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國有企業班組建設的重要意義和作用

2015-04-29 00:00:00桂莉
企業文化·下旬刊 2015年6期

摘 要:班組是企業最基礎組織和作業單位,是實現企業各種決策和任務的執行者和實施者。國有企業班組是國有企業最基本、最基層的組織單元,承擔著國有企業各項生產、檢修任務,班組建設的好與壞,直接影響著國有企業的經營效益、企業形象、行風建設以及企業競爭力。為此,要提升國有企業整體實力,就要加大對班組的建設,提升班組員工精神面貌和人員素質,規范管理、創新管理手段,不斷完善班組管理,提升班組戰斗力,為企業發展奠定堅實的基礎。

關鍵詞:國有企業;班組建設;重要意義;作用

國有企業是由中央政府或地方政府投資參與控制的企業,以政府的意志和利益決定了國有企業的行為,一般是由決策層、執行層、操作層組成。國有企業班組是操作層的組成部分,在國有企業建設中發揮著重要作用。班組建設能提升班組管理水平、班組員工和班組整體素質能力,確保班組高效能的開展工作,實現員工與企業的和諧發展、共同進步,能提高企業核心競爭力,推動企業快速發展。

一、國有企業班組建設的重要意義和作用

班組是企業管理中最基層的一級管理組織,一般在勞動分工的基礎上,把生產過程中同工種、相近工種或不同工作的工人組織一起,從事生產活動,是企業組織生產經營活動的基本單位。班組建設是企業綜合性的基礎建設,是一個大的系統工程,是企業一切工作的立足點,企業活力的源泉,加強班組建設,能強化勞動紀律,培養良好的職業道德,促進企業和諧、凝聚力量,增加員工綜合素質,推進技術和管理現代化,調動員工主動性和積極性,促進企業穩步發展,對國有企業來說具有重要的意義。國有企業加強班組建設具有以下作用:

(一)加強班組建設能提高企業執行力

企業執行力就是一個企業規劃、方案和制度貫徹落實的程度,提高企業執行力的關鍵就是提高員工對企業的決策認同度,班組是企業生產經營基礎,是企業決策的具體執行者。一個企業的執行力在很大程度上是由班組來體現的,加強班組建設就能提高企業執行力,完成企業制定的生產、安全目標。

(二)加強班組建設能提高員工素質

企業員工素質高低決定企業核心競爭力,一個具有凝聚力和戰斗力的隊伍,必然有由高素質的成員組成。提高員工素質要從兩個方面著手,一是通過聘請高素質人才,提高員工素質;二是通過加強班組建設,包括班組學習教育、培訓、班組競賽、團隊訓練等活動,提高員工素質。

(三)加強班組建設能保障企業安全生產

安全生產關系到員工的人身安全,是企業生產的基本要求,是企業經濟效益的基本保障。企業一旦出現安全事故,輕則給企業財產造成損失,重則給員工生命造成傷亡,造成一定社會影響。企業要確保安全生產,就要加強和創新班組建設,提高員工安全意識,嚴格執行安全制度。

(四)加強班組建設能提高企業經濟效益

一個企業的正確決策是由班組來執行和實現的,企業能否在市場上取得經濟效益,也是由班組決定的,因為產品的質量和生產成本都是與班組有直接關系,同樣的設備,同樣的工藝,不同素質的人生產,其產品的質量和生產成本都不一樣。所以,加強班組建設能提高企業產品質量,降低生產成本,提高企業經濟效益。

二、國有企業提高班組建設方法

(一)引入激勵機制,提升班組建設精神動力

一是需要政策支持,引入激勵機制。國有企業應廣泛征求意見,給予正確的政策支持,以滿足職工欲望,以此進行激勵,煥發出職工工作熱情。二是激勵機制需要建立在長遠目標基礎上。要逐步完善班組建設的組織倡導、指導推進、工作運行、物質保障等機制,確保為班組管理建設提供不竭的動力。創造有利條件,激發班組奮發進取團隊精神,挖掘班組內在潛力,發揮精神效能作用。

(二)加強安全教育,樹立班組安全生產意識

一是多種教育方式,增加班組人員安全意識。可以通過組織學習的方式進行教育,也可以通過警示宣傳進行教育。二是在班組內部組建“一帶一”安全教育組,對于經驗豐富、技術過硬的老職工帶領新職工或安全意識差的職工進行“傳幫帶”工作,并負責新職工的工作安全。三是設立安全員。安全員要組織員工開展安全技能培訓等活動,開展事故案例分析,規范管理安全用具,定期檢查和校驗,落實特殊時期、各時間段和大型作業的安全措施,執行相關規定。

(三)注重思想教育,打牢班組建設基礎

一是思想教育要體現針對性。通常職工思想有波動、情緒有變化在班組內反映得最現實、最迅速。在日常工作中,班組長要充分掌握組員的思維、意志、情趣、理想、愛好特點,采取不同方式,解決思想波動,消除不良情緒,調動積極性。二是思想教育要體現靈活性。充分發揮班組思想政治工作形式靈活性,因地制宜、立竿見影的特點和優勢,探索班組職工思想變化影響因素,調動班組員工以生產工作為中心融為一個整體,“心往一處想,勁往一處使”,形成合力,真正服務于生產。

(四)重視帶頭作用,培養班組長綜合素質

班組長是班組的核心,班組長素質決定了班組的管理水平,在班組長選擇上,要注重班組長的個人綜合素質的考核,既要為人正直、辦事公正,又要嚴于律己、以身作則,具有一定的工作能力和較高的技術水平和管理經驗。一個優秀班組長,能充分調動每個成員的積極性,發揮各自的技術特長,挖掘職工潛能,創造出一個思想作風優良,安全基礎過硬的班組。

三、結語

班組是國有企業中基本單位,是操作層的勞動和管理組織,是企業的組成細胞,是一切工作的落腳點,也是加強企業管理、搞好安全生產,減少安全事故的基礎和關鍵。一個重視和懂得班組建設的企業,班組就是充滿生機,企業就會儲備雄厚的實力,經濟效益就會不斷提高。所以,國有企業要充分認識到班組建設的重要性,增強班組建設的緊迫感,使企業在市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻:

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