隨著社會的進步,人民生活水平的提高,群眾的健康意識和自我保護能力也在不斷的提高。患者在診療過程中,對在醫療活動中直接參與的醫務人員要求也越來越高,致使護患糾紛頻發,程度升級。因此,探討護患糾紛產生的原因,尋求防范措施,減少護患矛盾,保障護患共同的權利,營造一個安寧和諧的就醫環境。
1 護患糾紛產生的原因分析
1.1護理人員方面的原因
1.1.1服務觀念滯后,缺乏以人為本的服務理念 護士沒有完全適應現代醫學模式的轉變,工作缺乏主動性,積極性,工作時生、冷、硬,推、拖、拉,忽視了患者就診時需要關心,尊重的心理。同時,患者希望了解和參與治療的過程,忽視了他們的權力,則會有意或無意的引發他們的不滿情緒,產生沖突。
1.1.2就診過程中信息的不對稱 護患的目標在診療的過程中目標是一致的,雙方共同努力都是為了患者病情盡可能的想好的方向發展。但是,由于這一結果是不可控的,同時,診療過程不是一個開放性的過程,當患者對護理過程或結果不滿意時,就極易發生糾紛。
1.1.3專業知識缺乏,技術操作不熟練 護理工作操作性很強,如果沒有扎實的理論知識做基礎,操作不熟練,甚至出現失誤,給患者帶來痛苦,加重經濟負擔。或者觀察病情不仔細,貽誤了病情,耽誤了搶救,造成不可挽回的后果。
1.1.4工作態度不嚴謹,違反操作規程 部分護理工作人員在工作中,違反規章制度,操作規程,不嚴格按照崗位職責履行工作,不執行三查七對,導致發錯藥,打錯針,準備錯手術部位,產生醫療事故,引發糾紛。
1.1.5護患缺乏有效的溝通 護士在工作過程中,只注重了工作的完成,而忽略了和患者之間的互動和溝通。臨床上有一半的糾紛是溝通不當引起的。說話缺乏技巧和藝術,操作治療前后的交代不詳細,對患者的回答過于絕對,當達不到期望值時,引發糾紛。
1.2患者及家屬的原因
1.2.1醫學知識的匱乏 我國是一個人口大國,對醫學常識的普及遠遠落后于其他發達國家。患者對醫學知識知之甚少,對患者而言,和醫護交流是困難的,而醫護和對醫學一無所知的人很難進行深層次的交流。
1.2.2患者就診心理不健康
1.3其他的原因 社會環境因素:傳播媒體的不良導向。近幾年,媒體對醫療工作者的宣傳存在片面性,把體制不合理的地方歸咎于醫院,把醫務人員的道德下降擴大化,使患者對醫務人員產生信任危機,醫療糾紛呈上升和惡化趨勢。使醫學這一科學嚴謹的工作腹背受敵,步履維艱。
2 對策
2.1轉變服務理念,增強服務意識 樹立把“以患者為中心”的服務理念,并深深地植入到每一位護理人員的心中,在工作的每一個環節,想患者所想,急患者所急,真正做到“一切為了患者,為了一切患者,為了患者的一切”。在這種理念的基礎上,尊重了患者,才能減少糾紛的根源。
2.2維護患者的權益,履行告知義務 是目前減少護患糾紛的方法之一。護理人員有義務主動對診療手段和治療原則告知明白,搶救過程的告知,讓患者和家屬參與到診療活動的每一個環節,提高診療的透明度,減少因誤解產生的糾紛。
2.3加強理論知識,提高操作技能 精湛的專業知識和嫻熟的操作技能,可提高患者的滿意度,是培養良好護患關系的土壤。施行技術操作輕、準、穩,工作中不斷更新知識,新業務,提高自己的綜合能力,適應學科發展的需要。
2.4端正工作態度,嚴肅工作作風 護士要提高自身的職業素養,要培養 \"慎獨\"精神,嚴謹求實的工作態度。同時從語言,行動,個人形象方面提升在工作中的親和力、信任度,培養主動為患者服務的意識。增強職業的自豪感,榮譽感。
2.5提高護士的溝通能力 溝通貫穿于整個診療活動中,溝通要講究方式方法,注意觀察患者的反應。要應用合適的語言,適當的方法,柔和的神態,配以一定的形體語言,使患者和家屬配合將進行的治療,并對產生的后果理解。
2.6傳播醫學科普知識和健康理念 護理人員作為一名醫務工作者,同時也是健康知識傳播的主力軍,利用所接觸的每一位患者及其近親屬,針對不同的文化層次,應用口頭、文字、圖畫的方式進行醫學知識的掃盲。
2.7建立健康的就診理念 醫患關系時一種特殊的消費關系,當發生疾病時,投入和產出不呈正比關系,要有一個健康的就診心態,使其正確認識疾病的發生、發展、轉歸。所謂盡人事,聽天命,在醫學上表現的尤為突出。
2.8建立護患糾紛解決機制 這需要全社會的共同努力,正確對待發生的醫療差錯和事故,通過正常的渠道,解決問題,不以文字暴力,語言暴力,肢體暴力,使醫患關系雪上加霜。
3 小結
綜上所述,護患糾紛是護理過程的障礙,阻礙了護患在戰勝疾病這一共同目標的努力,但護患糾紛是可以減少和避免的,這需要護理工作者堅持不懈的努力,同時也需要全社會的支持和廣大患者的理解。編輯/成森