國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展研究

摘 要：國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，關(guān)系著中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)發(fā)展關(guān)系著國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。黨建工作作為中國共產(chǎn)黨的重要基礎(chǔ)性工作，也是國有企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)該著重關(guān)注的模塊。科學(xué)化發(fā)展更是國有企業(yè)黨建工作的中心主題。隨著社會變革的不斷發(fā)展，國有企業(yè)的改革也有一些遺留問題阻礙著國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的開展。在很多國有企業(yè)中很多黨建工作的科學(xué)化開展進(jìn)程并不明顯。本文從國有企業(yè)推進(jìn)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的具體內(nèi)涵著手，著重分析了國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的阻礙因素，并結(jié)合當(dāng)下提出了一些可行性的措施，希望為相關(guān)單位提供一些可行性的參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；科學(xué)發(fā)展

一、國有企業(yè)內(nèi)推進(jìn)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的具體內(nèi)涵

黨建工作是一個政黨存在和進(jìn)步的源泉和動力，更是一個國家永葆活力的基礎(chǔ)和保障。黨建工作作為國家建設(shè)中的重要推動力，更是一個企業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。然而推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化發(fā)展進(jìn)程是一個企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該重視的一部分。黨建工作不僅包括思想建設(shè)和組織建設(shè)，還有作風(fēng)建設(shè)，反腐建設(shè)等相關(guān)方面的內(nèi)容。這些方方面面的內(nèi)容為國有企業(yè)黨建工作的開展提供了基礎(chǔ)性的前提，科學(xué)化的黨建工作開展要求企業(yè)尊重客觀規(guī)律，按照自然發(fā)展的思維方式，科學(xué)規(guī)范的規(guī)劃黨建工作的各項內(nèi)容，力求在黨建工作體系建設(shè)中以科學(xué)有序的管理為企業(yè)的生存發(fā)展提供有力的制度支撐。國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化發(fā)展更需要以一個合理科學(xué)的發(fā)展策略制定一個有效的章程，更要把人民利益的維護(hù)作為黨建工作的出發(fā)點跟落腳點。

二、國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的阻礙因素

1.復(fù)雜多樣的多元文化元素影響主流思想價值觀的樹立

當(dāng)今社會多元文化思潮大量涌現(xiàn)，中西方各種思想沖擊我國的核心價值觀念。尤其是在當(dāng)今物欲橫流不正之風(fēng)盛行的社會，很多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身兼重職，卻受到奢靡享樂主義風(fēng)氣的影響，放松了警惕，降低對自己的要求，沾染不正風(fēng)氣，貪污腐敗，驕淫奢侈，嚴(yán)重影響著國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的進(jìn)程。

2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制不夠完善機(jī)制

國有企業(yè)黨建工作的開展需要一個完善集中的領(lǐng)導(dǎo)體制。冗亂松散的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制成為阻礙國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的絆腳石。黨建方針的創(chuàng)建程序比較繁雜無章，實施落實情況卻不盡人意。缺乏有效的環(huán)節(jié)落實和督促。這也是大多數(shù)國有企業(yè)黨建工作遺留問題中的核心部分。在大多數(shù)的國有企業(yè)中，雖然內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)體系表面存在，但并沒有一個科學(xué)有序的分工劃分體系，隨著復(fù)雜多變的時代形勢的進(jìn)步發(fā)展，這一個領(lǐng)導(dǎo)體系不能夠靈活的應(yīng)對形勢變化所帶來的各種問題。

3.黨員隊伍得不到更新

目前，我國國有企業(yè)的黨員隊伍得不到很好的更新，大部分的國有企業(yè)黨內(nèi)事務(wù)人員的年齡都比較大，接受新鮮事物的能力弱，充電學(xué)習(xí)的機(jī)會少，在面對出現(xiàn)的問題時候容易用老舊呆板的傳統(tǒng)解決方案，并不能與時俱進(jìn)，處理結(jié)果也不盡完善。還有一些黨員干部身兼數(shù)職，只是擔(dān)任黨建工作的頭銜官，把精力和時間用到行政管理等綜合性工作中，并沒有精力和時間去真正的了解黨建工作的開展進(jìn)程，在黨建工作的自我認(rèn)知上還存在很多缺陷。因此，種種因素，造成了我國大部分國有企業(yè)的黨員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的能力和戰(zhàn)斗力都比較匱乏和薄弱，在遇到企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)時候，不能夠迅速的組織成為一支有力的隊伍去面對各種突發(fā)狀況，也沒法很快的更有效的安撫職工情緒，凝聚人心聚集力量。國有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏科學(xué)的監(jiān)督管理體制，長期下去，整支隊伍更加渙散，價值觀容易出現(xiàn)偏頗。

4.黨建工作模式陳舊，探究性活動難以落實

目前，大部分國有企業(yè)的黨建組織工作的模式仍然老舊單一，采取復(fù)制性的工作模式。很多黨建組織的傳統(tǒng)條塊分割方式與行政機(jī)關(guān)內(nèi)部黨組織的設(shè)置模塊更為類似。這種復(fù)制式的黨建模式并不適合國有企業(yè)的特殊性質(zhì)的特點。國有企業(yè)黨建組織的模式化作業(yè)使得黨建組織的各種功能與企業(yè)的實際需要不相符。我國大部分的國有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作缺乏專業(yè)的機(jī)構(gòu)，長期以來，使得國有企業(yè)黨建工作上存在一些弊端，探究性的活動很難得到落實，在黨員的教育實踐活動過程中更是動力不足，停留在表面文章更多與實際的落實工作，阻礙黨建工作的科學(xué)化發(fā)展。

三、國有企業(yè)黨建工作科學(xué)發(fā)展的有效舉措

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

無論何時，黨的領(lǐng)導(dǎo)都是國有企業(yè)黨建工作的中心，更是科學(xué)化發(fā)展的重要旗幟。在適應(yīng)目前社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，才是國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的力量源泉，更是國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的必然要求。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益跟黨建工作科學(xué)化發(fā)展才能協(xié)調(diào)進(jìn)行。國有企業(yè)必須要以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，樹立科學(xué)高效意識，引導(dǎo)全體黨員干部以身作則，以實現(xiàn)最廣大干部職工的切身利益為出發(fā)點和落腳點。

2.更新完善國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)體系

集中時間和力量努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合實力，不僅要對理論知識進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)，更要通過各種狀況的探究，嚴(yán)格落實到人。對于不能夠參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行后續(xù)的學(xué)習(xí)。國有企業(yè)要想在改革中長遠(yuǎn)高效發(fā)展，必須要進(jìn)行科學(xué)的人事結(jié)構(gòu)整合，可以進(jìn)行探究性的決策，強(qiáng)化各種基礎(chǔ)性理論的研究落實程度。

3.創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作體制，增強(qiáng)國有企業(yè)黨建活力

在國有企業(yè)的黨建工作科學(xué)化進(jìn)程中，工作體制是一個重要的載體。一成不變的工作體制不能適應(yīng)當(dāng)下復(fù)雜多變的時代形勢。在國有企業(yè)黨建的科學(xué)化進(jìn)程中，國有企業(yè)黨委要努力探究與當(dāng)下時代形勢相匹配的工作體制，努力激發(fā)國有企業(yè)的創(chuàng)造活力。可以運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的力量，開展網(wǎng)上黨建工作，拓展與職工之間的溝通平臺。還可以將國有企業(yè)的黨建工作與國有企業(yè)的文化建設(shè)工作融成一個新的體系，改變黨建工作的管理形式。還要注重動員廣大職工群眾，積極參與到國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化進(jìn)程中來，激發(fā)國有企業(yè)黨建的熱情，增強(qiáng)國有企業(yè)黨建的活力。

四、結(jié)論

國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化發(fā)展是貫徹落實以人為本重要原則的體現(xiàn)。科學(xué)的工作方法，創(chuàng)新的工作體制，系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制是全面提升國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化進(jìn)程的重要構(gòu)成要件。科學(xué)的思想理論是黨建工作科學(xué)化發(fā)展的奠基石，先進(jìn)的制度理論是黨建工作科學(xué)化發(fā)展的助力器。以人為本，高效有序，是國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的重要出發(fā)點和落腳點。只要各個要素凝聚到一起，國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化發(fā)展進(jìn)程一定可以邁向一個新的高度。

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