加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作對于應(yīng)對經(jīng)營困境的幾點(diǎn)思考

摘要：本文闡述了煤炭行業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢及做好煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步分析了加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的迫切和重要性，文章從公司職工當(dāng)前思想動態(tài)以及今后如何開展思想政治工作入手，提出措施及看法。

關(guān)鍵詞：當(dāng)前形勢；煤炭企業(yè)；思想政治工作；措施

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-864X（2015）06-0082-01

當(dāng)前由于經(jīng)濟(jì)下滑對市場造成一定的沖擊，尤其對于傳統(tǒng)的煤炭行業(yè)沖擊更為明顯，這無疑給煤炭行業(yè)效益帶來一定的影響，對于煤礦職工的思想會產(chǎn)生一定的波動，這樣也給煤炭企業(yè)的思想政治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何有效開展煤炭企業(yè)職工的思想政治工作是當(dāng)前煤炭企業(yè)急需思考和解決的一個問題。

一、當(dāng)前煤炭行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢

隨著煤炭市場“黃金十年”的結(jié)束，全國煤炭行業(yè)迎來了“寒冬”，特別是到了2013年以來，能源市場持續(xù)低迷，煤炭價格持續(xù)下行，行業(yè)效益持續(xù)下降。嚴(yán)峻的形勢給煤炭企業(yè)思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)，給煤礦基層政工干部帶來了新課題。因此，煤炭企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，顯得更為迫切和重要。

二、當(dāng)前形勢下，職工思想狀態(tài)

（一）職工對思想政治工作的認(rèn)識程度不高。

除公司領(lǐng)導(dǎo)層部分人員認(rèn)識到在當(dāng)前困難時期，必須做好思想政治工作，穩(wěn)定人心，大多數(shù)職工認(rèn)為企業(yè)目前面臨著生存與發(fā)展的嚴(yán)峻考驗(yàn)，最重要的是從如何提高產(chǎn)量、如何搞好銷售、如何提高效益入手，搞不搞思想政治工作無關(guān)緊要，對思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識有欠缺。

（二）職工對個人利益能否得到保障開始擔(dān)心。

自2015以來，整個煤炭行業(yè)如神華、陜煤等大型煤炭企業(yè)工資下調(diào)，伙食補(bǔ)貼不能按時發(fā)放，之前的優(yōu)越感讓這突如其來的變化使得公司職工思想波動較大，擔(dān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況在大背景下，今后的收入能否得到保障，嚴(yán)重地影響了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）職工對企業(yè)的發(fā)展前景逐漸失去信心。

部分職工認(rèn)為煤炭行業(yè)的“黃金十年”已經(jīng)過去，加之當(dāng)前煤炭市場低迷，何時見底難以預(yù)測。加之工資水平下降、工資拖欠，職工對今后企業(yè)的發(fā)展前景逐漸渺茫，“鐵飯碗”能否保住已經(jīng)成為未知數(shù)，對企業(yè)的發(fā)展前景逐漸失去了信心，工作的積極性、主動性逐漸縮減。

三、認(rèn)識到嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

針對嚴(yán)峻的市場形勢，有的職工對煤炭形勢比較悲觀，對未來缺乏信心，甚至有些職工開始考慮轉(zhuǎn)行，這種思想傾向不符合當(dāng)前形勢，雖然煤炭行業(yè)形勢不好，但作為基礎(chǔ)能源的地位短期難以改變，這些思想問題都需要通過加強(qiáng)職工思想政治工作來解決。思想政治工作的價值在于及時了解職工的思想動態(tài)，維持職工思想狀況的平穩(wěn)性，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。作為煤炭企業(yè)的思想政治工作者，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，應(yīng)該從思想上高度認(rèn)識到職工思想政治工作的重要性，積極地探討如何來更好的發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，如何準(zhǔn)確分析當(dāng)前的形勢，把握好開展思想政治工作的時機(jī)，把當(dāng)前的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，迎難而上，保持職工思想的平穩(wěn)，確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

四、新形勢下的思想政治工作應(yīng)對措施

（一）把握形勢，有針對性地開展思想政治工作。

在思想政治工作中，應(yīng)把形勢教育作為一個重點(diǎn)。對比煤炭的“黃金時期”和“寒冬時期”，要認(rèn)清三個問題：一是煤炭市場形勢依然嚴(yán)峻。黨的十八大以后，新一屆政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)更加注重質(zhì)量，提出了“五位一體”，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位。一些產(chǎn)能過剩、高能耗、高污染等行業(yè)隨之受到打擊，煤炭行業(yè)及相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)必然是國家嚴(yán)抓嚴(yán)管的重點(diǎn)對象。同時，國外進(jìn)口大量涌入，也對國內(nèi)煤炭企業(yè)形成巨大壓力。二是“寒冬”影響下如何“冬泳”。在無法改變外部整體環(huán)境的情況下，企業(yè)應(yīng)該從節(jié)約成本上想辦法，通過多種措施降本增效。首先要精細(xì)管理，減少管理成本。其次要控制生產(chǎn)成本，例如，井下巷道優(yōu)化、修舊利廢等辦法。再次就是非生產(chǎn)性費(fèi)用控制，減少不必要開支。這些措施對于公司渡過困難有很大幫助，但也必須做好職工的思想工作，號召大家同心協(xié)力共渡時艱。三是牢記過緊日子思想。在“寒冬”影響下，公司一直處于虧損狀態(tài)，尤其是現(xiàn)在工資降了，但是管理不能松、責(zé)任不能扔、人心不能散，要強(qiáng)化管理，擺脫以前粗放式管理、大手大腳花錢的行為，要提高工作效率，勝任一崗多職，用最少的人、花最少的錢，把各項(xiàng)工作干好。這些都需要在思想政治工作中教育引導(dǎo)大家看清形勢，增強(qiáng)信心，積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

（二）糾正偏差，找準(zhǔn)思想政治工作著力點(diǎn)。

當(dāng)前形勢下，職工思想狀況有這樣一些特點(diǎn)：一是職工思想較之前活躍，發(fā)牢騷的多了。二是職工參與工作、活動追求利益多了，政治意識有所淡化。三是職工的敬業(yè)精神減弱，認(rèn)為給公家干事，得過且過就行的思想多了。四是部分干部職工認(rèn)為思想政治工作無用，當(dāng)前任務(wù)主要是提高效益，提升工資水平，思想政治工作是負(fù)擔(dān)，搞政工的都是務(wù)虛、是閑人。面對這種形勢，在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)。一要堅(jiān)持以人為本，注重以情化人。在做思想政治工作時，注意跟職工交流溝通，拉近與廣大干部職工距離，創(chuàng)造融洽氛圍，凝聚大家合力。二要多做實(shí)事、好事。要在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上，盡可能為職工多做一些提高職工福利的實(shí)事，讓他們快樂工作，愉悅生活。

（三）創(chuàng)新載體，高度重視和切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。

嚴(yán)峻形勢下要高度重視思想政治工作，將思想教育和形勢教育融入到企業(yè)發(fā)展上來，使思想政治工作與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”，要真正發(fā)揮好思想政治工作的實(shí)效性就必須在工作的方式方法上不斷創(chuàng)新。除了進(jìn)行常規(guī)的思想動態(tài)調(diào)查、座談、談心、宣傳、說服教育等方式以外，還要積極探索更加靈活新穎的方式。還有充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介載體，提高思想政治工作影響力。如開通QQ 群、微信、微博等流行的聊天工具，及時了解職工的想法和困難，切實(shí)幫助職工解決問題。

五、結(jié)語

做好新時期煤炭企業(yè)思想政治工作，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識；做好思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的創(chuàng)新、考核獎懲機(jī)制和保障機(jī)制的創(chuàng)新，只有引起煤炭企業(yè)政工人員和煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，才能更好的做好新時期的煤炭企業(yè)思想政治工作。

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