在新常態的經濟形勢下如何開展黨務工作

摘 要：黨務工作是黨的建設的重要組成部分，它事關社會的進步與國家的繁榮發展。黨務工作應該與時俱進，尤其是在國家形勢飛速發展的今天，黨務工作更應該突出重點，不斷提高基層黨務工作水平，以創新精神全面推進黨建工作這一偉大工程。本文結合新常態經濟的特點，重點闡述了如何在新常態經濟形勢下更好地開展黨務工作。

關鍵詞： 新常態經濟形勢;黨務工作

當今世界正處在大發展大調整的重要時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，科技水平的快速發展，世界經濟格局發生了新的變化，綜合國力競爭日益激烈，給我國發展帶來了新的機遇和挑戰。新的世情、國情、黨情給黨務工作提出了更高的要求，黨面臨的市場經濟、改革開放、執政以及外部環境的四重考驗是復雜的、長期的、嚴峻的，落實黨務工作、從嚴治黨的任務顯得更為繁重和緊迫。

一、新常態經濟形勢下黨務工作的特點

“新常態”一詞，最早出現在習近平總書記在2014年5月的河南考察講話。習近平指出：“我國發展仍處于重要戰略機遇期，我們要增強信心，從當前我國經濟發展的階段性特征出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態。”隨后又在7、8月的重要會議中，對中國經濟形勢作了多角度的分析，具體闡述了“經濟新常態”的內容和意義。何為“新常態”？筆者認為，新常態主要包含兩個方面：一是大的變化;二是朝著健康進步的方向發展。把新常態引入黨務工作中，其具體表現為：從嚴治黨必須具體、落實而并非抽象、敷衍。新常態經濟形勢下黨務工作的特點主要反映在以下幾個方面：

第一，黨務工作的建設與開展不再是口頭上的號召和形式上的要求，而是真正的實抓嚴管，從習近平總書記多次的會議講話、群眾路線教育實踐活動以及貪官的落馬可以看出，從嚴治黨工作已經邁入了一個全新的階段。

第二，深化體制改革對革新黨務工作方式、工作內容以及工作手段提出了更高、更多的要求。

第三，機關事業單位在黨務工作方面面臨的問題，需要從改革的思路中不斷尋求解決方法。在世情、國情、黨情不斷變化的環境下，要以堅持經濟建設毫不動搖為中心，在黨的思想、作風、組織、制度建設以及反腐倡廉等多個方面密切跟進與完善，以此來適應新形勢社會發展的需要。

二、如何更好地開展黨務工作

（一）建立健全黨組織

健全黨組織是黨務工作中至關重要的一環。首先，黨組織的健全要求對組織內部人員的一個合理分配與調整，例如：對因工作崗位的變動而出現的支委缺額等現象進行及時的調整與增補，使組織不會受到體制或者機構人員變動的影響，以此確保各項黨務工作的順利開展。充分利用基層黨支部平臺將群眾與黨員密切聯系起來，發揮基層黨組織的堡壘作用，推進整個社會的和諧發展。其次，黨組織內部可以大力開展創先爭優的評比活動，將創先爭優活動與每年的民主評議和七一表彰結合起來，進一步加強基層黨組織建設。另外，日常的黨建工作也需要嚴格把關。比如：對黨組織和黨員信息的定期統計，按期收繳黨費，對黨員隊伍的動態情況作實時了解等，只有從小事抓起，才能保證黨的工作正常開展，永葆黨的建設新活力。

（二）做好思想理論教育工作

在建設社會主義市場經濟的過程中，人們的世界觀、價值觀等也隨之發生了巨大變化，面對新形勢，要切實做好黨員的思想理論教育工作，使黨務人員具有時代特征的思想水平。對此，筆者認為可以從以下兩方面入手：

一方面，全面落實與完善黨組織學習制度。黨員的學習內容要保持與時俱進，學習形式要多樣化、豐富化，確保學習人員特別是黨務工作者能夠真正將所學的理論運用于黨務工作的實踐中，做到真學、真懂、真用，成為眾多黨員學習的帶頭人與政策的宣傳者。

另一方面，黨員的學習要緊跟國家的當前形勢，積極開展各項實踐活動，為黨員提供平臺，將理論付諸實踐，將學習的理論與喜聞樂見的活動結合起來，鼓勵廣大的黨務工作者去踐行，提高廣大黨員的理論素質，增強他們對各項重大方針的理解程度和貫徹力度。

（三）做好新形勢下黨員發展和管理工作

抓好黨員管理，筆者認為最重要的一條就是要把好發展黨員的“入口關”和疏通處置不合格黨員的“出口關”。

首先，嚴把黨員發展“入口關”，要保證發展黨員的質量。發展黨員是保障黨員隊伍質量的第一道關口。要從擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力出發，發展對象要向工作一線人員和高知識群體、青年傾斜，努力把農民中先進分子吸引到黨內來。要進一步健全和完善發展黨員的規章制度，建立和完善發展黨員兩推薦（黨員推薦、群眾推薦）一公示制度、組織談話制度、入黨積極分子培訓制度，把好培養考察關、推薦選拔關、組織談話關以及轉正關，推進發展黨員工作的制度化、規范化。

其次，疏通黨員“出口關”，純潔黨員隊伍。要在堅持教育、挽救多數的前提下，進一步加大不合格黨員處置力度。要建立健全一套“暢通出口”的機制，把及時處置不合格黨員貫穿于黨員管理工作中，使之經常化、制度化。處置不合格黨員應結合民主評議黨員來進行，既要在黨內面對面地開展批評與自我批評，又要采取多種形式，組織群眾對黨員進行打分。通過民主評議黨員，加強對黨員的教育，嚴肅處置不合格黨員。對于一些違紀現象比較嚴重的黨員，要嚴懲不貸，以儆效尤;而對于輕微的違紀黨員，則要以口頭警告與教育為主。對做出期限要求改正的，黨支部要專門指派人員來進行幫教和監督，全面落實整改和幫教措施，按照明確的整改進度來改正黨員的不良作風;對于勸退或做出除名處理的黨員，要做好他們的思想穩定與教育工作，勸而不退的，則要按照程序予以除名，不得包庇，蒙混過關，只有使不合格黨員的出口渠道暢通無阻，才能更好地提高黨員隊伍的整體素質，保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、結語

面對經濟新常態帶給黨務工作的新要求和新挑戰，我們對此要有一個清醒、正確的認識，做到具體情況具體分析。在進行黨務工作的過程中，不僅要從思想上給黨員灌輸正確的知識，更要增強責任意識、緊迫意識，嚴格遵守新政策，并以身作則，不斷推進新形勢下黨務工作取得更大的成效。

參考文獻：

[1]倪建偉.試論新形勢下如何做好黨務工作[J].網友世界， 2014（8）.

[2]劉慧.關于新形勢下如何做好黨務工作的思考[J].廣東科技， 2013（5）.