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淺談如何在企業管理中發揮政工師的突出作用

2015-04-29 00:00:00王蒼松
企業文化·下旬刊 2015年6期

摘 要:政工師,是一個啟發人們思想和道德水準的一個行業,如今,在企業管理中起到了很關鍵的作用,作為一名政工師首先必須做到的是以德服人,嚴格要求自我,而且要具備一定的親和力,只有這樣才能夠受到員工及其群眾的尊敬和愛戴。政工師在企業之中,主要對企業文化進行正確的指導作用,優化企業管理,帶動企業文明的發展,所謂的政工師主要就是研究工作藝術,積極促進企業員工的工作熱情以及自身的素質準則,在現代企業之中扮演者不可或缺的職能和角色。

關鍵詞:政工師;企業管理;突出作用

隨著現代企業的不斷發展,政工師已經成為了企業中重要的角色之一,因此,在很多大中型企業之中,都存在著大量的政工師的職位,政工師往往擁有大量的理論知識,在企業之中充當著導師的職能,其先進的思想利于企業的發展和規劃,是一批對企業來說非常重要的師資力量,因此,應該充分發揮他們在理論學習和宣傳教育方面的特長,對于企業干部和職工的理論學習有著很大的幫助,同時對企業的發展也具有很大的幫助。

一、政工師在企業管理中的作用

政工師在企業管理工作當中起到了相當重要的作用。面對著激烈的市場競爭,愈來愈復雜的經濟環境,企業發展面臨著巨大的考驗。企業內部發展的矛盾激化,以及企業管理當中存在著諸多不足,嚴重制約著企業的發展。處在如此嚴峻的發展形勢下,政工師開展政治思想工作,來提高企業管理的能力和水平就變得尤為重要。企業政工師對現階段企業管理建設起到了至關重要的作用。

保證企業的建設更加平穩高效的進行,政工師需要做好企業的政工工作,作為企業政工工作的先導力量,政工師在一定程度上引導著企業的發展方向,有著極為重要的意義。企業的管理與發展已經與政工工作變得密不可分。

二、當前企業政工工作的現狀

當前的企業管理工作,往往忽視了政工師工作的重要性,只是以企業經濟收益作為重點工作來抓,政工師成為了可有可無的職業。我國的經濟發展正處于一個關鍵性的階段,經濟形勢瞬息萬變,企業的管理工作決定著企業的發展方向,而政工工作決定著企業管理的發展方向。

以我國的石油企業為例,石油行業形成了壟斷的發展形勢,因此比較缺乏對于政治思想工作的認識。政工師的工作不受重視,有些企業甚至不設置政工師這一崗位。政治思想工作開展不起來。企業只是將提高企業的經濟效益作為唯一的發展目標,這樣的管理工作是不完善的。缺乏政工師的政治思想工作的運行,導致員工思想觀念落后,不能積極的參與到企業管理工作當中,嚴重制約了企業的發展。

三、有效發揮政工師在企業管理中的作用

政工師在企業管理中發揮著重要的作用,因此,如何有效發揮政工師在企業管理當中的重要作用,成為當前企業發展的重點。

(一)加強對政工師的重視

加強對政工師政治思想工作的重視,企業內部要培養專業的政工人員,積極參與到企業管理工作當中。通過政工師做好企業的政治管理工作,充分調動企業員工的工作積極性,形成良好的企業工作氛圍,從一定程度上提高了員工的政治思想素質,為企業的發展創造了堅實的基礎。

(二)提高政工師的工作能力和水平

為了將企業管理工作更加順利的進行下去,需要將政治思想工作有效地落實。因此,對于政工師的要求就會有所提高。政工師自身素質的提升,使政治思想理論與企業日常工作緊密結合,提高自身的實踐能力,對政治思想工作的開展有著重要的推動作用。另外在工作方式上,應該加以適當的創新。企業的政治思想工作也在隨著時代的發展進步而發生著改變。因此,要針對當前企業的發展需要,創新政治思想工作,以適應時代的發展。這是政工師應盡的責任和義務。有效發揮政工師在企業管理的中作用,對企業的發展有著重要的意義。

(三)樹立良好形象

政工師應該注重自身形象,對自己高標準、嚴要求。另外,政工師必須寬以待人,與企業員工友好相處。實踐證明,政工師應該樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。更確切地說,政工師應幫助企業員工更好地認識主觀世界與客觀世界,不斷糾正錯誤的思想觀念,不斷創新思想觀念。政工師只有努力做到謙虛、踏實、勤懇做人,才能得到廣大企業員工的信任和支持,才能擁有較大的影響力,才能樹立起正面、積極的形象。政工師應該具備愛崗敬業、樂于奉獻、大公無私的精神。

(四)企業政工師的調研工作

在如今現代化的企業管理之中企業的調研是為企業的投資和相關策起著很大作用的,只有具備企業政工師的調研工作能夠順利的進行,才能夠幫助企業領導進行企業的規劃工作,所以,企業政工師最重要的是要將調查研究的結果通過有效的方式傳達給決策者,爭取對決策起到積極作用。

四、總結

當前我國正處于新時期,知識經濟占據主導地位,這對我國企業政工師提出了前所未有的挑戰和機遇。對于絕大部分企業政工師來說,必須擁有發展的眼光,站在一定高度看待事物,探求全新的工作思路,認真做好思想工作,力爭將每位企業員工培養成專業技術水平高、業務能力和責任心強的現代化企業員工,為企業貢獻綿薄之力。

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