值觀,堅決抵制各種違反國家法律法規(guī)和本醫(yī)院規(guī)章制度的不良經(jīng)濟行為。通過崗前培訓,對財務(wù)會計人員進行新政策法規(guī)的培訓,幫助財務(wù)人員更新提高知識結(jié)構(gòu)和水平。為財會人員配置計算機應(yīng)用軟件培訓,普及信息化辦公,建立公開審計制度,提高醫(yī)院財務(wù)管理的高效性、科學性和透明性。

3.嚴格實施預算管理,提高資金使用效率,預算管理標準應(yīng)當符合醫(yī)院發(fā)展計劃的階段和目標。為了對醫(yī)院的所有資源進行合理整合、調(diào)控、分配,實現(xiàn)收支平衡,各項資金使用效率高,醫(yī)院實行全面合理的預算極其重要。合理正確的預算應(yīng)當具有主動性、目的性、控制性,要強調(diào)預算管理依靠的是醫(yī)院自我財務(wù)管理的自我動力,改變傳統(tǒng)觀念中的財務(wù)管理僅僅局限于向上級報賬,確立預算管理是加強醫(yī)院財務(wù)管理運行效率,實現(xiàn)資金更合理調(diào)配,全面協(xié)調(diào)實現(xiàn)醫(yī)院收支平衡保證重點項目的實施。

4.通過多渠道籌集資金,開拓新的籌資渠道之外,還應(yīng)當大力加強資金使用管理,提高資金使用效率。政府的財政補助,藥品的差價收入,醫(yī)療服務(wù)收入是目前公立醫(yī)院的三個主要資金來源。新醫(yī)改政策實施之后,重要目的就是扭轉(zhuǎn)公立醫(yī)療機構(gòu)趨利行為,使其真正回歸公益性,有效解決當前醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的突出問題,將國家的各項惠民政策落到實處。所以國家加大了對醫(yī)院的財政補助,但是受限于地方政府的財政稅收限制,利用政府補助醫(yī)院收入占醫(yī)院總體財務(wù)支出比例過小,再加上取消藥品加成比例,斷絕了醫(yī)院最大的收入來源,難以單純依靠政府補助實現(xiàn)保障國家固有資產(chǎn)保值增收。在這種情況下,醫(yī)院為了減少收支結(jié)余赤字,往往通過提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)收費標準,但提高醫(yī)療服務(wù)收費標準又會增大就醫(yī)患者的經(jīng)濟壓力,超出人民的經(jīng)濟承受能力發(fā)生“看病難,看病貴”的問題,就有悖于公立醫(yī)院的公益性原則。

以上三個方面的資金收入使得醫(yī)院的資金來源缺乏。在衛(wèi)生改革與醫(yī)院外部環(huán)境和條件發(fā)生深刻變化的情況下,必須拓寬籌資渠道,多形式、多辦法去籌措資金,解決醫(yī)院資金短缺的問題。除了要開拓新的籌資渠道之外,還應(yīng)當大力加強資金使用管理,提高資金使用效率。首先,資金使用應(yīng)當按照預算進行,盡量減少計劃外支出,加大內(nèi)部督查,充分發(fā)揮政府財政資金使用效率;醫(yī)院要建設(shè)發(fā)展重點特色科研項目,爭取更多的國家財政收入;加快醫(yī)療服務(wù)價格改革步伐,防范資金風險,確保醫(yī)院整體順利運行。

5.建立健全固定資產(chǎn)管理制度,實行固定資產(chǎn)使用、管理責任制。對于要購置大型、貴重醫(yī)療儀器設(shè)備要事先進行采購方案的報備審批,將固定資產(chǎn)以醫(yī)院為單位分類編號,專項安排支出預算,專人進行管理。對固定資產(chǎn)的清理工作也應(yīng)該定期進行清查,嚴防國有資產(chǎn)的流失。最后,定期檢查各科室固定資產(chǎn)的使用情況,防止固定資產(chǎn)的閑置浪費,規(guī)避財務(wù)風險。

6.重視財務(wù)報告的分析研究。財務(wù)管理在醫(yī)院管理中已經(jīng)日趨完善,但是仍然缺乏對財務(wù)報告的分析和評價研究。目前醫(yī)院財會人員把大量的精力用于記賬、算賬、報賬,不重視醫(yī)院財務(wù)經(jīng)營活動的總結(jié)分析,或是財務(wù)報告僅僅局限于當前,不重視對醫(yī)院將來財務(wù)預算的規(guī)劃分析,缺乏合理的及時的醫(yī)院財務(wù)報告分析,會對醫(yī)院的管理者對醫(yī)院的財務(wù)經(jīng)營活動的決策及時性、準確性造成干擾。

另外,對于醫(yī)院的欠賬賬務(wù),應(yīng)當根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)與醫(yī)院的規(guī)章制度,醫(yī)院派專人管理做到及時清賬,強化醫(yī)院賬務(wù)管理的各個環(huán)節(jié),通過定時清查,盡量減少積壓欠款,新欠欠款。對積壓多年的老賬派專人管理,詳細了解,若是賬款實在無法收回,管理人員報告醫(yī)院負責領(lǐng)導及市衛(wèi)生局報備處理,再進行銷毀。

結(jié)束語

隨著我國的醫(yī)療改革事業(yè)的不斷向前發(fā)展,公立醫(yī)院財務(wù)管理不僅是醫(yī)院管理的重要一環(huán),對提高醫(yī)院經(jīng)營效益,保障國家國有資產(chǎn)保值增收,對實現(xiàn)經(jīng)濟利益與公益利益有著重要意義。在新醫(yī)改的大環(huán)境下,每一位醫(yī)院財務(wù)工作者,都應(yīng)盡自己努力積累工作經(jīng)驗,創(chuàng)新財務(wù)管理方法。

參考文獻:

[1] 李玲,陳秋霖,張維,陳劍鋒,吳天琪.公立醫(yī)院的公益性及其保障措施[J].中國衛(wèi)生政策研究,2010(5)

[2] 馬淑梅.新醫(yī)改下我國醫(yī)院財務(wù)管理研究[J].財稅論壇,2011(9)

[3] 蘇怡生.醫(yī)改新形勢下如何加強醫(yī)院財務(wù)管理[J].東方企業(yè)文化,2010(11)

[4] 張琳.新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理目標及實現(xiàn)途徑分析[J].中國管理信息化2011.10.

[5] 李興靈.新醫(yī)改下醫(yī)院財務(wù)管理目標及實現(xiàn)途徑[J].會計之友,2010(9)

[6] 劉俊英.新醫(yī)改下醫(yī)院財務(wù)管理的思考[J].中國外資.2011

[7] 湯建鳳.關(guān)于醫(yī)院資金管理的思考[J].經(jīng)濟師,2007(8)

(作者單位:湖北省新華醫(yī)院財務(wù)中心 湖北武漢 430000)

(責編:若佳)

猜你喜歡
公立醫(yī)院財務(wù)管理
財務(wù)管理
強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
公立醫(yī)院績效考核實施探討
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
促使公立醫(yī)院達到三個轉(zhuǎn)變
公立醫(yī)院改制有攻略
公立醫(yī)院的管與放
自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
論新形勢下酒店財務(wù)管理
加強村級財務(wù)管理迫在眉睫
公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
主站蜘蛛池模板: av午夜福利一片免费看| 大陆国产精品视频| 日韩免费毛片| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲国产中文欧美在线人成大黄瓜| 久草网视频在线| 国产精品爽爽va在线无码观看| 丰满人妻被猛烈进入无码| 国产日本欧美亚洲精品视| 久久人妻xunleige无码| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| AV不卡国产在线观看| 99中文字幕亚洲一区二区| 日本成人在线不卡视频| 在线视频一区二区三区不卡| 日韩欧美国产另类| 亚卅精品无码久久毛片乌克兰| 日本AⅤ精品一区二区三区日| 久久综合九色综合97婷婷| 一本大道无码日韩精品影视| 欧洲欧美人成免费全部视频| 欧美精品综合视频一区二区| 永久免费av网站可以直接看的| 2048国产精品原创综合在线| 国产主播在线一区| 久久香蕉国产线看精品| 国产成人三级| 久久99国产乱子伦精品免| 国产视频入口| 国产免费久久精品99re不卡| 国产成人高清精品免费5388| 国产在线观看成人91| 特黄日韩免费一区二区三区| 亚洲愉拍一区二区精品| 免费一级α片在线观看| 91丝袜乱伦| 老司机精品久久| 国产一二视频| 国产免费福利网站| 999精品色在线观看| 久久综合干| 国产高清毛片| 国产极品美女在线| 欧美色综合网站| 日韩AV无码一区| 国产精品成| 九九热视频在线免费观看| 亚洲第七页| 国产精品一区二区国产主播| 欧美亚洲一二三区| 国产精品私拍在线爆乳| 欧美一区福利| 日韩最新中文字幕| 欧美成人怡春院在线激情| AV老司机AV天堂| 中文字幕伦视频| 久久久久免费精品国产| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 狠狠色丁婷婷综合久久| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 婷婷在线网站| 亚洲第一黄色网址| 国产成人区在线观看视频| 亚洲天堂日韩在线| 成人国产一区二区三区| 久久 午夜福利 张柏芝| 在线观看免费黄色网址| 国产美女一级毛片| 国产不卡一级毛片视频| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线 | 亚州AV秘 一区二区三区| 国产男人天堂| 国产偷倩视频| 亚洲AⅤ无码国产精品| 欧美区国产区| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 国产精品九九视频| 国产不卡网| 91精品国产综合久久不国产大片| 欧美精品综合视频一区二区| 中文字幕伦视频| 国产成人免费手机在线观看视频|