

謀稻粱于高校已近30年,有朋友問:你喜歡的大學是怎樣的?我毫不猶豫地說:希望它是真正安靜的。
是的,我喜歡大學是安靜的。校園不要那么龐大,招生也不要太多。教師的精力是有限的,學生人數較少,老師不必被教學任務追著屁股跑,上課就會成為他釋放性情、顯示學術見解的場所,教學會無意中成為藝術,學生可以多學真東西;學生太多,老師一天的時間都被捆綁在教材與課堂里,自由支配的時間少,對所闡述的問題不能深思熟慮,上課的情緒也會受到影響,教學就像淪為匠人的手藝,只能了無新意地重復。
大學是培養人的地方,它不僅要讓人有一技之長,更要讓人學會愛,懂得責任與擔當。要實現這個目標,教師必須是安靜的,他們應該摯愛教育、潛心向學,以品德與知識作為安身立命的根本。教師與教師比的,只能是師德的純粹、學問的精進、教育藝術的圓熟,而不能是誰拿了多少課題、評了個什么職稱、當了個怎樣的官。如果大學老師只知道不擇手段地獲取個人的物質利益,如果一個社會良莠不分,讓投機取巧的人如魚得水,大學的創新精神就會變成秋雨中萎落的梧桐葉,大學就不可能起到創造知識、引領文明的作用。
面對圍墻外的種種誘惑,大學也應該是安靜的。它不應該企求官員超乎政策、法規的關照,不應該盼望富人高高在上的施舍。大學需要教室,需要圖書館、實驗室、足球場,沒有起碼的物質條件,大學就不可能稱其為大學。大學也可以接受來自權力或社會的幫助,但追求一定的物質條件也好,接受各種各樣的幫助也罷,都必須建立在保持大學尊嚴的基礎上,不可以用大學自身擁有的學術資源作為交換。如果官員批一筆經費,大學就要降分錄取他們的子弟;富人捐一筆資金,大學就要授予其碩士、博士學位,大學就會淪為精神的乞丐。大學的安靜最需要的是管理者內心的淡泊。
現在的大學太喜歡“作”,今天聘請一個領導做兼職教授,明天邀請一個什么明星當藝術學院院長,后天發布“課堂規范五十條”,大后天又要搞“教授工程”、“院士工程”……大學之所以“作”,是因為一些校領導不甘寂寞,希望出政績出聲響,期盼上級領導經常關注自己,由學而仕,由仕而飛黃騰達。假若大學的領導們淡泊些,將心思放在辦一所好大學而不是做一個大官上,大學一定會更有學術氣,一定會與世俗的功利保持應有的距離。
大學不是速生雞,它的成長有著內在規律,好大學應該是安靜的,才有機會聳立成人類靈魂的高地。
(摘自《北京日報》 " 本文作者:游宇明)