摘 要:同醫(yī)學(xué)和藥學(xué)專業(yè)相比,制藥工程專業(yè)《藥理學(xué)》教學(xué)有其特殊性,加之陳舊的教學(xué)方式,造成現(xiàn)有《藥理學(xué)》教學(xué)實踐中存在嚴重問題。我們教研室為提升教學(xué)的趣味性、實用性、有效性和延續(xù)性,引入案例教學(xué)法和問題教學(xué)法,結(jié)合傳統(tǒng)講授教學(xué)法進行了教學(xué)改革。經(jīng)過一個教學(xué)周期的研究與實踐,改革取得了初步的成果,學(xué)生的出勤率及考試成績均有顯著提高。
關(guān)鍵詞:藥理學(xué); 制藥工程; 教學(xué)改革; CBL/PBL
《藥理學(xué)》的重要性已無需贅言,但對于制藥工程專業(yè)而言,藥理知識并沒有得到應(yīng)有的重視。目前形勢下,車間人才的需求已不能滿足大量制藥工程專業(yè)的畢業(yè)生,學(xué)生就業(yè)已與其他藥學(xué)類專業(yè)趨同,必須提高《藥理學(xué)》地位,以適應(yīng)就業(yè)需求。
藥理學(xué)科的特點首先是內(nèi)容龐雜,近千種藥物的名稱、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)、作用機制等挑戰(zhàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望;其次是理論性較強,這一點對無醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和臨床認識的制藥工程專業(yè)學(xué)生尤其突出。而相對應(yīng)的是,傳統(tǒng)的講授法(Lecture-based learning, LBL)難以滿足教學(xué)要求。
針對以上問題,我們教研室引入基于案例的教學(xué)法(Case-based learning, CBL)和基于問題的教學(xué)法(Problem-based learning, PBL)[1],對教學(xué)方式進行全面的改革,提升教學(xué)的趣味性、實用性和有效性。經(jīng)過一個教學(xué)周期,改革取得初步成果,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、研究方法
1.教改對象及方法
我院制藥工程專業(yè)2010級學(xué)生共83人為實驗組;2009級學(xué)生共80人為對照組。兩組均使用同一教材、由同一教師授課;期末試題由題庫隨機選出,難度基本一致;兩組學(xué)生前置課程平均成績無顯著性差異。
對照組和實驗組分別采用LBL及LBL結(jié)合CBL/PBL教學(xué)。具體如下:
1.1提高教學(xué)的趣味性。學(xué)習(xí)興趣對教學(xué)的重要性毋庸置疑。為提高課堂趣味性,我們引入大量藥物史上妙趣橫生的小故事,并穿插藥物實際應(yīng)用的案例,如在M拮抗劑一章引入其在古代作為蒙汗藥的應(yīng)用。適當使用動畫幻燈片,生動呈現(xiàn)重要藥物的作用機制。以案例制作練習(xí)題,使知識點融入實際應(yīng)用。
1.2提高教學(xué)的實用性。CBL和PBL教學(xué)不僅能提升教學(xué)趣味,案例的引入還能增加教學(xué)的實用性。為此,聘請臨床醫(yī)生和制藥企業(yè)的研發(fā)管理人員分別就各自專業(yè)領(lǐng)域進行2-3次講座。藥理學(xué)是實驗科學(xué),為此我們重新設(shè)計了一系列循序漸進的實驗,鍛煉學(xué)生動手能力。
1.3提高教學(xué)的有效性。針對傳出神經(jīng)系統(tǒng)等易混淆藥物,我們在教學(xué)實踐中引入比較法[2],將藥物列表,鞏固認識;開展小組討論,使學(xué)生在交流過程中加深辨析。定期布置探索性工作,要求學(xué)生整理及歸納重要藥物研究進展。
2.評價方法
一個教學(xué)周期設(shè)置3次出勤人數(shù)檢查,結(jié)果作為考勤指標,并不事先通知學(xué)生,缺勤者不計入期末成績;期末成績數(shù)據(jù)以百分制分數(shù)為指標,其中理論考試成績占70%,實驗及平時成績占30%。SPSS 13.0分析結(jié)果,P<0.05為具有顯著性差異。
二、研究結(jié)果
實驗組學(xué)生的出勤率及平均出勤率明顯高于對照組,標準差的差異顯示出實驗組出勤率也相對穩(wěn)定(83.9±3.0%vs.77.5±6.6%,P<0.05)。期末考試分數(shù)實驗組明顯高于對照組(70.8±9.3vs. 64.2±13.6,P<0.05),實驗成績和理論成績趨勢相同。
實驗組學(xué)生在課堂上活躍程度較高,能主動與教師產(chǎn)生教學(xué)互動,課后與教師交流的次數(shù)明顯增多。反觀對照組學(xué)生上課時雖較為安靜,但幾乎不主動發(fā)言,難以產(chǎn)生理想的教學(xué)互動。
三、討論
隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),新藥種類和數(shù)量快速增長,教材信息量劇增,對沒有臨床認識的制藥工程專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)造成困難,加之LBL使學(xué)生感覺枯燥,難以提升學(xué)習(xí)興趣。針對現(xiàn)存問題,我們引入已在醫(yī)學(xué)教育上取得良好效果的CBL/PBL進行改革[4],以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為首要目標,通過故事、案例、動畫等手段,使學(xué)生保持學(xué)習(xí)欲望并加深記憶;邀請專門人員進行專題講座,提高課程實用性;設(shè)計恰當?shù)膶嶒灧桨福憻拰W(xué)生動手能力;對重難點內(nèi)容進行梳理并用表格呈現(xiàn),加強學(xué)生對易混淆知識點辨析;另外,注意布置自學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力。
教改結(jié)果反映出學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高,展現(xiàn)出更強的求知欲。教改后課程前后期出勤率變化不大,反映出學(xué)生保持了較好的學(xué)習(xí)興趣,不因新鮮感的減退而改變學(xué)習(xí)態(tài)度。成績分化縮小,學(xué)習(xí)成績整體提升。更重要的是CBL/PBL很好的鍛煉了學(xué)生的動手能力和解決實際問題的能力。
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