企業基層黨建與企業文化的聯系

企業基層黨建是企業文化展現的根基，是企業文化的核心；企業文化是企業基層黨建內容的詮釋，是企業基層黨建的目標方向。兩者相互依托，相互作用，相互融合，給現代企業營造了積極向上、和諧友愛的工作環境，推動了現代企業的可持續發展。

企業基層黨建為企業文化夯實了基礎，把黨的優良作風注入了企業文化中。古語有云：“合抱之木，生于毫末，九層高臺，始于壘土。”每個黨員都要以身作則，心系員工，全心全意為人民服務，把黨建融入到企業文化建設中，通過文化滲透，把思想貫徹到每一位有思想的員工中。基層黨建工作是距離員工最近、最接地氣的，就像我們體內極小的細胞，只有每個細胞健康，人體才會強壯，精氣神十足，人才有活力。如果細胞壞死了或者轉變了，就會惡化，進一步產生病變，那么基層黨組織就是無時無刻不在修復或者維護每一個細胞的建造者，基層黨組織要找準切入點和著力點，努力調動員工的積極性，培養員工的集體觀念，塑造并展示企業的形象，幫助員工樹立正確的人生觀、發展觀以及職業生涯的規劃，讓員工充分認識到自己是企業的主人，在企業發展中充分發揮自己的主人翁精神。

黨建工作引領企業發展方向，把黨的價值觀作為企業文化建設的靈魂，將黨的思想理念與企業文化結合起來，以確保企業文化的正確方向，保障企業的順利發展。只有把黨的思想價值觀體系融入企業文化建設的全過程，才能確保企業文化符合黨的路線、方針、政策，才能確保黨建工作能整合各方面資源，有效發揮企業工會、共青團等組織的作用，共同參與和推動企業文化建設。黨建工作支持、指導企業積極開展企業文化建設，倡導健康向上的企業文化精神和思利及人的企業文化，把正確的價值觀滲透到企業文化的各個方面，建設有特色的企業文化。這與黨建工作的方向是一致的，黨建工作把企業文化中深奧的道理，簡化成言簡意賅的詞語，讓員工看有形、聽有聲、行有為，更容易接受。

基層黨建為企業文化鋪路。企業文化作為黨建的特殊載體，可以使黨建工作得以有效開展。企業文化對員工的思想有滲透和輻射作用，能提高員工的意識觀念、道德水平和職業素養，引導員工積極進取。先進的企業文化，能發揮黨的政治優勢，提升黨員自身的素質，增強企業內部的凝聚力。

文化管理是企業管理的最高境界，企業文化是一個企業具體存在及具體表現的形式，承載著企業極為重要的教育內容，強調企業員工的參與性。黨建工作能把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的優勢，以自身存在的規律為前提，以科學性、時效性為指導，結合企業自身經營和管理狀況，力求促進企業文化建設。

基層黨建與企業文化相融，黨建工作和企業文化建設的核心都是精神引領，都是將以人為本為出發點，把兩者有機結合起來，可以相互促進，相輔相成。黨建工作借助企業文化的新理念和方式可以更加貼近企業和員工，增強黨建工作的親和力。

企業文化可以依托黨建成熟的工作體系、工作形式和豐富的黨組織資源，讓文化理念落地生根。基層黨建和企業文化目標一致，才能形成內容互補，有機結合，為企業的發展消除障礙，增強企業的凝聚力，為企業改革提供積極的精神動力，為企業的創新提供強有力的保障。

總之，只有把企業基層黨建與企業文化有效聯合起來，企業才能安全、健康、和諧、快速發展。

（作者單位：北京石油陽光會議中心）