【摘 要】特級教師是推進我國基礎教育發展的重要資源,他們每個個體都有特別的成長需求,教育行政部門必須遵循特級教師成長規律,利用區域教育資源優勢為他們專業發展提供服務,提升特級教師專業生命的質量。
【關鍵詞】特級教師;生長;自覺
【中圖分類號】G451.2 "【文獻標志碼】A "【文章編號】1005-6009(2015)35-0028-03
【作者簡介】夏正祥,中共揚州市委教育工作委員會書記、中共揚州市教育局委員會書記,揚州市教育局(江蘇揚州,225007)局長。
“特級教師”是我國省、市級人民政府授予那些教育成績卓越、貢獻巨大、區域內有一定教育影響的優秀教師的榮譽稱號。他們是一種重要的、稀缺的、不可復制的教育資源,是學校及區域教育發展的中流砥柱。每每提起“特級教師”四個字,人們總是懷著一種仰慕之情。
特級教師之所以會受到教育戰線乃至全社會的關注,不僅是一項政府獎勵,更因為這個稱號代表了這一群人的特別品質,即一種生長的自覺。這也是作為一名教育工作者應該追求的一種教育品質。
所謂生長的自覺是指教師在專業成長過程中,發展動因不依賴于外界的誘惑或刺激,而是基于自身對教育工作的理解與熱愛,對教育生活的一種自我發現,并自然而然折射到教育實踐中的創新。筆者認為,教育行政主管部門必須依據區域教育資源優勢,積極呵護他們的這種生長自覺。
一、優化特級教師培育機制,激發生長動力
特級教師的成長不是一蹴而就的,是一個漫長的發展過程。……