999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺議高校辦公室印章使用的規范化

2015-04-29 00:00:00馬博劉金珠
今日湖北·下旬刊 2015年10期

“自從完善了新的用印審批流程,工作量大大減少,效率和滿意度都提升了不少啊,這下各項工作能相得益“章”了。”辦公室小李在送走一批蓋章申請人員后不禁感慨到。回想以前,每一次蓋章大大小小總要遇到一些問題,有時這些問題一起出現,處理結果使得辦公人員和申請蓋章人員都感到很不愉快。過去由于用印流程的不完善,辦公人員工作量大大增加,不斷地更改錯誤的填表內容浪費了許多時間,效率很低。更有甚者,由于蓋章要求太多且許多填寫內容沒有統一標準,有些已經處理過的申請或審批存在很多問題,導致后續的工作也很繁瑣。

一、高校印章規范化的重要性

(1)有效性。只有經過蓋章的申請,報告,通知,邀請等各種文件才被視為有效。文件的印章是文件發揮作用的關鍵,蓋過印章的文件肯定具有某種效力,因此,這也決定了印章管理和使用的謹慎性和重要性。(2)法律性。文件一旦蓋章,就具有了法律效力,確認了某種法律行為,從而也就產生了相關的權利義務關系,既受法律保護,又要承擔相應的責任,這就決定了印章管理的不可隨意性。(3)代表性。每一個印章都具有所代表的對象。

二、高校用印存在問題分析

(一)印章缺乏專職化管理。經常有印章放在辦公室,相應掌管印章的工作人員不在,其他工作人員也沒有看具體申請內容和是否符合要求就“幫忙”蓋好的情況出現。更有甚者,如果遇到辦公室沒有人,印章卻在明處擺放,申請人就自己親自動手了。

這就反映了兩個很大的問題,首先,印章管理不明確,印章應該由誰保管并且按照規定決定是否蓋章應授權給一個人,做到職能化用印,不能放權于眾。其次,印章安全管理意識缺乏。保證印章放在只有保管人可以拿到的地方,不可以隨意擺放,任其信手拈來,導致權利義務的惡意外放。

(二)用印程序和審批內容模糊無規范。有時候具體來辦理用印的老師或者同學,首先不了解加蓋印章需要用印審批表,一進門就要蓋章,其次填寫表格時不明確的地方太多,甚至自己隨意填寫,以至于因為填寫不規范更改多次,使得最后花費很長時間完成蓋章。

(三)審批具體要求存在填寫信息不夠完整、用印名稱不夠明確、用印數量不夠準確、審批負責人意見不明確和經辦人不夠明確或者未填寫等問題。

三、用印問題的解決

(一)強化用印管理意識和制度

(1)強化用印管理人員法律和安全意識。用印管理人員的意識和態度主觀上決定了用印是否規范化,安全化。選擇法律意識強,政治上可靠,有原則,有責任心的工作人員管理用印,定期進行相關培訓,普及印章相關知識,強化責任意識,真正將用印提到議程上,重視起來。

(2)加強印章管理制度。管理制度的設立和強化是客觀上對用印規范化、安全化的保障。實行專人專柜管理,做到“不隨意帶章,不胡亂放章,不任性蓋章”三不原則。

(二)用印程序和審批規范化改進研究

(1)用印程序書面化。研究一套規范化的用印程序,并將流程書面化放于醒目處,不僅使得工作人員時刻謹記規范蓋章的重要性,最重要的是使前來蓋章的廣大師生明確蓋章流程,一步一步按規定辦事,減少工作量。

(2)審批制度創新化。審批制度改變分散式管理實行一線式服務,將多個審批表格合二為一。比如教師和同學申請出國參加學術會議蓋章,按規定要填寫事業單位法人證書、組織機構代碼使用申請表和用印審批表,最初的表格是分開申請。經過研究發現,可以將兩個表格的內容合并,這就減少不必要的工作量,便于一線式服務管理。

(3)審批要求示范化。首先,填寫內容要完整。例如填寫用印事由時,時間、人物、項目的名稱等都要寫齊全。其次,需要特別注意的地方要明確提醒。例如單位負責人意見一欄,比如因私出國申請機構代碼復印件,需經申請人所在單位主要負責人簽字蓋章后,請相應部門負責人兩人簽字同意。都需要做出特別書面化提醒。此外,一些用語言描述表達會產生歧義或者有格式要求的,務必舉例示范。如經辦人一欄,學生代辦須同時注明申請教師、代辦學生姓名及聯系方式。這是語言描述,舉例說明具體格式,即李四代張三(老師),13201056789。

四、總結

高校用印是小事但是卻不能小視,它關系著學校的權威、榮譽以及法律權利。尤其是在八項規定引導的的政治管理思想和三服務的工作態度下,對于辦公室的每一件事都應該盡心盡力,善于思考,善于發現,善于創新,不斷提高辦事效率,提高群眾的滿意度。用印不僅不是小事,而且是聯系學校和師生,領導和群眾的大事,將這件大事做好,站好印章管理的崗,遵守用印規范,創新用印規章,才能做到上級與下級,工作人員和師生相得益“章”。

(作者單位:華北電力大學)

主站蜘蛛池模板: 久久精品中文字幕免费| 黑人巨大精品欧美一区二区区| 99久久免费精品特色大片| 亚洲成人黄色网址| 九九热精品免费视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 一级香蕉视频在线观看| 午夜福利视频一区| 国产特级毛片| 国产精品天干天干在线观看 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 国产成人高清在线精品| 久久夜夜视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 在线国产欧美| 国产成人精彩在线视频50| 天堂网亚洲综合在线| 一级毛片a女人刺激视频免费| 国产女人18毛片水真多1| 国产性生大片免费观看性欧美| 欲色天天综合网| 成人国产免费| 九九热这里只有国产精品| 亚洲福利视频一区二区| 中文字幕乱码二三区免费| 国产幂在线无码精品| 国产主播喷水| 婷婷色婷婷| 在线播放真实国产乱子伦| 日韩第一页在线| 香蕉久人久人青草青草| 国产a网站| 国产www网站| 欧美高清视频一区二区三区| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲人成人无码www| 午夜福利免费视频| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产精品浪潮Av| 国产人成午夜免费看| 97在线碰| 免费人成黄页在线观看国产| 日本人妻丰满熟妇区| 欧美视频在线不卡| 国产高颜值露脸在线观看| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 97国产精品视频自在拍| 青青草a国产免费观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 国产一区二区精品福利| 国产福利影院在线观看| 波多野结衣一区二区三视频 | 国模私拍一区二区| 日韩经典精品无码一区二区| 久久动漫精品| 五月综合色婷婷| 91亚洲视频下载| 国产高清在线观看91精品| 国产精品19p| 国产精品无码一二三视频| 国产精品久久自在自线观看| 四虎影视无码永久免费观看| 就去吻亚洲精品国产欧美| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 精品福利国产| 日韩福利在线观看| 91成人在线观看视频| 国内精品视频区在线2021| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 一级毛片免费观看不卡视频| 亚洲第一成网站| 五月婷婷丁香综合| 日本高清免费不卡视频| 女人一级毛片| 久视频免费精品6| 在线观看精品国产入口| 91在线播放免费不卡无毒| 中文字幕永久在线看| 四虎影视永久在线精品| 久久这里只有精品免费| 无码久看视频| 免费在线不卡视频|