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淺析大學生團隊精神培養(yǎng)

2013-09-30 06:39:40黃玉東
中國信息化·學術版 2013年6期
關鍵詞:團隊精神內涵大學生

黃玉東

[摘要]當今社會對人才素質的要求越來越高,用人單位對大學生的團隊精神尤為重視。培養(yǎng)大學生團隊精神對于開拓高校思想政治工作的新局面,促進校園精神文明的建設,培養(yǎng)更多符合社會要求的合格人才具有重要的現(xiàn)實意義。本文通過分析大學生團隊精神內涵、作用、以及培養(yǎng)途徑進行分析,敘述如何進行大學生團隊精神培養(yǎng)。

[關鍵詞]團隊精神 培養(yǎng)途徑

[中圖分類號]G42 [文獻標識碼]A [文章編號]1672-5158(2013)06-0324-01

馬克思認為,“社會即是個人聯(lián)合起來的產物,是表示這些個人彼此發(fā)生的聯(lián)系和關系的總和”。大學生作為青年中的高知識群體,他們所起的作用是舉足輕重的,所以培養(yǎng)大學生的團隊精神就尤為重要。

一、大學生團隊精神內涵

團隊是指由兩個或兩個以上成員組成,通過其成員的共同努力,為實現(xiàn)共同目標而組成的相互協(xié)作的群體。團隊精神是團隊成員為實現(xiàn)共同目標,自愿并主動與他人合作,共同努力奮斗的意愿和作風,是大局意識,協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神內涵簡單概括為一下幾個方面:

1 以人為本。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,即以人為本,最高境界是全體成員的形成強勁向心力和凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉,從而達到團隊的最大利益。

2 團結合作。俗話說“團結就是力量”“人心齊,泰山移”,可見團隊精神古來有之。團結合作是人的基本特性,人能夠優(yōu)于一切其他動物,并且利用他物為自己服務,其中一個很重要的因素就是人與人之間能夠建立各種各樣的聯(lián)系,形成互相依存、互相合作的群體,這也是團隊精神的基本內涵。

3 共同目標。優(yōu)秀的團隊一定是一個每個成員都位置努力的共同的目標,使這個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進。只有團隊目標明確,全體成員為之努力,成員的素質才能提高,才能陶冶出集高瞻遠矚與盡心盡職于一身的管理大師,造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的人員隊伍。

4 榮辱與共。《紅樓夢》中“一榮俱榮,一損俱損”用最簡明的語言陳述了團隊精神內涵。團隊成員要有很強的合作意識,團隊成員只有相互幫助和關懷,齊心協(xié)力,才能夠創(chuàng)造出驕人的業(yè)績;每個成員都將自己看成團隊一分子并將團隊的榮辱和利益放在首位,做到榮辱與共,才能使團隊得到發(fā)展。

5 樂于奉獻。美國總統(tǒng)肯尼迪對個體與團隊的關系做了最好的闡述即“不要只想這個國家能給予你什么,你要去想到底我能為這個國家做些什么。”所謂“有合才有得”,團隊精神的另外一個內涵就是樂奉獻。

二、大學生團隊精神作用

1 社會需要。隨著社會的發(fā)展和進步,團隊精神已成為現(xiàn)代社會對大學生的一項基本道德素質的要求。當代大學生多為80后90后,且多為獨生子女,其心理正由少年向成年轉變,心理狀態(tài)還沒有完全成熟,自我意識強烈,團隊協(xié)作意識薄弱,因此,對大學生進行團隊精神培養(yǎng)尤為重要。

2 素質教育。促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)高素養(yǎng)人才,培養(yǎng)專業(yè)功底扎實,知識面寬,并且人格健全具有團結協(xié)作精神的高素質綜合性人才,是高等教育的主要目標。加強大學生團隊精神的培養(yǎng),有利于大學生優(yōu)秀品德的養(yǎng)成,有利于鍛煉學生的人際交往,相互協(xié)作,勇于創(chuàng)新等能力,這些品德和能力的培養(yǎng)有助于提高大學生的綜合素質。

3 提高競爭力。隨著社會進步與發(fā)展,全球經濟國際化程度的提高,對外交往的日趨頻繁,具備團隊精神的大學生往往體現(xiàn)出非凡的競爭力。大學生只有養(yǎng)成團隊精神,養(yǎng)成相互協(xié)作的習慣,才能得到在日趨國際化的就業(yè)形勢下,立于不敗之地。

4 健全心理。人的非智力因素對人的影響越來越大,大學生養(yǎng)成團隊精神后,就會具備較健全的心理,具有理解,辨別和感受不同情境的能力,他們在生活中更能理解他人,尊重他人,處理問題時更善于與人溝通,為他人著想,樂于幫助別人。

三、大學生團隊精神培養(yǎng)

1 開展認知引導。首先,對大學生進行團隊精神灌輸。通過有目的有計劃地向大學生傳授、宣傳或由大學生自身有系統(tǒng)地學習團隊精神的基本理論,逐步形成團隊精神的教育方法,通過理論引導和認知,直接對大學生產生積極的影響,在思想意識方面使之能夠對團隊形成正確的理解。其次,引導學生研究團隊精神。團隊精神已經成為社會對人才素質的基本要求,對于大學生來講,團隊意識已經成為自我核心競爭力的組成部分,大學生認識到團隊精神的重要性,并能積極投入到團隊精神研究,他們的團隊精神才能在頭腦中留下深刻印記。

2 開展各類團隊活動。首先,社團活動是培養(yǎng)團隊精神的一個重要載體,大量研究表明,團隊精神、合作能力與群體意識密切相關,積極開展社團活動,有助于大學生強化群體意識,增強團隊精神。其次,在活動中強化團隊精神。高校經常組織大學生參加各類團隊活動比如參加籃球、足球、排球比賽,提高團隊協(xié)作能力;通過參加企業(yè)工作流程,讓大學生們親身感受到團隊合作的增倍力量;組織演講、學術論壇等活動,強化與人交流能力、語言表達能力;通過活動本身的組織過程鍛煉大學生的組織協(xié)調能力,讓學生在實踐中經歷思維模式、意志品質等方面的能力,從而讓大學生遠離不健康心理,學會協(xié)調合作,擴大團隊精神在實踐中的力量和影響。

參考文獻

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[2]馬克思恩格斯全集:第30卷[M],北京:人民出版社,1995

[5]陳志尚,人學原理[M],北京:北京出版社,2004

[4]張茜,論大學生團隊精神的培育途徑,吉林教育教學,2011年9月

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