淺談企業政工隊伍素質的提高與建設

摘 要：本文就主要對新時期下，企業單位政工隊伍的建設與發展進行研究，探討提高政工隊伍素質的措施方法，以供參考。

關鍵詞：新時期;政工隊伍;素質;建設

在新的社會發展形勢下，企業單位不但不能對政工隊伍建設掉以輕心，還要進一步的采取措施來提高政工隊伍的整體素質，以做好企業單位的政工工作。以下筆者結合自己的工作體會，來談談企業單位政工隊伍素質提高的措施方法。

一、企業單位政工隊伍建設中存在的不足

政工隊伍一直以來都是企業單位開展思想政治工作的主要部門，在企業單位的發展起到了舉足輕重的作用。但是在新時期下，企業單位的政工隊伍建設逐漸出現了一些問題，影響了其作用的充分發揮。

首先，政工隊伍的位置逐漸被弱化。市場經濟的發展使得很多企業單位都逐漸將追求經濟效益放在第一位，而將思想政治工作放在了次要的地位，甚至忽略了思政工作。這樣一來，就使得政工隊伍在企業單位中的地位受到了影響，其重要性逐漸被弱化，甚至有被淘汰的趨勢，這對企業單位政工隊伍的建設發展是極為不利的。

其次，政工隊伍成員老齡化嚴重。目前企業單位的政工隊伍組成多為年齡較大的政工人員，這些政工人員固然有很豐富的政工工作經驗，但是新時期下很多事物的發展都是日新月異，一些新的理念和新事物也需要被應用在政工工作中，這樣才能實現創新發展。而這些政工人員卻很難接受新事物，或接受新事物的能力較弱，這些都會阻礙到企業單位的可持續發展。再者，政工人員的工作積極性不高。

受上述兩種問題的影響，當前企業單位的很多政工人員對自己的工作價值也產生了懷疑，工作積極性較低，這種認識上的缺失是影響企業單位政工隊伍建設水平提高的主要因素。二、新時期企業單位政工隊伍素質提高與建設的幾點建議

在新時期的發展形勢下，企業單位必須要轉變思想觀念，拋開對政工工作的偏見和錯誤認識，加強政工隊伍建設，注重提高政工隊伍的整體素質。以下筆者就以自己的體會出發，提出以下幾點建議：

（一）提高政工人員的基本業務素質

作為新時期的企業單位政工人員，至少應該具備以下幾點基本業務素質。第一，應該有堅定的政治立場。作為開展思想政治工作的政工人員，自身的政治立場必須要堅定，這樣才能在變化莫測的市場環境下堅持走正確的發展道路。第二，應該有高尚的道德品質。政工人員要為企業單位的所有職工做好榜樣，所以其思想道德品質必須高尚，這樣才能帶領出作風正派的隊伍。第三，應具備較為廣闊的知識面，思想政治工作作為一門較為深奧的學科，需要政工人員掌握較多學科的只是，這是其做好思政工作的文化底蘊需求。第四，要有精深的業務能力。政工工作要求政工人員不但能夠說，還要能寫，能干。若無一定的業務能力，則其是很難做好思政工作的。

（二）加強和改進培訓工作，著力提高理論創新的能力

堅持用鄧小平理論和“三個代表”、“社會主義榮辱觀”、“建設社會主義核心價值體系”以及“中國夢”等重要思想來武裝企業單位政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。

（三）大力提高政工人員的政治素養與工作能力

高效的思想政治工作須能夠傳遞真理的力量、感召職工人格。一個優秀的企業單位政工人員，其具備的基本素質主要通過黨性因素、品質因素、學識因素、才能因素和作風因素得以最佳表達。黨性因素即政工人員須具備堅定的政治立場和黨性;品質因素即政工人員需具備高尚的思想和道德;學識因素即政工人員須具備基礎理論、有關學科和相關專業的多種科學知識;才能因素即政工人員應具備相應的組織、表達、創造、調研、觀察、分析、判斷、決策、解決等能力;作風因素即政工人員應嚴格要求自己，以表里如一的思想作風，真正實現對人和人心的感染、凝聚、激勵和驅動，充分調動職工積極性和創造力。

（四）學習和掌握現代管理知識，著力提高服務大局的能力

企業單位思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數量大、動態性較強的群體。企業單位政工干部不僅要做思想政治工作，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業單位思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。

（五）學習和掌握專業知識，著力提高引領員工思想的能力事業

單位政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業單位各個方面的專業知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內行”，在新的歷史時期，企業單位員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業單位思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。

三、結束語

總之，在當前這樣一個較為復雜的社會發展形勢下，加強思想政治工作勢在必行，而加強政工隊伍建設工作又是強化思想政治工作的重中之重。充分認識加強政工隊伍建設工作的重要性，才能夠切實采取措施抓好這一工作。加大對政工隊伍建設的投入力度，做好政工隊伍的培訓工作，并激勵政工隊伍創造性地開展工作成為重要的舉措。同時，社會在不斷地發展，不同時期也面臨著不同的問題。要根據政工工作環境和對象的變化，不斷地調整思想政治工作，并調整政工隊伍建設工作。

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