蔣海英
(唐山市豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)政府,河北 唐山 063300)
國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能夠有效地監(jiān)督國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),對(duì)健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的國(guó)有企業(yè)管理制度具有十分重要的意義。尤其是隨著當(dāng)前“黨的群眾路線教育活動(dòng)”的火熱開(kāi)展以及反腐敗工作的持續(xù)深入,國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,探討如何控制國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指相關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審查、評(píng)價(jià),由于在審計(jì)過(guò)程中可能出現(xiàn)審計(jì)程序不合理、審計(jì)方法不科學(xué)等問(wèn)題,對(duì)被審計(jì)的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形成了錯(cuò)誤的審計(jì)結(jié)果,做出了錯(cuò)誤的審計(jì)報(bào)告,進(jìn)而對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)結(jié)果使用者造成嚴(yán)重的不良影響。國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的全過(guò)程中,并且呈現(xiàn)出多種形式,除了審計(jì)工作固有的風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)控制風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)檢查風(fēng)險(xiǎn)等一般的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以外,國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)還包括因?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)的主觀原因造成的審計(jì)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的復(fù)雜性和特殊性對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)控制提出了更高的要求。
首先,要完善國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的相關(guān)法律法規(guī),使任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有法可依。根據(jù)新修訂的審計(jì)法制定任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)細(xì)則,對(duì)審計(jì)人員的權(quán)利、審計(jì)人員的職責(zé)等進(jìn)行明確的規(guī)定,要用法律作為任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要依據(jù)和保障。要提高審計(jì)人員的法律意識(shí),自覺(jué)遵守法律法規(guī)開(kāi)展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,一旦發(fā)現(xiàn)審計(jì)單位或者是審計(jì)人員有弄虛作假的行為,要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,強(qiáng)化審計(jì)法律法規(guī)的權(quán)威性。其次,要在健全的法律法規(guī)基礎(chǔ)上,健全任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的其他相關(guān)制度,如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度、審計(jì)結(jié)果責(zé)任追究制度、審計(jì)結(jié)果終身責(zé)任制度等,讓國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作朝著規(guī)范化、制度化的方向不斷發(fā)展。另外,國(guó)有企業(yè)自身也要加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為進(jìn)行約束,這樣還能夠?yàn)閷徲?jì)機(jī)關(guān)提供真實(shí)度相對(duì)高一些的審計(jì)依據(jù),為任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制奠定良好的基礎(chǔ)。
要從審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段以及審計(jì)總結(jié)階段對(duì)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序進(jìn)行優(yōu)化。首先,在審計(jì)準(zhǔn)備階段,在接到審計(jì)委托的時(shí)候,相關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)的國(guó)有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人的基本情況進(jìn)行調(diào)查,要在充分掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,制訂符合實(shí)際的審計(jì)工作計(jì)劃和相關(guān)細(xì)則,并且要對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有較為明確的認(rèn)知,要對(duì)潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估。在審計(jì)計(jì)劃完成之后,要確定審計(jì)的范圍、審計(jì)的內(nèi)容以及審計(jì)的重點(diǎn)和難點(diǎn),要根據(jù)掌握的實(shí)際情況建立審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并在此基礎(chǔ)上對(duì)審計(jì)工作的實(shí)施方案進(jìn)行科學(xué)的編制。其次,在審計(jì)實(shí)施階段,要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和實(shí)際審計(jì)工作情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,對(duì)被審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià),確保審計(jì)對(duì)象提供材料的真實(shí)性和完整性,根據(jù)之前確定的審計(jì)重點(diǎn),對(duì)那些出現(xiàn)頻率較高、活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。最后,在審計(jì)總結(jié)階段,要充分尊重被審計(jì)對(duì)象提出異議的權(quán)利,并且做好審計(jì)檔案的管理工作,審計(jì)報(bào)告要簡(jiǎn)單、明了、符合邏輯。
首先要對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行不斷的強(qiáng)化,采用培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力。其次,要提高審計(jì)人員的法制觀念,保證任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的合法性,同時(shí)規(guī)范審計(jì)人員的工作方法。在審計(jì)信息化事業(yè)大發(fā)展的背景下,要大力引進(jìn)信息化人才,提高審計(jì)隊(duì)伍的水平。另外,要加強(qiáng)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要讓審計(jì)人員在審計(jì)工作中自覺(jué)、主動(dòng)地采取措施來(lái)控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),相關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)單位要在審計(jì)環(huán)境優(yōu)化、審計(jì)程序機(jī)制優(yōu)化以及審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等方面采取積極措施,對(duì)國(guó)有企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,為國(guó)有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
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