以黨建為中心 促進工會組織健康發展

摘 要：企業工會的職責是維護企業員工的合法權益，但是，現階段我國工會組織在發展中還存在諸多問題，阻礙了工會的健康發展，為此，新時期我國工會組織必須認識到以黨建為中心的重要性，以不斷促進工會組織的健康發展。筆者在本文中就工會組織的存在的問題以及相應的改進對策加以簡要分析，以促進我國工會組織的健康發展。

關鍵詞：黨建;工會組織;發展

在我國社會主義市場經濟環境下，企業之間的競爭越來越激烈，工會組織的存在對促進企業的健康快速發展具有重要作用，相反，工會組織的缺失會影響企業之間的公平競爭，企業的發展也無從談起，為此，我國建設社會主義和諧社會的大背景下，我國必須堅持以黨建為中心，加強工組織的建設，為企業和社會的經濟發展奠定基礎。

一、黨建工作與工會組織密切聯系

在我國，中國共產黨代表了中華民族的利益，代表了國家先進生產力，而依照我國的憲法規定，工會是由工人階級自愿結合的群眾組織，符合中國共產黨的要求，工會在工作中必須以憲法為依據，堅持四項基本原則，以經濟建設會中心。由此可見，工會組織自建立之日其就必須黨建工作密切相連。工會組織在開展實際工作的過程中，必須堅持以黨建為指導;黨建工作反過來會積極的推動工會組織的發展，幫助各個企業在發展中始終堅持中國共產主義道路，確保工會和企業的發展始終堅持中國共產黨的路線，以正確的思想路線為指導，將自身的利益與共產黨的利益相結合。除此之外，堅持黨建為中心，可以將中國優秀的共產黨人派遣到各地區，推動工會組織的發展，確保各地區的工會組織成為當地人民群眾的依靠力量，充分調動企業員工的工作積極性，進而達到促進企業發展，推動國家經濟進步的目的。

二、工會組織發展中存在的問題

在我國企業工會的職責是維護企業員工的合法權益，將員工利益放在首位。以此不斷提高員工參與企業建設的積極性，加強工會干部的領導力度。但是，現階段我國工會組織在發展中還存在諸多問題，阻礙了工會的健康發展，不利于維護人民群眾的合法權益。比如在2008年國際金融危機爆發之后中國經濟受到了較大影響，很多企業發展遇阻，企業員工的工作積極性不高，導致員工失業人數增多，而企業經濟資金的短缺使得員工福利減少，降低了企業員工的工作熱情，企業經費的減少降低了工會的經費，工會的活動費用也因此而大大降低，日常工作因此受影響。除此之外，在社會主義市場經濟環境下，工會組織員工的觀念也發生了改變，其員工的思想更加獨立，在工作中注重追求自由和發展空間，然而這種獨立的思想個性具有兩面性，一方面其可以促進員工的工作積極性，推動企業發展，另一方面，過分獨立的個性使得員工在工作中無視企業內部的規章制度，不聽從領導的指示，導致企業工作無法正常開展。另外，一些員工在工作中還出現了拜金主義思想傾向，如果沒有經濟利益就不積極完成領導下達的任務，導致企業工作無法順利進行，由此可見新時期工會組織員工思想觀念的逐漸多元化差異化，其直接影響了工會的健康發展。

三、以黨建為中心，促進工會組織健康發展的具體實施

現階段堅持以黨建為中心，促進工會組織的健康發展就必須將黨建工作中的先進思想融入工會組織的發展中，以更好的維護企業員工的合法權益，推動企業的可持續發展。為此，在實際工作中，工會組織可以從以下兩方面著手，不斷改進工會組織的工作。首先，必須堅持中共在企業發展中的領導地位。在社會主義中國，企業要想得到更好的發展就必須堅持中共的正確領導，堅持黨組織的政治立場，而工會組織也必須圍繞黨建組織，開展各類符合黨建組織的活動，貫徹中共的思想路線，堅持中共的政策方針路線，將中共的優良作風滲透在工會組織的日常工作中，只有這樣，工會組織才能得到健康發展，工會組織才能更好的發揮維護企業員工基本權益。

其次，堅持加強黨的思想政治建設。只有在思想上不斷提高認識，才能認識到黨建對促進工會發展的重要性，才能在工作中自覺落實黨的思想要求，為此，在工會組織的發展中，必須堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表為指導思想，以促進企業的長期可持續發展為工作重心，堅持黨的正確思想，在工作中與黨的思想保持高度一致，將黨建與工建密切聯系在一起，以不斷推動工會組織的快速發展，幫助企業獲得更多的經濟效益。總之，將思想政治建設作為工作切入點，可以充分挖掘出黨組織與工會組織之間的聯系，通過多種方式尋找兩者之間的連接點，充分發揮黨組織和工會組織的優勢，促進工會組織在新時期更好更快的發展。

最后，注重對工會組織領導干部的培養。在加強工會組織建設的過程中，尤其應該重視對黨組織干部的培養管理，通過培養優秀黨員干部，為企業工會組織提供優秀的干部人才，讓優秀的黨員干部發揮帶頭作用，為推動企業發展做出自己的貢獻，通過完善工會組織的領導工作，科學開展工會活動，保護企業員工的合法權益，最終實現工會與企業、工會與黨組織的良性互動。

四、結語

隨著我國經濟的快速發展，工會組織在企業發展中的地位越來越重要，為此，針對工會組織發展中存在的問題，工會領導必須堅持中國共產黨的領導，不斷提高自己的思想巨物，堅持以黨建為中心，堅持黨的思想建設和組織建設，為工會發展選擇正確的道路，以充分發揮工會組織在企業發展和維護企業員工合法權益的積極作用。

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