探究關(guān)于加強企業(yè)會計審計的思考

摘 要：會計審計不僅是現(xiàn)代企業(yè)管理當中的一項重要內(nèi)容，還是企業(yè)會計工作當中的一個關(guān)鍵組成部分。伴隨我國經(jīng)濟社會改革的深化，尚有部分企業(yè)還沒有充分認識到企業(yè)會計審計在企業(yè)中的重要性，甚至還混淆不清企業(yè)會計與審計，這不但無法充分發(fā)揮企業(yè)會計審計職能的作用，還某種意義上妨礙了現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。為此，文章針對目前我國企業(yè)會計審計當中現(xiàn)存問題，探究了關(guān)于加強企業(yè)會計審計的措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計;審計;措施

企業(yè)做為我國經(jīng)濟體系當中最活躍的細胞，對國民經(jīng)濟發(fā)揮著重要作用。為此，企業(yè)管理的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低。會計審計不僅是現(xiàn)代企業(yè)管理當中的一項重要內(nèi)容，還是企業(yè)會計工作當中的一個關(guān)鍵組成部分。伴隨中國社會主義社會經(jīng)濟的迅猛增長，尤其黨的十八大后經(jīng)濟社會進入改革的深水區(qū)，企業(yè)會計審計在現(xiàn)代企業(yè)當中的作用日趨凸顯，它不僅有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的改善，還有利于促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。可是，當前尚有部分企業(yè)還沒有充分認識到企業(yè)會計審計在企業(yè)中的重要性，甚至還混淆不清企業(yè)會計與審計，這不但無法充分發(fā)揮企業(yè)會計審計職能的作用，還某種意義上妨礙了現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

一、目前我國企業(yè)會計審計概況

“企業(yè)會計審計”指的是“緊扣企業(yè)運行數(shù)據(jù)，特別是企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)而展開的各種各樣的業(yè)務(wù)活動。”黨的十八大以來，我國國民經(jīng)濟得到了又好又快增長，現(xiàn)代企業(yè)做為國民經(jīng)濟當中最活躍的細胞，在社會主義市場中發(fā)揮著重要作用，既在運行方式方面又在管理方式方面均有了顯著提升，尤其經(jīng)濟體制進入改革的深水區(qū)之后，隨著更多企業(yè)的轉(zhuǎn)型，更加需要科學(xué)規(guī)范企業(yè)的會計審計工作，促使企業(yè)轉(zhuǎn)型以及長效發(fā)展。

企業(yè)會計與審計是既有聯(lián)系又有區(qū)別的，企業(yè)應(yīng)當充分認識二者的關(guān)系，才能進一步做好企業(yè)會計審計工作。二者的聯(lián)系在于：第一，企業(yè)審計是對企業(yè)會計的報表、憑證、賬簿等材料反應(yīng)的企業(yè)財經(jīng)和財務(wù)狀況的有效性、合法性、真實性展開審查和評價。企業(yè)審計是以企業(yè)會計做為前提，如果沒有企業(yè)會計方面的材料，那么企業(yè)審計則無法進行。第二，企業(yè)會計做為企業(yè)審計主要的監(jiān)管對象，企業(yè)審計的工作者需從審查企業(yè)會計材料為切入口。相反，二者的區(qū)別在于：企業(yè)會計的主要職能是對企業(yè)的經(jīng)濟活動實施計算、記錄，而企業(yè)審計的主要職能是對企業(yè)的經(jīng)濟活動實施監(jiān)督。除此之外，企業(yè)會計檢查一般僅為企業(yè)財務(wù)部門的職能，但企業(yè)審計卻為獨立于企業(yè)財務(wù)部門之外的監(jiān)督檢查機構(gòu)。

二、目前我國企業(yè)會計審計當中現(xiàn)存問題

（一）管理者對建立健全完善企業(yè)會計內(nèi)部審計管理制度認識不到位

當前，國內(nèi)絕大部分企業(yè)在企業(yè)會計審計當中，仍然存在著企業(yè)內(nèi)部審計管理制度不完善這一突出問題，甚至還有一些企業(yè)至今尚沒建立有任何有關(guān)企業(yè)審計管理方面的制度，導(dǎo)致企業(yè)的會計審計工作與企業(yè)的發(fā)展不協(xié)調(diào)。例如，當前部分企業(yè)的高層管理者由于自身匱乏企業(yè)會計審計方面的知識，對建立健全完善企業(yè)會計審計工作及有關(guān)制度的認識不到位，或者是重視不足，造成企業(yè)缺乏企業(yè)會計審計管理制度的現(xiàn)象，或者是有關(guān)制度存在不完善、不合理、不科學(xué)的現(xiàn)象，這些都嚴重妨礙了企業(yè)會計審計的有效執(zhí)行，甚至都導(dǎo)致了企業(yè)會計內(nèi)部審計管理工作流于形式。

（二）企業(yè)會計審計獨立性欠缺

目前，國內(nèi)絕大部分企業(yè)的會計審計工作和企業(yè)其他工作內(nèi)容一同受到企業(yè)高層管理者的共同領(lǐng)導(dǎo)，該種管理形式既有好的一面，又有不足的一面。好的一面在于該種管理形式讓企業(yè)會計審計部門得到了企業(yè)高層的重視，有利于企業(yè)高層管理者更好的決策生產(chǎn)經(jīng)營管理。不足的一面在于該種管理形式并沒有明確企業(yè)會計審計部門的獨立性地位，導(dǎo)致企業(yè)會計審計工作不僅受到企業(yè)高層管理者的控制，還要受到企業(yè)管理者的監(jiān)督。所以，導(dǎo)致企業(yè)會計審計部門卻缺乏獨立性，會計審計工作難以有效開展，應(yīng)有的作用也無法發(fā)揮出來。

（三）從事企業(yè)會計審計工作的人員職業(yè)素質(zhì)普遍偏低

目前，國內(nèi)大部分企業(yè)已經(jīng)逐步向自負盈虧型企業(yè)轉(zhuǎn)變，最大限度的使用好人力、物力、財力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化是他們不懈的追求。為此，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理當中，很多從業(yè)人員既是管理者又是技術(shù)骨干，身兼數(shù)職，工作的內(nèi)容復(fù)雜、多樣，往往無法單獨專門從事企業(yè)會計審計工作，再加上很多會計審計人員是從其他部門抽調(diào)組成的，這就使得會計審計業(yè)務(wù)不精、精力不足，往往導(dǎo)致會計審計工作停留在表面、粗糙簡單。所以，企業(yè)會計審計從業(yè)人員應(yīng)當具有比較好的職業(yè)素質(zhì)，包括財經(jīng)紀律、法律知識、專業(yè)會計知識、專業(yè)財務(wù)知識、專業(yè)審計知識和計算機、統(tǒng)計學(xué)等方面的知識。然而，目前國內(nèi)很多企業(yè)會計審計人員的業(yè)務(wù)能力不強，涉及到一些復(fù)雜、深奧的會計審計狀況的時候就無法正常開展工作，導(dǎo)致會計審計工作實效低，嚴重影響了審計的進度和質(zhì)量。

（四）企業(yè)會計審計的方式方法不多，不盡科學(xué)規(guī)范合理

目前，國內(nèi)部分企業(yè)存在重發(fā)展輕調(diào)整的情況，有且在企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展了，對原有的企業(yè)會計審計方式方法仍舊密友做出相應(yīng)的調(diào)整、更新。例如，目前國內(nèi)的企業(yè)會計審計工作盡管己經(jīng)從傳統(tǒng)型的財務(wù)收支審計向現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的任期期間的責(zé)任審計、企業(yè)的經(jīng)濟效益等方面擴展，可是從整體以及長遠上看，企業(yè)會計審計工作依舊停留在查錯防補這一階段，無法達到現(xiàn)代企業(yè)審計預(yù)訂目標，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任審計也沒有太大作用。所以說，這就凸顯了企業(yè)會計審計的方式方法不多，企業(yè)會計審計水平依然有限，在企業(yè)會計審計的管理上、技術(shù)上、評價上仍然不完善，導(dǎo)致會計審計工作仍舊存在不科學(xué)、不合理的地方。

三、目前加強我國企業(yè)會計審計的措施

（一）需要進一步完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督和管理制度

需與時俱進，在企業(yè)進一步深化改革的同時，健全完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督和管理制度，并用之不斷強化企業(yè)會計的監(jiān)督和管理作用，具體方法為：一是企業(yè)需要不斷強化“企業(yè)會計審計”的地位，并進一步明確企業(yè)會計審計在企業(yè)發(fā)展當中的重要作用。而且需更加關(guān)注各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)在“事前、事中、事后”的監(jiān)督、核算、檢查的力度，避免以往傳統(tǒng)型的僅顧事后核算監(jiān)督的片面作法。二是企業(yè)需設(shè)置企業(yè)內(nèi)部會計結(jié)算中心，推動企業(yè)內(nèi)的資金融通，并且更好的接受企業(yè)其它職能部門的監(jiān)督。例如，企業(yè)可以大膽創(chuàng)新，嘗試將各部門的財務(wù)信息實行聯(lián)網(wǎng)、共享，以便實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息的透明化和公開化，從而提升監(jiān)督企業(yè)財務(wù)的效果。三是需要進一步發(fā)揮會計事務(wù)所等中介組織的監(jiān)督作用，以便第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計審計當中存在的不良問題，及時進行整治。四是政府需要進一步加強對企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督，大力倡導(dǎo)和鼓勵企業(yè)進一步完善企業(yè)管理制度、企業(yè)運行機制等，不斷強化企業(yè)會計審計和其他部門之間的溝通與聯(lián)系，進而組成安全有序的監(jiān)督系統(tǒng)。

（二）需要進一步加強對企業(yè)會計審計人員隊伍的建設(shè)

在企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型的新形勢下，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能過硬的企業(yè)會計審計人員隊伍才能適應(yīng)當前的會計審計工作，具體方法是：一是需要進一步規(guī)范企業(yè)會計人員的職業(yè)道德，必須要求企業(yè)會計審計人員廉政自律，樹立廉潔高效、團結(jié)精干、業(yè)務(wù)精湛的企業(yè)會計審計形象。二是企業(yè)需要適當引進一些職業(yè)素質(zhì)過硬的專業(yè)會計審計人員，進而充實企業(yè)會計審計人員隊伍結(jié)構(gòu)。如果企業(yè)會計審計人員身兼數(shù)職，其他工作的內(nèi)容也比較多，那么則無法專一的集中就精力開展企業(yè)會計審計工作，這也就影響了問題的處理時效。所以，在企業(yè)審計人員隊伍當中，需要強化對工程技術(shù)員、法律人員、管理人員所占的比重，組建一支專業(yè)知識全面、技術(shù)過硬的專職會計審計人員隊伍。三是需要定期與不定期組織企業(yè)會計審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高企業(yè)會計審計人員的工作效率。

（三）需要確保企業(yè)會計審計部門的獨立性

企業(yè)會計審計作為當前企業(yè)內(nèi)部一種自我健全和自我監(jiān)控的約束機制，對企業(yè)經(jīng)營管理具有重要作用，可以最大限度的確保企業(yè)會計審計人員行使手中的權(quán)利，企業(yè)應(yīng)當在機構(gòu)設(shè)置和管理上保障會計審計工作的獨立性，只有這樣才能夠不受領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)、不受其他部門的牽制，將企業(yè)會計審計應(yīng)有的作用真真正正的發(fā)揮出來。例如，企業(yè)可以在管理中大膽嘗試，在企業(yè)董事會下設(shè)置企業(yè)會計審計委員會，不僅凸顯了企業(yè)會計審計的地位和獨立性，還有效的避免了其他因素的影響與制約，確保了審計結(jié)果的公正性。

（四）需要吸收和借鑒科學(xué)合理的會計審計方式方法

伴隨科學(xué)技術(shù)的日新月異，在加強企業(yè)會計審計的管理過程當中，應(yīng)當適當吸收和借鑒先進的管理方法、技術(shù)軟件、審計技術(shù)等，以便提高企業(yè)內(nèi)部會計的審計方式方法。比如計算機輔助審計這種軟件就能幫助審計人員作好數(shù)據(jù)的采集、查詢、排序以及判斷等工作，可利用數(shù)學(xué)模型、統(tǒng)計抽樣、投資分析等數(shù)字信息加工技術(shù)和方法，以此來滿足審計對象的要求，從而提升審計工作的質(zhì)量和效率。

參考文獻：

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