新形勢下企業統計創新的思考

賀穎超

（西北工業集團鍛造分廠，西安 710043）

新形勢下企業統計創新的思考

賀穎超

（西北工業集團鍛造分廠，西安 710043）

新經濟時代，尤其是隨著市場經濟體制改革的逐漸深入，企業所處的內外部環境發生了翻天覆地的變化，為改善企業經營管理現狀，提高企業市場競爭力，必須加強企業統計工作。本文主要圍繞如何創新發展企業統計工作展開探討，找出企業統計工作中存在的問題，并提出具體解決方案，幫助企業實現可持續發展。

新形勢；企業統計；創新

企業統計為企業日常經營管理提供重要的參考數據，它隸屬于企業財務部門，對于企業發展非常重要。隨著市場經濟環境的改變，企業統計人員面臨著新的挑戰，如何做好統計工作是企業統計人員亟待解決的首要問題。

1　新形勢下企業統計管理存在的主要問題

1.1經營者對企業統計工作極不重視

在企業管理中，重經濟利益、重會計、輕統計問題比較嚴重，很多經營者只關注企業最終的統計資料，錯誤地認為數據的加減或匯總就是統計，在定量分析問題時，幾乎不考慮統計資料的重要性，認為統計對于國家、政府來說“功不可沒”，而對于企業來說，純屬“白費功夫”。在各行各業中，拼湊統計數據現象比比皆是，統計報表常常弄虛作假、流于形式。

1.2統計制度不健全

在新經濟時代，國家對企業統計工作制度進行了改革，很多企業已經接受并在某種程度上進行了落實，然而一部分企業，尤其是中小型企業并沒有真正重視企業統計工作，企業內部統計制度不健全，不僅沒有專職統計人員，甚至都不設置統計這個崗位。統計報表填寫不嚴謹、不規范，統計原始記錄缺失嚴重，統計臺賬不健全，結果導致統計信息失真，嚴重影響管理決策。

1.3統計方式落后

目前企業統計方式主要有兩種：靜態化統計和事后統計。在進行數據統計時，并沒有把市場變化因素考慮進去，只是在各種經濟性支出或收入發生后簡單地統計，很少考慮前期與后期統計數據出現差距的原因，另外，在分析統計數據時，很少考慮統計的前瞻性，只是以歷史性數據為依據，致使統計數據缺乏科學性、準確性。更有甚者，很多企業只進行季度統計或年度統計，也就是所有工作結束后再進行統計，致使大量統計信息丟失。

1.4統計人才匱乏

在新經濟時代，企業統計工作意義重大，企業發展離不開科學的統計工作，企業統計工作對人員隊伍素質要求越來越高，然而就目前來說，企業統計人員素質參差不齊，統計人員學歷低、素質低、水平低甚為普遍，人員缺乏系統的培訓，崗前培訓與后續教育形同虛設，不能真正起到培訓的作用；部分統計人員覺悟低，缺乏責任感和正義感，容易導致統計數據出錯、失真，統計數據資料不能為企業經營決策服務，而且會嚴重誤導決策人員的判斷，嚴重阻礙企業發展。

2　新形勢下企業統計創新的路徑

2.1創新統計觀念

首先，企業管理者要將統計工作提上日程，重視統計工作，視統計工作與企業發展同等重要，設置統計機構或是專職的統計人員；全面改革企業內部管理制度和統計制度，統計部門（統計人員）應加強與其他部門的聯系，積極改進統計制度，樹立市場化、全局化觀念，實現統計調查的全面性、動態性和市場性，獲取更多、更完整的統計數據，并形成統計匯報總結，為企業管理提供信息支持，全面推動企業創新發展。

2.2健全統計制度

對于企業統計工作來說，健全的統計制度是基本保障，統計工作離不開統計制度的規范指導，所以必須將統計制度融入到各項統計工作中。首先，健全統計人員從業制度、統計數據匯報制度、統計人員持證上崗制度等基礎性制度，規范統計人員業務，提高統計人員綜合素質。其次，改革完善企業內部管理體制，并依照國家法律法規完善統計體制，制定獎懲制度，嚴格按照法律法規管理企業，依法統計，對違規操作者進行強制性、約束性的懲罰，確保統計信息真實可靠，以提高企業管理水平。

2.3改革統計方式

統計方式直接關系著統計信息的質量，在新經濟時代，原有的靜態化統計、事后統計已不合時宜，必須對統計工作的預見性和前瞻性予以高度重視。既要統計也要預算，認真對比分析前期數據與后期數據的差距，對資金支出流向及收入來源準確定位，確保統計數據有理有據、真實可信；既要靜態統計也要動態統計，及時根據市場和企業發展變化進行信息統計，樹立市場化觀念，將市場因素融入統計信息中，確保統計信息真實、科學。同時加強統計信息網絡建設，由專人負責維護，及時更新統計信息，實現信息資料的透明化、整體化，加強內外部監督力度，確保統計信息真實可信。

2.4提升統計人員素質

在新經濟時代，企業統計工作要緊跟時代發展步伐。現代企業要想做好統計工作，改革創新統計方式，必須培養一批訓練有素的統計人員，提高統計人員綜合素質和業務能力。①大力培養現有統計人員，企業管理者要制訂統一的培訓計劃，開展培訓活動，大力培養高素質、高水平的人才，提高統計人員的政治素質、業務能力和職業道德。②加強自身學習，鼓勵統計人員自學成才，增長知識，創新工作方式方法，提升業務素質能力，巧用現代高新技術，以適應當今時代要求，勝任統計工作。③統計人員應該經常深入生產一線，了解企業實際狀況，不斷完善自己的統計資料。④統計人員應該不斷提高自己的寫作水平，真正發揮統計工作的作用，為企業服務。

3　結論

綜上所述，在新經濟時代，市場環境瞬息萬變，企業只有緊跟市場發展，及時掌握市場信息，才能在激烈的市場競爭中贏得一席之地，尋找到正確的發展道路。在企業日常經營管理中，企業統計工作至關重要，能否做好新時期企業統計工作直接關系著企業的命運，只有加強企業統計工作，才能有效提高企業經濟效益和社會效益。所以企業要加強統計工作改革創新，轉變統計方式，樹立市場化觀念，提高統計信息質量，為企業發展提供數據支持。

主要參考文獻

［1］張秀玲.淺析企業統計工作制度改革［J］.中國集體經濟，2012（9）：89-90.

［2］代佳朋.管理統計的高效性對企業管理的作用［J］.現代經濟信息，2014 （3）：271-272.

［3］張靜.企業統計管理工作在新經濟環境下的發展方向［J］.中國科技博覽，2013（4）：125-126.

10.3969/j.issn.1673-0194.2015.07.011

F275

A

1673-0194（2015）07-0023-02

2015-01-20