本刊通訊員 陳祖永
10月24日,為進一步促進新老融入,熔煉團隊精神,樹立主動溝通的意識,激發員工潛能,改善團隊的激情和凝聚力,在集團總裁張建新的帶領下,106名順益體系(集團)精英團隊成員共同參加了“凝心聚力 共進共贏”戶外拓展培訓活動。
戶外拓展培訓在珠海平沙騎馬場拓展基地進行,分別有“漢諾塔”、“盲人方陣”、“撕名牌”、“珠行萬里”、“瘋狂市場”、“鼓動人心”、“團隊能量圈”等項目。
張建新表示,順益體系(集團)一直堅持“厚德育人,教育先行”的人才培養理念,將員工視為企業最寶貴的財富,將“溝通、分享、團隊、協作”作為團隊成長的基礎。在人才的培養方面,順益投入了大量的時間和精力,形成了一整套完整的培訓體系。
此次戶外拓展活動,通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓,讓成員們深刻地體驗個人與企業之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,綜合提升了員工對目標確定、分解、實施的執行力及配合默契度,增強了團隊成員的責任心與參與意識,樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和群體合作意識,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
據了解,順益體系(集團)成立于1992年,以珠海經濟特區順益發展有限公司為母公司,下轄40多家分公司、子公司、控股公司及辦事服務機構,以“工業集成服務”為核心業務,擁有400多名專業的服務工程師,服務領域涉及水泥、汽車、電力、礦山、鋼鐵、電子、食品、醫藥、電器、機械制造等40多個行業,是集研發、制造、分銷、服務、加盟連鎖于一體的全國性企業集團。歷經20多年的發展,現已成為中國工業集成服務的標桿企業。
