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新入職輔導員如何適應職業

2015-04-29 00:00:00蓋姝包小勇
知識窗·教師版 2015年9期

摘要:本文以新生入學教育為契機,以學業輔導為支點,以重點項目、重大活動、重要評比為依托,以積極參加文化活動為途徑,探討了新入職的輔導員如何適應職業,為學生開啟人生新的篇章。

關鍵詞:新入職輔導員 職業適應

高校輔導員是開展大學生思想政治教育工作的中堅力量,肩負著培育社會主義事業接班人與建設者的重任。新入職輔導員作為這支隊伍中的有生力量,應緊密圍繞國家對大學生的培養要求,針對“95后”大學生的特點,做好學校、學院學生的工作安排,做學生成長道路上的引路人。

一、以新生入學教育為契機,為學生開啟人生新篇章

為幫助新生盡快完成由中學生到大學生的轉變,更好地融入大學生活,依據學校總體方案,結合自身實際情況,筆者周密地制訂了新生入學教育計劃,并在系列教育活動結束之后認真、詳盡地進行了總結,通過“中國夢”主題宣講、師生見面交流會、新老生經驗交流會、新生安全教育、校史講座、主題班會、校園參觀、校規校紀學習等多種形式的活動,對新生進行了不同專題的入學教育,在授人以漁的同時,充分調動了新生全身心投入大學生活的積極性。

開學之初,時逢軍訓,作為輔導員,筆者和學生共同度過了他們人生中的這次軍事訓練,共同度過了大學里的第一段生活。其實,這十五天不僅是對學生的考驗,也是對輔導員和教官的考驗,從配合訓練工作,到安排學生事務,再到照顧傷病員,了解每一個學生的適應情況,都需要輔導員盡心盡責地做好每一個環節,“責任大于工作,態度大于行為”是輔導員的行動準則。

二、以學業輔導為支點,抓好年級學風建設

輔導員應配合學校做好學業輔導工作的整體部署,在新生中全面開展此項工作。自開展以來,我校形成了以普遍提高和重點關注為原則,以學業適應和學業課程為輔導內容,以團體輔導和個人輔導為輔導方法,以學業輔導員、高年級優秀同學、同年級學霸為輔導隊伍的多方位學業輔導體系。同時,加強任課教師、學業輔導員、輔導員、學生之間的實時溝通,真正做到有的放矢。結果顯示,學業輔導課程整體不及格率較上一年級有明顯下降,同時新生也完成了從高中生到大學生的良好過渡,為他們更好地融入大學生活奠定了基礎。

通過制訂學業輔導相關工作的辦法,我校建立了學院學業輔導中心“E學堂”,開設了“小先生課堂”,并采取開學前“3+5輔導”等措施,以激發他們的學習興趣,提高他們的學習成績,從而減少因成績不理想導致的補考、重修、留級、退學等問題。

三、以重點項目、重大活動、重要評比為依托,切實做好分工工作

根據學院學工隊伍的具體分工,筆者的分工是班級建設與班主任管理、對標項目及學業輔導與學風建設,所以筆者以重要評比為依托,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,不斷加強學院班主任和基層組織建設,樹立愛校敬業、立德樹人的良好形象,全面搭建班主任經驗交流和師生互動的工作平臺。

在年度學校“我最喜愛班主任”評選中,筆者所在學院一名班主任被評為“校十佳班主任”,七名班主任被評為“校優秀班主任”,在校優秀基層組織評選中,他們所帶年級包攬了“十佳班級”和“十佳宿舍”的“雙第一”。

在對標項目中,向海外名校對標活動的啟動項目由實驗班學生骨干帶隊,赴美學習與交流,激發了學生努力拼搏的斗志,開闊了學生的國際視野,筆者所在學院對標世界一流名校的計劃也邁出了堅實的一步。此外,我校還成功舉辦了首都高校電氣聯盟系列活動,學生與來自多所“985”高校的學生進行了深入交流,探討了專業學習,分享了彼此的成長體驗。

四、以積極參加文化活動為途徑,融入學校良好氛圍

作為新入職的輔導員,筆者積極參加學校文化活動,先后擔任多次學校大型活動的主持人,參與校運會的籌備。在活動中,筆者充分感受到學校和學院良好的文化氛圍與人文關懷。這對于一名新入職的年輕教師,尤其是一名從事學生工作的輔導員來說,顯得尤為重要。通過積極參加各類文化活動,感悟自身成長的同時,筆者也更加熱愛周遭環境,進而把自身的正能量傳遞給學生,影響身邊的每一位學生。

(作者單位:華北電力大學)

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