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輔導員如何用哲學中矛盾分析法開展學生工作

2015-04-29 00:00:00楊浩劉有良
知識文庫 2015年20期

面對學生工作錯綜復雜的工作內容及工作需求的時效性,可以運用矛盾分析法避免本末倒置,是工作更快,更好,更科學的開展。可以說,讓矛盾分析法成為學生工作的基本方法,是唯物辯證法在學生工作領域的具體體現。

一、矛盾是普遍性的

學生工作是不是充滿著矛盾性?從慣常的思維看,這個說法讓人很難接受,但事實上,學生工作的確充滿矛盾,并且因為矛盾的不斷產生和解決而不斷發展。矛盾的觀點告訴我們,矛盾無處不在,事事有矛盾,時時有矛盾。具體到學生工作而言,比如,事物和目標的矛盾,事物繁多細碎并且時常有突如其來的狀況,又比如,學生工作的理論和實踐的矛盾,其中多人員,多角色融合,不可避免的造成矛盾關系,但是處理好了,這種矛盾關系就可以轉化為競爭,合作,激勵等形式的運動。

矛盾的普遍性要求堅持兩點論,兩分法,反對一點論。很多活動都不能單憑一時主觀意志斷定,要敢于運用兩點論,兩分法。要在融合各方面問題后,綜合性的開展工作,要吸收矛盾雙方帶來的新認識和新成果。

二、矛盾具有特殊性

矛盾的特殊性,是指矛盾著的事物及其每一個側面各有其特點。世界上沒有相同的兩片葉子,矛盾也決不會相同,于是矛盾就具有了特殊性。但是,在高校學生的工作中,常常容易忽略這個因素,很多事務并非能夠照本辦事,操作者需要的是把每一項工作的特殊性,例如,辯論賽可以用某種辦法來舉辦,但實驗技能大賽就不可以了,應該根據矛盾的特殊性再設計辦法,這才是針對問題的解決之道,做到具體問題具體分析。

具體來講,同一事物的矛盾在不同發展階段各有不同的特點。事物矛盾的雙方也各有其特點。比如,要高度重視大學生意識形態工作,要增強意識形態的吸引力;學生社團是一個大機構,作為校團委直屬的學生組織和其他學生組織之間有區別,有各自的特殊性;學生會內部各部門也有其特點,各部門各司其職;再比如,同時學生會,在不同的時期,在不同的社會背景下,也承載了不同的責任和理想,他們在不同時期的目標、內容、對象和方法也會不同。還有,學生會在自身建設和組織不足上,雙方也不短存在著矛盾。歸納一下,學生工作中,必須認識到世界之所以千差萬別,是因為這個事物具有區別于其他事物的特殊本質。

既然矛盾的特殊性要求我們堅持具體問題具體分析,反對“一個模式”,“一個思維”,那么,很多工作總結都必須從兩方面分析,如學生社團聯合會對學校個學生社團工作的評估,不能單一的看協會的組織建設,而必須綜合考慮協會吸引力和成員向心力等因素。

三、矛盾分主要矛盾和次要矛盾,矛盾的主要方面與次要方面

矛盾分析法是唯物辯證法的核心,它告訴我們,事物運行中占主要的,支配的矛盾,就是主要矛盾,他對事物發展起著決定性作用。學生工作中有這樣的主要矛盾存在,解決了他們就能解決一個要害。而主要矛盾中,起著主要,支配方面的,就是主要矛盾的主要方面,把握了主要矛盾的主要方面,就能更好的發現問題的關鍵所在。這一點在我國的歷史革命戰爭中都有證實。

這樣一來,主要矛盾,次要矛盾的方法論意義是做事要善于抓住主要矛盾,占領矛盾的支配地位,也要抓住主流,單不放過支流。學生工作是復雜的,有時多項任務擺在一起,這時必須加以權衡,將最為緊迫重要的任務先行完成,之后再做次要。學生工作的評價也是多樣的,有成績也有失誤,但不應功過相抵,而應放眼考量,看看哪一種是主要的因素,進而加以決定給予肯定性或否定性評價。而同一項工作中,也必須分清楚哪些步驟更為重要,只有做好了重點事情中的重點步驟,事情才會更有實效。

需要提出的是,主要矛盾與次要矛盾可能相互轉換,矛盾的主要方面和次要方面也可以相互轉化。我們只有及時審時度勢,才能更清晰的看待問題。當我們做到了這些,工作和視角就會有條不紊。

做到用矛盾分析法來看問題,它的意義何在呢?第一,有助于我們掌握“有特殊到普遍,再有普遍到特殊”的認識秩序,讓我們看待事物更加客觀,看待學生工作更加清晰。第二,有助于我們掌握科學的工作方法,讓學生工作更有效率。第三,有助于我們理解和把握馬列主義普遍原理于中國具體實際結合起來,把事物的普遍規律同學生工作結合起來,做到最好。

學生工作有其獨特的矛盾性,在開展過程中要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導,堅持正確的理論方向,注重實踐發展為基礎,堅持以相關學科為借鑒,堅持以育人為根本,就會很好的解決學生工作過程中的矛盾,順利開展學生工作。

(作者單位:吉林農業科技學院制藥工程學院)

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