○ 文/楊建英 陳俊峰 康 康
采油廠的“雙十一”
○ 文/楊建英 陳俊峰 康 康
河南油田采油一廠雙河采油管理區的員工在生產崗位上互相“淘寶”,僅一個班就創效132萬元。
1分12秒,10億元,2015年的“雙十一”再一次用這樣瞠目結舌的數據刺激著大家的感官。在這個電商風起云涌的時代,這一天,男女老少不約而同地用鼠標點擊自己的歡樂。
與此同時,在河南油田采油一廠雙河采油管理區的生產一線,有一群快樂的采油工。他們在各自的生產崗位上也在“淘寶”、“血拼”,以自己的方式慶祝屬于他們的“雙十一”。

●別人在網上淘寶,河南油田采油一廠雙河采油管理區的員工們則是在生產崗位上“淘寶”、“淘效益”。攝影/陳俊峰 康 康
“媳婦在家淘寶,我今天在這里淘寶。她淘寶花錢,我淘寶掙錢!”11月11日,雙河采油管理區維修二班職工何歡蹲在一臺被拆卸的抽油機旁,手拿焊槍笑呵呵地說。
“這臺抽油機雖然不能行使抽油的使命了,但是渾身上下都是寶。”維修二班班長張玉麒指著躺在地上的減速箱說。
“行,我去看看有多少寶貝。”一旁的何歡立刻領會了張玉麒的意思,一個箭步跳上減速箱,“這里面剩余的機油還真不少,這下潤滑螺絲軸承不愁沒東西了。”
收集完減速箱內的機油,大伙兒又合力將廢舊抽油機“大卸八塊”,把可以再利用的軸承、蓋板、螺絲歸攏到一起。
自低油價新常態以來,效益意識在雙河采油管理區形成上下共識。作為該區的一個技術班組,生產過程算著干、干著算,已經成為一種新常態。針對生產過程中出現的廢舊配件、生產設備閑置等實際情況,該班組能自制的一律自制,抓大控小,從一點一滴摳效益,營造了降本增效的濃厚氛圍。截至目前,維修二班已創效132萬元,與往年全年創效金額持平,其中廠內創效14萬元,比去年增長13萬元。
在維修二班的影響下,維修一班也忙活起來。他們結合自身工作實際,大力開展“自己能干不出門”的活動。前不久,2號計量站T4132井發現減速箱底部拉筋處有一處約100毫米長的裂縫,機油從裂縫中滲漏,為了保障抽油機正常運轉,每月需補加一次機油,每次加一桶(約170公斤)。以往解決此類問題就是更換減速箱,或者送到維修點修理箱體,大概要花費1.5萬元。維修一班通過摸索,采取先對裂縫打磨、清洗、用氣焊加熱箱體,再用鑄鐵焊條邊加熱邊補焊的方法,起到了很好的效果。自己動一動手,就創效2.5萬元。
“現在網上淘寶有‘雙十一’,其實我們采油工天天都在崗位上‘淘寶’,我們每天都是‘雙十一’。” 雙河采油管理區第二黨支部書記趙成龍比喻。
“現在節能低碳是時尚,咱們也動動手,看看站上的廢舊物品能不能節約出新花樣。”11月10日,26號計量站站長李曉東建議:“明天就是‘雙十一’了,人家在網上淘寶,咱們去庫房淘淘寶貝。”
說干就干,狹小的庫房并沒有阻擋大家的熱情。10分鐘后,大家就搜羅出來一堆寶貝。面對這些攤開的舊物,大家你一言我一語地為它們安排新崗位。
“這個扁鏟的木頭把兒壞了,鏟子還可以用,固定在這個廢舊掃帚棍的一端,不就是個加長鏟了?”王冬琴一手拿著廢舊扁鏟,一手指著一根掃帚棍說,“這樣抽油機犄角旮旯里的油污就再也無處可藏了。”
“咱們的油漆刷子每次使用完不都沒地方浸泡么,用它盛些柴油,就能讓刷子下次用時像新的一樣。”陳建平拿著一個黃油桶說。
班站既是原油生產第一線,也是修舊利廢的最前沿,在雙河采油管理區,班站職工讓各種廢舊物品煥發了第二春:廢舊皮帶可以加工成加盤根的神器,廢鐵皮可以加工成電纜掛鉤,廢舊光桿可以加工成梯子和扳手……
站長李曉東說:“大家總以為給企業增效離自己很遠,其實我們可以把效益從這些不起眼的廢舊品中‘淘’出來。”
據統計,截至目前,該站今年已“淘寶”38件,累計節約成本1.6萬元。
“我們站安裝了這個溫度顯示器,夜班師傅也能準確錄取油溫了。要是大家覺得不錯,我可以提供技術,不過大家要用小竅門或者小發明來跟我換,我還有壓力報警器喲。”11月11日,27號計量站站長趙磊指著一個長條狀的電子顯示屏,風趣地對來參觀的其他站的站長說。
“趙磊這個主意好。人家‘雙十一’血拼價格,咱們‘雙十一’就血拼小發明。我愿意用我們站的割焊式盤根盒跟你換油溫顯示器。”20號計量站站長胡杰仔細看了看溫度顯示器說。
溫度顯示器為何如此搶手?胡杰其實心里有數。資料錄取是否準確,直接影響管理區地質分析和增產措施方案的制定。長期以來,由于管理區計量間位置狹小,溫度計插槽位置若變偏,不僅導致工作人員錄取溫度費時費勁,夜班職工錄取資料時,還要將溫度計取出來查看,使得一些溫度數據有偏差,給職工靠油溫判斷油井是否穿孔或井口有無盜油帶來誤差。
針對這一生產現狀,趙磊用廢舊計算器的顯示屏、導線、小鐵片等發明了油溫顯示器。該顯示器利用廢舊計算器的液晶屏幕連接導線,導線另一端連接長約1厘米的金屬片。使用時,員工將金屬片插入原溫度計插槽的底部,在液晶顯示屏上就可以直接讀取該井溫度,并準確到小數點后一位。目前,該油溫顯示器已經被推廣到多個班站,受到大家一致好評,僅這一個成果就節約成本1.2萬元。
在雙河采油管理區,有一批“趙磊”式的發明家,讓小發明起到了大作用。董立新是一個有近20年黨齡的老黨員,對技術革新有一種忘我的癡迷。在工作中,他苦心琢磨怎么結合崗位實際降低能耗。只要生產上有問題,即使再麻煩再棘手,他都要求自己做到迅速、準確、圓滿地解決,決不把問題上交或推托。他擔任技師以來,共解決技術問題和排除設備故障200多個,先后有10多項創新獲得國家級、局廠級獎勵。
“這些才是真寶貝,能解決咱們生產中的很多實際問題。我得把這些寶貝用到需要的地方,讓它們物盡其值。”在近期的一次技師成果交流會上,董立新摸著一件件革新成果認真地說。
如今,當大家在電商里拼命淘寶時,石油工人也在用自己的聰明才智相互“淘寶”。大家紛紛走出站門,帶著自己的小發明小革新,來到管理區先進班站,以技術換技術,相互探討管理經驗和標準化提升經驗,過起了不一樣的“雙十一”。
責任編輯:趙 雪
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