崔健剛：拉長發展線 開創新局面

“山西省五一勞動獎章”“山西青年五四獎章”“山西省個人二等功”“山西省青年企業家”“黨員標兵”“勞動模范”“優秀工程技術人員”“優秀企業管理者”“優秀管理干部”等，最近剛剛被潞安集團表彰為“創新標兵”和“文明標兵”。這些榮譽真實記錄了他—個個堅實的足跡，但這些榮譽背后，承載更多的是無數個日日夜夜的全力打拼；是寒來暑往無悔的汗水澆筑；是心系企業、共同發展的天脊情懷；是破浪前行、凝心聚力的人格魅力。他就是天脊集團建筑公司經理崔健剛。“集團的事就是自己的事”

近年來，天脊集團根據市場調整產品結構，液體硝銨的銷售潛力非常大，這就需要在硝銨系統增加硝銨液儲槽。市場瞬息萬變，增加硝銨液儲槽的任務就交給了建筑公司，要求建筑公司在最短時間完成任務，為硝銨液銷售爭取時間，為硝銨液產品占領市場爭取時間。崔健剛審時度勢，立即成立了項目部，將此任務安排給建筑公司的精兵強將，同時，為了加快進度，他主動承攬下硝銨液儲槽的制作任務。他一面積極與備件材料部、工程管理部、硝銨廠等相關單位協調；一面與技術人員、施工人員制定出最科學合理的施工方案。施工過程中，他總是不由自主地奔往現場，強調項目的重要性，查看工程進度，盯緊安全質量。當前，硝銨液儲槽已經投付使用，效果良好，為天脊集團調整產品結構、增加新的利潤增長點奠定了基礎。

“企業健康發展是大事”。

現代農業科技分公司的“土壤調理劑項目”是一項事關企業發展的環保項目，公司通過努力使土壤調理劑在我國南方已經有一定銷量，得到當地農民的認可。項目建成后，可大大緩解碳酸鈣渣的出路問題，也是一個新的利潤增長點。此項目從2014年秋天開工，建筑公司承擔了土建、設備安裝、管道配置、電氣儀表等全部任務。崔健剛在精心組織施工的同時，還要用真誠和周邊百姓打交道，協調地方和企業關系，使得工程可以順利進行。做到這一點，光有專業知識遠遠不夠，更需要有擔當、有能力、有奉獻精神。目前，“土壤調理劑項目”主體部分已經完工。

受經濟下行壓力，天脊集團明確要求各子公司要發揮“船小好調頭”的優勢，創新發展、自我發展，千方百計創造利潤。崔健剛在集團公司任務不足的情況下，不等不靠、開拓創新，首先帶領班子成員分赴各個子（分）公司，表明誠意、加強溝通，得到了兄弟單位的支持，使這些公司現有的工作任務由建筑公司完成，保證了“肥水不流外人田”。

同時，崔健剛發揮多年來的誠信標牌，積極與有關單位聯系，積極參與外部項目招標，將業務推向市場，直接參與了陽煤集團、內蒙古鄂爾多斯能源化工公司，包括電力系統招投標。目前，已經中標潞安煤基油項目和內蒙古大唐鼎旺化工有限公司項目。

心中有愛顯忠誠，肩上有責勇擔當。崔健剛用忠誠與擔當詮釋了他熱愛天脊的拳拳之心；他用知難而進堅韌不拔的斗志，用勇于探索敢于創新的激情，開拓工作新思路，開創發展新局面。