社會主義小康社會建設(shè)過程中的勞動異化問題

2020年，全面建成小康社會的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)近在咫尺。全面建成小康社會的目的是實(shí)現(xiàn)全民共同富裕和社會的協(xié)同全面發(fā)展，而實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)的最大短板仍是“貧困人口”問題。經(jīng)過三十余年社會主義市場經(jīng)濟(jì)的探索實(shí)踐，我們在創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也遇到越來越多的發(fā)展瓶頸。一小部分先富之人并沒有著實(shí)有力地帶動貧困階層實(shí)現(xiàn)后富，收入水平和生活水平的巨大差距不斷擾動出新的階層矛盾。根據(jù)中國官方公布的最近十年間的基尼系數(shù)來看，均高于0.4的國際警戒線水平，其中2014年全國居民收入基尼系數(shù)為0.469這一數(shù)字雖然略低于2013年0.473的水平，表明居民收入分配的公平性有向好趨勢，但社會普遍仍存在著對基尼系數(shù)的巨大關(guān)注和憂慮。

基尼系數(shù)反應(yīng)出一個(gè)社會公平公正分配利益的程度，這個(gè)數(shù)值高于國際警戒線意味著我國社會主義小康社會建設(shè)的核心價(jià)值取向和根本目的受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。1978年改革開放以來，我國基尼系數(shù)以0.317為始點(diǎn)持續(xù)走高，最終突破國際警戒線，這說明堅(jiān)持社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度和推動社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮一定會在促進(jìn)效率的同時(shí)損傷公平。從現(xiàn)實(shí)反映出的問題來看，社會主義勞動者在勞動關(guān)系中如不能得到更加公平公正的勞動回報(bào)，反而越來越同自己的勞動產(chǎn)品相分離就說明我國現(xiàn)存的勞動異化現(xiàn)象是普遍存在的。勞動異化在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期還將繼續(xù)存在并折射出更多層級的社會問題，它也成為了全面建成小康社會的巨大阻力。

在資本主義社會生產(chǎn)中，勞動異化有非常具體而復(fù)雜的表現(xiàn)，馬克思將其概括為是：勞動者同自己的勞動產(chǎn)品相異化;勞動者同自己的勞動活動相異化;勞動者同自己的類本質(zhì)相異化以及人同人相異化。在社會主義初級階段，由于我們堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、堅(jiān)持發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，就一定還有勞動異化生存的空間和土壤。這種勞動異化表現(xiàn)在部分勞動者的勞動報(bào)酬收入過低，尤其是在一些制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，工人在生產(chǎn)線上生產(chǎn)的產(chǎn)品越多，他們與雇主和高收入管理階層的收入差距就越大。一些企業(yè)的勞動者甚至失去了勞動權(quán)利以外的自由，他們不能自由發(fā)揮自己的體力和智力，而是使自己的肉體和精神都處在受折磨的狀態(tài)，“因此，他的勞動不是自愿的勞動，而是被強(qiáng)迫的勞動?！雹龠@雖是社會主義勞動關(guān)系中產(chǎn)生的極端非主流現(xiàn)象，但至少說明社會主義初級階段勞動對眾多勞動者仍舊是一種束縛，不和諧的生產(chǎn)關(guān)系中難以掩蓋著人與人相異化的矛盾，勞動者之外總有一個(gè)異己的、敵對的力量支配著勞動者處于他人的壓迫和強(qiáng)制下勞動，階層分化造成的階層矛盾愈加突出。

這種社會主義的勞動異化危害甚大，它不僅會激化對立階層的矛盾，還會制約生產(chǎn)積極性從而嚴(yán)重阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展，如不妥善對待和緩釋勞動異化的消極影響，就會影響到全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，繼而影響到社會主義本質(zhì)的實(shí)現(xiàn)以及威脅到人的自由全面發(fā)展的終極目的。城鄉(xiāng)差別、工農(nóng)差別以及腦力勞動和體力勞動的差別仍是社會主義初級階段的客觀存在，勞動異化在相當(dāng)長的一段時(shí)期仍然不可避免地成為社會主義和諧社會建設(shè)中的的非和諧因素。必須通過各方面手段解決勞動異化帶來的問題。

一、堅(jiān)持不斷完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度

我國在改革開放以前，社會主義制度曾一度實(shí)現(xiàn)了勞動者和勞動資料的統(tǒng)一。而改革后，堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展使在非公企業(yè)中存在越來越多的勞動異化現(xiàn)象，勞動者受到的剝奪愈加突顯。因而，必須要完善我國基本經(jīng)濟(jì)制度。首先要鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位，發(fā)展壯大公有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，從而促進(jìn)使得勞動者與勞動資料的統(tǒng)一。此外，還要毫不動搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社會主義的非公有制經(jīng)濟(jì)和資本主義的私有經(jīng)濟(jì)又有本質(zhì)的不同，它可以成為一支被引導(dǎo)和改造的重要力量?？梢酝ㄟ^在非公企業(yè)中的工會組織和基層黨組織等，對非工企業(yè)主施加正面引導(dǎo)，更多保護(hù)勞動者的權(quán)益、維護(hù)勞動者利益、緩和雇傭矛盾。

二、積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，尤其要促進(jìn)分配體制改革

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是國民經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜的構(gòu)造系統(tǒng)，是衡量國民經(jīng)濟(jì)是否健康發(fā)展的重要指標(biāo)。當(dāng)前，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡使得大量剩余勞動力聚集在第一產(chǎn)業(yè)，剩余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中極大壓低了勞動力價(jià)值，農(nóng)民打工者收入整體偏低且缺乏對其合法勞動權(quán)益的保障。勞動力的結(jié)構(gòu)性矛盾也表現(xiàn)在勞動者的職業(yè)素質(zhì)不高，因而不同行業(yè)和部門的勞動者收入差距甚大。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理又突出表現(xiàn)在城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的不平衡，造成勞動者背井離鄉(xiāng)外出打工造成的很多社會問題：如留守兒童、空巢老人等。只有積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有序健康發(fā)展，才能使勞動者獲得公平公正的收益權(quán)，有更多自主選擇職業(yè)的權(quán)利，促進(jìn)勞動者的自由全面發(fā)展。加快分配體制的改革，是促進(jìn)勞動關(guān)系合理化的重要手段。通過形成分配的合理機(jī)制，提高收入分配的透明度保障勞動者公平取得報(bào)酬的權(quán)益。

三、加強(qiáng)立法和法制監(jiān)督，消減違法和腐敗造成的分配不公

近些年，越來越多和深刻的雇傭沖突不斷涌現(xiàn)，一些無良企業(yè)主對工人工資和人身自由的剝奪不斷演化升級造成惡劣的社會影響。必須加強(qiáng)立法完善對勞動者權(quán)益的全面保障，嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)雇傭行為的合法性，對嚴(yán)重挑釁法律底線的違法雇主實(shí)行“零容忍”。而對于在改革過程中滋生的腐敗交易，也嚴(yán)重侵損了勞動者權(quán)益，腐敗者將勞動者創(chuàng)造的財(cái)富輕松轉(zhuǎn)移至個(gè)人囊腫，是勞動異化的最極致表現(xiàn)。改革中，一定要保護(hù)好國有財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共利益，對侵犯勞動者利益的事件和個(gè)人嚴(yán)懲不貸。

四、加強(qiáng)價(jià)值觀導(dǎo)向教育，建設(shè)社會主義和諧文化

不能否認(rèn)，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮極大刺激了人們對金錢和成功的欲望。金錢至上和消費(fèi)主義的盛行也造成了更加劇烈的雇傭矛盾和階層矛盾。只有不斷對人們進(jìn)行社會主義價(jià)值觀導(dǎo)向教育，讓人們在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)不迷戀財(cái)富、在創(chuàng)造個(gè)人幸福的同時(shí)能兼顧他人幸福和公共利益，從而創(chuàng)造出和諧的人際關(guān)系，才能削減勞動異化現(xiàn)象中人與人相異化。我們應(yīng)該鼓勵(lì)一部分社會主義先富之人積極奉獻(xiàn)、回饋社會，努力帶動起貧困者階層實(shí)現(xiàn)富裕，共同建設(shè)社會主義和諧文化。

勞動異化是一個(gè)深刻的社會問題，必須審慎對待和妥善處理，努力消彌勞動異化的消極影響，使全面建成小康社會道路更加和諧、穩(wěn)健。

注釋：

①《馬恩選集》第一卷，P43，人民出版社，1995年版