淺論施工企業的政工隊伍建設

金哲

摘 要：施工企業作為國企中主要的構成部分，面對不斷深入的國有企業改革，需要解決諸多的新難題和新挑戰，要解決這些問題和挑戰，建設好政治工作隊伍，培養工作能力強、政治素質高的政工隊伍，為施工企業日常管理工作與思政工作的健康開展提供保障是極為重要的。本文力從分析當前施工企業政工隊伍建設存在的問題，結合實際，提出提高隊伍建設的有效對策。

關鍵詞：施工企業；政工隊伍建設；對策

引言：當代的中國正面臨著經濟社會轉型的新形勢。改革已經成為國有企業必不可少的發展趨勢。而企業政工隊伍建設，是現代企業思想政治工作開展成功與否的關鍵，對企業的興衰榮辱有直接性的影響。

本文旨在對當代施工企業思想政治工作開展的問題和如何提高加以簡要分析。

一、施工企業面臨的問題和形勢

施工企業的職工流動性非常高，介于工作的特殊性，背井離鄉、遠離親人十分常見。以戶外、流動型工作場地為主，環境通常比較惡劣的流動特質，很容易使員工內心缺乏關懷。對于這樣特殊的企業，思想政治工作便顯得尤為重要。而現實中，多數施工企業在思想政治工作方面容易缺乏正確的認識和覺悟，通常為趕工期而忽視了對員工思想建設，缺乏目標和規劃，更加缺乏創新精神。

縱觀當代施工企業政工工作，其問題主要有：

1.施工企業政工隊伍缺乏活力和朝氣。國有企業的思想政治工作者，多數年齡都偏大，相關機構的健全程度也不夠。這是由于我國長期以經濟發展為依托，企業一味追求經濟利益的最大化，思政工作常被當作經濟發展的附屬品而被忽視，無法得到有序的開展。同時，施工企業政工工作吸引力不足，與技術工種人員相比難以實現自身價值，薪資待遇、選拔升職等方面都難以

抗衡。

2.企業給予政工工作的重視程度不夠。由于施工企業的工作重點往往在工程上，思政工作容易被忽視，對思政隊伍建設的力度比較薄弱，對職工思想上的教育和培訓甚少。久而久之，便會在企業內部形成不良風氣，最終阻礙企業的健康有序發展。

政工隊伍是企業的靈魂，是提高職工綜合素養的有生力量，積極發揮政工隊伍建設，是滿足社會化發展形勢的需要，是引領企業經久發展的不竭動力。我們必須將施工單位的管理策略深入到經濟運行之中，用它來提高企業發展層次，形成有效的競爭機制，積極應對市場化改革，提升企業的整體發展。

二、施工企業政工隊伍建設的有效對策

1.從思想上真正認識到思政工作對于企業發展的重要性。

思想政治工作是施工企業發展的生命線。在市場經濟運行的大環境下，要想重視思政工作，就必須認同思想政治工作在企業生產經營中的價值與地位。上到領導干部，下到基層員工，都要端正自己的思想認識，將政工工作與日常工作充分結合，提高對思政工作的關注度。

2.加大政工隊伍培訓和教育力度，創新人才培養機制。

（1）要培養和提高政工人員學習的主動性。如今中國正以迅猛之勢發展，精神領域是進步的根基，及時更新自己的知識，豐富自己的精神世界，主動學習和豐富自己的專業知識，為企業出謀獻策。

（2）要提高政工人員“再學習”的能力。企業應通過開展政工人員的教育、繼續教育，建立強有力的政工人才隊伍，宣傳企業核心文化知識，在不斷學習的過程中，提高政工隊伍建設的整體思想水平。

3.建立符合企業實際的管理機制

（1）以公平、公正、合理為機制建立的根本原則，提高政工隊伍的質量，建立健全高效的政工管理激勵機制迫在眉睫。對先進人物進行表彰、獎勵，提高政工人員工作的積極性，適時選拔政工干部，發揮榜樣的帶頭作用，在企業形成良好的競爭氛圍。

（2）建立政工干部的考核評價機制，如培訓上崗機制、輪崗鍛煉機制等，有助于提高政工干部的綜合素質，培養復合形的政工人才。獎懲結合，完善企業淘汰機制，獎勵表現優秀人員，對工作懈怠人員也要進行批評教育，兩者結合，在企業內部形成有效的優勝劣汰氛圍。

4.以人為本，與時俱進，積極推進政工工作思想和管理機制的創新

在改革的大環境下，時代給企業政工隊伍建設提出了更多的要求，努力選拔和培養政工人才已經成為各施工企業所必須重視的問題。這就要求企業在提高生產經營能力的同時，必須以人為本，積極培養更多的符合時代需要的政工人員。這是實現思想政治工作促進企業可持續發展的關鍵。政工工作是企業發展的保障，構建社會主義和諧社會，是我們黨和國家順應社會變化所做出的重大決策，反映了我們黨與時俱進的先進思想。廣大施工企業要以此為根本，以思想政治工作為指導，在觀念上與時俱進，適時轉變觀念，在管理機制上努力創新，以滿足構建和諧企業的需要。

結語：綜上所述，思想政治工作對于施工企業來說具有重要的不可磨滅的意義。企業政工隊伍的建立健全，首先要加強政工人才思想和行動的培養，完善用人機制；其次要構建完善的管理制度體系，培養政工人員的業務素質能力，提高他們的工作積極性；再次要在思想上引導他們以黨的方針政策為基礎，樹立正確的人生觀和價值觀，這樣才能使得企業向更好的方向健康持久發展。

參考文獻：

[1]《關于加強新時期企業政工隊伍建設的幾點思考》[N].闕懷洲，福建工商時報，2010；

[2]《芻議加強施工企業政工隊伍建設的必要性》[J].葛瑋娜，魅力中國，2010（25）；

[3]《議新時期水利施工企業的政工隊伍建設》[J].韋伯群，企業科技與發展：下半月，2012（8）；

[4]《交通政工研究》，中國交通職工思想政治工作研究會主辦，2014年第4期。