汪明鑫
(黎明職業(yè)大學(xué),福建 泉州362000)
現(xiàn)階段我國的高校除了少數(shù)部分是私立性質(zhì)外,絕大多數(shù)都是由國家直接投資或直管的,其性質(zhì)屬于事業(yè)單位,其資產(chǎn)同樣也是國家資產(chǎn)的一部分。高校的固定資產(chǎn)是是衡量高校綜合實力的重要指標(biāo)之一,也是學(xué)校完成教學(xué)、科研和社會服務(wù)等必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。[1]近幾年,隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,特別是國家加大對高等職業(yè)教育的投入,高職院校的國有資產(chǎn)也成指數(shù)級增長,而傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理的模式和方法明顯成為制約高職院校發(fā)展的重要因素,特別是在示范校、骨干校和特色校等建設(shè)過程中,搞好資產(chǎn)管理將大大提升高職院校的整體競爭力,因而解決資產(chǎn)管理中的各種問題,是當(dāng)前高職院校發(fā)展的重要組成部分。
由于我國高校的國有性質(zhì)決定了其資產(chǎn)所有權(quán)、管理權(quán)、使用權(quán)三權(quán)分離。對管理機制也提出了較高要求,而高職院校相對本科院校來說,教職員工相對較少,崗位編制數(shù)也同比減少。某種程度上也就造成高職院校資產(chǎn)管理的模式更多的采用分散管理、分散使用的模式,容易造成學(xué)校資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相脫節(jié)。因而,管理機構(gòu)的設(shè)置在資產(chǎn)管理機制中具有不可替代的作用,如果缺乏有效的統(tǒng)一管理機構(gòu),那么各職能部門之間就會缺乏必要的溝通與協(xié)調(diào),造成管理工作難以落到實處,進而引起固定資產(chǎn)“賬物不符、賬賬不符、口徑不一致和家底不清”等問題。
當(dāng)前,對于資產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置,大多數(shù)的高職院校都存在兩種情況。一種是部分院校既沒有單獨設(shè)置資產(chǎn)管理機構(gòu),也沒有專職的資產(chǎn)管理人員,比如,有些院校由財務(wù)部分兼管固定資產(chǎn)管理,或者由某部門的專職人員對資產(chǎn)進行兼職管理,這種情況就容易產(chǎn)生“重錢輕物”的思想和做法,而且職權(quán)不明,管理人員的責(zé)任心自然也就不高;另一種情況是部分院校實行各部門多頭管理的分散形式:比如教研儀器設(shè)備歸口教務(wù)處;基建房產(chǎn)歸口后勤管理處管;圖書期刊資料歸口圖書館管;交通工具歸口辦公室或車隊;財務(wù)處只負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價值核算,管賬不管物,這種情況就容易造成“家底不清”等問題。上述這些問題,究其原因,主要是管理機制不健全造成。
高職院校在資產(chǎn)申購和增添過程中,一般是按院校、部門和科室提出相應(yīng)的計劃,特別是實訓(xùn)基地建設(shè)過程時,基本是以院系,甚至專業(yè)為單位進行提交建設(shè)計劃,各自力求“小而全”,就不可避免的導(dǎo)致重復(fù)購置的問題。造成這個現(xiàn)象的一個最主要的原因是由于資產(chǎn)管理的手段不科學(xué),無法真正實現(xiàn)實訓(xùn)基地共享性建設(shè)。特別是部分高職院校仍然采用比較傳統(tǒng)的“帳本式”管理,無法及時的掌握和更新現(xiàn)有的資產(chǎn)情況。
而部分高職院校雖然已經(jīng)對資產(chǎn)進行信息化管理,但是也同樣存在管理手段不科學(xué)的問題,一是大部分資產(chǎn)管理系統(tǒng)是用來統(tǒng)計各種設(shè)備的單機版系統(tǒng),只能獨立運行和操作,無法實現(xiàn)迅速查詢資產(chǎn)信息的網(wǎng)絡(luò)版資產(chǎn)管理系統(tǒng);二是大部分管理系統(tǒng)僅具有統(tǒng)計功能,沒有業(yè)務(wù)流程管理和財務(wù)核算功能,造成無法業(yè)務(wù)流程的局面;三是大多數(shù)高職院校對資產(chǎn)管理的對象不加區(qū)分,管理人員職責(zé)不明,不能有重點的關(guān)注資產(chǎn)的使用和動態(tài)變化,進而影響資產(chǎn)管理的效率。
在很長一段時間,對于資產(chǎn)管理工作的認(rèn)識,都是簡單且技術(shù)含量低。而事實上資產(chǎn)管理過程中,應(yīng)用到管理學(xué)、運籌學(xué)和信息技術(shù)等多方面的知識。當(dāng)前,大部分的高職院校在人員配置上,都是屬于“半路出家”,專業(yè)化程度不高,而且人員一般處于不足的狀態(tài)。一些真正適合資產(chǎn)管理的專門人才,比如管理類、財會類和信息類專業(yè)背景的人才,往往不愿意承擔(dān)或者沒有被安排到此類工作崗位,而在崗的人員普遍存在學(xué)歷和職稱層次低,資產(chǎn)管理水平不高等問題。這與高職院校迅速增長的資產(chǎn)水平明顯不相適應(yīng),而且高職院校針對此類員工的進修再培訓(xùn)等工作,也存在滯后現(xiàn)象,也一定程度上制約了管理水平的進一步提高。
我國高職院校經(jīng)過近十年的快速發(fā)展,大多數(shù)是原來中職院校升格。對高校的資產(chǎn)管理重要性的認(rèn)識,還是停留在“重教學(xué)科研、輕資產(chǎn)管理”的階段。不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是到基層教師,普遍認(rèn)為學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方,而把目光僅僅停留在教學(xué)、科研等方面,對資產(chǎn)的管理卻一直沒有放到一個比較重要的位置。事實上,高校的資產(chǎn),特別是高職院校,是其賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是提高辦學(xué)質(zhì)量和效益的重要途徑。正所謂“工欲善其事,必先利其器”,因此對資產(chǎn)管理的認(rèn)識亟待轉(zhuǎn)變。
對資產(chǎn)管理的意識不全面,還體現(xiàn)了“重購置輕管理”的現(xiàn)象。在很長一段時間,高職院校的資產(chǎn)購置大多都是國家撥款,在使用中不用計提折舊,也不用計算盈虧,只注重向上級主管部分申請購置資產(chǎn),卻不重視資產(chǎn)的管理和使用,呈現(xiàn)明顯的計劃經(jīng)濟的狀態(tài)。當(dāng)前,高職院校資產(chǎn)來源,已從單一的財政撥款,發(fā)展到多渠道、多元化,然而資產(chǎn)管理卻仍停留在計劃經(jīng)濟階段,缺乏教育成本的核算,不考慮資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)、投入和產(chǎn)出。隨著高職院校改革的不斷深入,職業(yè)教育作為一種產(chǎn)業(yè),更要注重投入與產(chǎn)出、成本與效益等問題。
在國家現(xiàn)行的事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合各高職院校的實際情況建立健全的資產(chǎn)管理制度,針對資產(chǎn)管理中的購置申請、預(yù)算規(guī)劃、專家論證、招投標(biāo)、驗收登記、領(lǐng)用保管、定期清查、維修保養(yǎng)、報廢清理和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)制定完善的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。特別要做好以下幾個環(huán)節(jié):(1)購置制度。對需購置的設(shè)備,采取校內(nèi)外專家論證的方式,從技術(shù)性、經(jīng)濟性和實用性等角度進行科學(xué)性論證,并在此基礎(chǔ)上完成詳細(xì)的設(shè)備采購預(yù)算,強化購置環(huán)節(jié)的管理;(2)經(jīng)濟責(zé)任制。針對資產(chǎn)管理過程的出現(xiàn)的不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真等問題,設(shè)立資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制,把責(zé)、權(quán)、利三方面進行有機的協(xié)調(diào),特別是通過經(jīng)濟方式,即配套必要的物質(zhì)獎勵和經(jīng)濟處罰措施,在調(diào)動工作積極性的同時,實現(xiàn)資產(chǎn)的精細(xì)化管理;(3)資產(chǎn)配置制度,在保證學(xué)校教學(xué)和科研的正常開展的前提下,開拓技術(shù)服務(wù)、社會培訓(xùn)和技能鑒定等社會服務(wù)項目,采取企業(yè)投資、出租出借和學(xué)生創(chuàng)業(yè)等靈活措施,對學(xué)校閑置資產(chǎn)的進行有效的市場化動作,提高資產(chǎn)利用率,創(chuàng)造更高的效益;(4)清查清理制度。資產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)完善資產(chǎn)管理的臺帳,并對學(xué)校資產(chǎn)進行動態(tài)記錄,并定期進行清查盤點,確保帳實相符和帳帳相符。
針對高職院校迅速增長的資產(chǎn)狀況,首先應(yīng)成立專門的資產(chǎn)管理機構(gòu)。比如,可設(shè)立資產(chǎn)管理處,在分管后勤的校領(lǐng)導(dǎo)和資產(chǎn)管理處處長的直接領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下,根據(jù)業(yè)務(wù)流程,劃分出采購科、總務(wù)科等科室。其次配備完整的專業(yè)化資產(chǎn)管理團隊,面向社會和內(nèi)部招聘具有管理類、財務(wù)類和信息類等專業(yè)背景的專職管理人員,并注重管理團隊的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)等,并通過崗位責(zé)任制對資產(chǎn)管理人員進行嚴(yán)格考核。最后為不斷完善資產(chǎn)管理模式和制度,提高管理人員的水平,學(xué)校應(yīng)給有關(guān)人員提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及院校間進行交流的機會。
高校是培養(yǎng)人才的重要基地,更多的是體現(xiàn)在社會效益方面,但忽視學(xué)校的經(jīng)濟效益也是不可取的,因為學(xué)校的自主籌款是當(dāng)前高職院校自身發(fā)展的一種趨勢,是充分、利用資源彌補教育事業(yè)經(jīng)費不足和改善辦學(xué)條件的重要舉措。因而,強化資產(chǎn)管理意識,統(tǒng)一認(rèn)識是高職院校事業(yè)發(fā)展的思想前提。一方面要加強對高職院校資產(chǎn)管理工作的必要性、重要性的宣傳,提高全體職工的資產(chǎn)管理意識;另一方面要轉(zhuǎn)變原有的計劃經(jīng)濟模式下形成的資產(chǎn)管理思維模式,形成市場經(jīng)濟模式下的管理意識,不僅要對資產(chǎn)本身的價值進行管理,更要對其使用價值進行有效的管理,實現(xiàn)高職院校資產(chǎn)利用的多元化,為高職教育提供新的經(jīng)濟增長點。
目前,高職院校數(shù)字化校園建設(shè)已列入《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》,各高職院校也在有條不紊的開展,而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)也已日漸成熟,這些都為資產(chǎn)管理的信息化奠定了堅實的基礎(chǔ)。高職院校實現(xiàn)資產(chǎn)管理信息化具有提高工作效率、降低管理成本、實現(xiàn)資產(chǎn)管理和預(yù)算管理的有機結(jié)合等優(yōu)點。特別是在高職院校的實訓(xùn)基地資源共享、多校區(qū)協(xié)調(diào)和資產(chǎn)管理的時效性等方面具有不可替代的作用。
因此,資產(chǎn)管理信息化是解決高職院校資產(chǎn)管理中存在問題的最有效的途徑之一。特別是在基于校園網(wǎng)進行構(gòu)建信息化平臺,成為數(shù)字化校園的有機組分部分。能準(zhǔn)確及時地反映學(xué)校資產(chǎn)的增減、調(diào)配等變動情況;實現(xiàn)各院系實訓(xùn)實驗設(shè)施的共享,各部門資產(chǎn)管理信息共享,從而提高管理質(zhì)量,為學(xué)校決策提供豐富、準(zhǔn)確的資產(chǎn)信息。
系統(tǒng)的總體設(shè)計可以采用B/S(Browser/Server)結(jié)構(gòu),部分模塊整合C/S(ClientServer)和B/S結(jié)構(gòu)。這種模式,具有易維護、易升級和使用方便等優(yōu)點,同時可實現(xiàn)系統(tǒng)擴展和系兼容,采用通用的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,即可實現(xiàn)與其它網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通。管理系統(tǒng)利用已架構(gòu)的校園網(wǎng)進行數(shù)據(jù)輸入、輸出和查詢。其中,前臺為校園網(wǎng)站,后臺為資產(chǎn)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。具體系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計如圖1所示。

圖1:資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖
系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計,應(yīng)將先進的管理模式與信息技術(shù)進行有機結(jié)合,并根據(jù)各高職院校的具體情況,進行模塊化設(shè)計,具體的功能應(yīng)包括:(1)系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的管理功能:包括權(quán)限維護、管理員操作、系統(tǒng)備份、密碼維護、幫助文件,進行相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作等。此功能體現(xiàn)系統(tǒng)的操作性;(2)資產(chǎn)動態(tài)管理功能:及時更新資產(chǎn)數(shù)據(jù),包括增加,修改,刪除等操作,并能實時的在系統(tǒng)上進行反映,以便各用戶根據(jù)權(quán)限隨時查詢。此功能體現(xiàn)系統(tǒng)的時效性;(3)資產(chǎn)的共享管理功能:提供多種查詢方式進行資產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢,包括資產(chǎn)分類號、資產(chǎn)編號、存放地點和使用人等,或組合查詢。各院系可根據(jù)資產(chǎn)使用情況進行網(wǎng)上預(yù)約,進而實現(xiàn)共享,特別是針對大型、精密儀器設(shè)備的使用。此功能體現(xiàn)系統(tǒng)的共享性;(4)資產(chǎn)管理的匯總功能:用戶可根據(jù)權(quán)限,設(shè)置條件生成各種覺的統(tǒng)計表,包括資產(chǎn)增減變動變、現(xiàn)狀統(tǒng)計表、經(jīng)費來源統(tǒng)計表等,此功能體現(xiàn)系統(tǒng)的匯總性;(5)系統(tǒng)的其它功能:后續(xù)可根據(jù)在使用過程中的需要,利用系統(tǒng)的可擴展性和兼容性進行增加功能模塊。
總的來說,隨著我國職業(yè)教育改革的不斷入和發(fā)展,加強高職院校資產(chǎn)管理已經(jīng)迫在眉睫。特別是轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟的管理模式,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境下的管理方式已刻不容緩,不論是增強管理意識,提高管理人員的專業(yè)水平和手段,還是管理機制創(chuàng)新都是任重而道遠(yuǎn)。同時,隨著計算機技術(shù)的迅速發(fā)展,為資產(chǎn)管理的信息化提供可能性和可行性,可以說,只要真正開展資產(chǎn)信息化,實現(xiàn)全面實時監(jiān)控和有效利用,就能在某種程度上促進資產(chǎn)的合理有效使用,提高資產(chǎn)使用效益,加快高職院校的可持續(xù)發(fā)展。
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