摘 要:本文以素質教育為宗旨,從物質文化、行為文化、制度文化和精神文化等四個層次對中職校園文化建設進行探索,提出了突出職業性和時代性、融合企業文化和區域特色文化的校園文化建設思路。
關鍵詞:素質教育 校園文化 職業性
課 題:江西省中等職業學校省級教育教學研究課題(編號:JXJJ-11-008,重點課題)
一、中職學校文化建設的現狀
目前,中職學校校園文化建設的主要不足在于:
第一,傾向于校園物質文化建設,忽視精神文明建設。
第二,側重于普遍性的制度文化研究,缺少多層次、多樣化以及職業性等特點、特色。
第三,校園文化建設的著力點偏重于管理,人文關懷有所欠缺。
第四,中職校園文化建設與企業文化對接欠佳。
二、基于學生素質培養的中職學校文化建設研究與實踐
第一,建設完善優美的校園物質文化,營造素質教育氛圍。校園物質文化的構建,除遵循“道路整潔化、綠化園林化、環境教育化、裝飾藝術化”的原則,加強和完善基礎設施、實訓基地、校園文化宣傳平臺等建設外,要突出職業教育特色,構建具有職業性、時代性等特色,人文藝術氛圍濃厚,綠化、美化、凈化的校園物質文化,使師生員工教有其所、學有其所、樂有其所,在求知、求美、求樂中受到潛移默化的啟迪和教育。
第二,構建豐富多彩的校園行為文化,潛移默化提升師生素質。建設校園行為文化,首先要創設豐富多彩的精品文化活動。
(1)創設特色文化活動,如共建國防教育基地,定期組織師生參觀、學習。
(2)創設豐富多彩的“節日”主題活動,如 “5×25全國心理健康活動日”時開展櫥窗專刊、簽名活動、講座、電影展播、主題班會、心理健康大使評選等“六個一”系列心理健康主題教育活動。
(3)創設具有“時代性”特色的主題教育活動,以“青春之夢,我的中國夢”為主題的征文、演講活動等。
(4)創設豐富多彩的傳統文娛體育活動,如“迎新杯球類比賽”、“文藝晚會”等。
(5)發揮第二課堂的魅力,創設形式各異的“藝術素養”提升活動,提高學生藝術素養。
(6)注重課堂教學和實踐教學環節,采用行為導向教學法、理實一體化教學等多種教學方法,營造出學生樂于參加、主動參加、師生和諧的課堂教學過程。
(7)契合企業文化,廣泛開展校企合作,讓學生在生產教學中身臨其境學習企業文化、規章制度、生產管理模式等,以企業管理模式規范學生言行舉止,在實踐中規范學生行為習慣,提升個人素質。
第三,建設約束、導向性的校園制度文化,有效規范師生的行為。以校風、校訓為指導,以“全”(有章可循)、“細”(操作性強)、“嚴”(賞罰分明)為原則,構建以“管理育人、教書育人、服務育人”為宗旨的規章制度。以領導評價、教師互評、教師自評、學生評價等多種評價相結合的方式,從“師德師風、教學質量、教育科研、教學實績、教書育人”等諸方面,構建具有操作性、實效性的注重素質教育的教師評價體系。以學生日常行為表現、實訓課程、職業能力等綜合素質評價為核心,強化過程性評價,構建學生評價體系。
第四,構建和諧的校園精神文化,更新師生的素質教育觀念。以服務為宗旨、以就業為導向,著重對校魂、校訓、校風、教風、學風等核心理念進行梳理、設計和實施,以形成具有職教特色的幸福和諧的校園精神文化體系。
(1)加強校風、教風、學風及師風師德的建設。如筆者學校以校訓——“崇德、尚藝、勵志、篤行”為指導,通過“崇德”塑“師風師德”,“尚藝”促“教風學風”,“勵志”強“品性”,“篤行”興“校風”,開展校風、教風、學風及師風師德的建設,不斷提升師生思想道德素質。
(2)結合區域性特征,融合校地文化,凝練校園精神。融合園區企業文化,通過校企合作,頂崗實習,將“簡單和諧的人際關系,忠誠感恩的為人準則,競爭進取的人生態度,齊心協力的團隊精神”“誠信,人正品真”等優秀的企業文化融入學生生活,潛移默化地提高學生素質。同時,融入區域特色文化,如利用“英雄城”——南昌豐富的民族文化遺產和革命斗爭史跡等特色區域文化——紅色文化,開展愛國主義教育、紅色革命史教育,喚起學生的主人翁意識,促進學生的思想道德建設。
三、小結
校園文化作為一種環境教育力量,對學生的健康成長有著巨大的影響。建設具有職業性和時代時的中職學校校園文化是一個系統工程,需要科學研究、整體規劃、分步實施。
參考文獻:
[1]朱建華.學校文化管理的思考與實踐[M].北京:高等教育出版社,2011.
[2]鄧晨,諶湘芬.關于推進“融入企業文化”的中職校園文化建設的探討[J].職業,2013(20).
(作者單位:何筱敏,核工業南昌高級技工學校;
范衡,南昌工業學校)