豐富文體活動為美好生活加油

□ 陶宗杰

近年來，隨著工作壓力逐步加大，生活水平不斷提高，人們對健康生活、快樂工作的需求越來越迫切，參與文化體育活動已成為廣大職工業余生活的重要組成部分。2014年，石化體協以讓更多職工“更健康、更快樂”為出發點，以提高群眾參與率為目標，在全系統首次舉辦“我是第一”職工羽毛球挑戰賽，推進全民健身運動廣泛深入開展，在潛移默化中促進“為美好生活加油”理念深入人心。這次活動，是在新常態下改革創新群眾文體活動的一次有益探索和實踐。

彰顯我是第一，弘揚企業文化

“我是第一”羽毛球挑戰賽歷經8個月，基層海選12099場、各片區賽815場、總決賽160場，到場觀看人數達100萬人次，參與人數和比賽場次均為歷史第一。

第一次明確“我是第一”活動主題，體現“建設一流”主旋律。活動緊緊圍繞建設世界一流，將“我是第一”主題貫穿始終，改變以往就體育辦體育賽事的做法，由各單位從基層選拔各個層面的“第一”，賦予活動新的內涵，引導參與者用“我是第一”精神投入比賽和工作，永爭第一。

第一次采用基層海選、分區賽和總決賽組織方式，體現“重心下移”指導思想，變競技比賽為群體活動。廣大羽毛球愛好者不論年齡大小、不分水平高低，積極參與，一大批“平民球星”脫穎而出。

第一次采用新媒體全方位、立體式宣傳報道，體現“體育與文化相融相促”的要求。在利用報紙、電視等傳統媒體的同時，開辟網絡信息發布平臺，開通微信、微博，積極宣傳推廣活動花絮和亮點。活動期間，共發布微博1730條、微信1980條。

發揮功能作用，促進隊伍建設

文化體育活動是8小時以外職工精神風貌的延伸，合理有效抓好文化體育工作，對加強職工隊伍建設發揮著功能作用。

激勵功能。文化體育活動可以愉悅職工心情，培養拼搏精神，增強團隊意識，最大限度調動職工積極性和創造性，為建設人民滿意、世界一流企業服務。

保障功能。從一定意義上說，職工文體工作的深化和發展，是增強職工主人翁意識的重要保障。通過加大職工文體工作力度，讓職工在參與中滿足不斷增長的業余文化生活需求，從而增強榮譽感、自豪感和責任感。

引導功能。積極向上、健康有益的文體活動能引導職工在工作、學習和生活中健康成長，為其樹立正確的價值觀和團隊意識。

□ 豐富的文體活動讓職工更健康、更快樂。李樹鵬 攝

促進功能。加強職工文體工作，能夠豐富職工業余文化生活，促進企業文化落地生根，增強企業軟實力。

緊貼職工需求，豐富活動內容

新時期文化體育工作應在“貼近”上下功夫，在“豐富”上做文章，以職工參與度作為衡量工作水平的重要標準，讓更多職工更健康、更快樂。

更加貼近職工需求。讓更多職工更健康、更快樂，既是豐富職工精神文化生活的現實需要，也是中國石化群眾文化體育工作的根本要求。因此，組織開展文體活動，必須緊貼職工需求，突出群眾性和參與性，讓廣大職工在運動中強身健體、快樂工作。

豐富文體活動內容。引導職工變“要我運動”為“我要運動”，廣泛開展“時間業余化，規模小型化、項目多樣化”的群眾文體活動。

加強軟件硬件建設。加強職工文化體育設施日常管理和維護，完善職工文體活動器材與設施，努力為職工創造良好的活動場所。同時，注重職工文體骨干隊伍建設，加大對各級各類專兼職文體工作人員的培訓力度，促進新生文體骨干力量成長，造就一批企業文體活動領軍人物，影響帶動更多職工參與文體活動，在運動中享受生活，在快樂中感悟“為美好生活加油”的真諦。