李 迎,齊士博,劉 艷,藏 威,郭環洲(衡水學院,河北 衡水 053000)
“十三五”規劃期間熱門專業預測與研究
李迎,齊士博,劉艷,藏威,郭環洲
(衡水學院,河北 衡水 053000)
隨著“十三五”規劃的開展,我國的經濟市場結構必將發生變革,這就導致大學生就業市場的調整,給本來就業壓力就很大的大學生們雪上加霜。高校要主動適應市場需求變化,改變教學模式,調整專業設置和課程設置,要主動開展就業市場需求分析和人才需求預測。我們根據最近就業招聘信息和市場的需求,對未來五年內可能成為熱門專業的專業進行研究。
“十三五”規劃;就業;專業
“十三五”規劃的全稱是:中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要。我國是從1953年開始制以五年一個時間周期,來做國家的中短期規劃的。“十三五”規劃的起止時間:2016年到2020年。現在,我們已經站在新的起點上,“十三五”時期必須實現全面建成小康社會的宏偉目標,實現全面深化改革,實現經濟發展方式的實質性轉變。大學生就業的問題是關系國計民生的重大問題,是“十三五”時期人們都關心的問題。
教育部黨組書記、部長袁貴仁強調,2016年高校畢業生將達700萬以上,必須要進一步打好基礎,完善機制,各部門全力做好高校畢業生就業與創業工作。然而很多因素在影響著我國就業形勢,既有國內產業結構的變化、人口結構的變化和經濟發展等因素,也有國際經濟環境變化等因素。這些因素當中既有積極的方面,也有消極的方面,因此需要在仔細分析這些因素影響的基礎上,預測我國的將來就業形勢的變化。所以,我國在未來一段時期內要面臨著經濟結構和產業結構的轉型或升級等問題。目前,我國服務業雖然有了很大程度的提升,但是與發達國家相比仍然有較大的差距。服務業的發展能夠比農業和制造業創造更多的就業機會。下面就“十三五”規劃期間可能有哪些熱門專業進行一下預測和研究。
前程無憂網最新數據表明,2015年1月份全國網上發布職位招聘的數量超過350萬個,同比漲幅23%。就行業分析來看,這個月全國網上發布招聘職位數前三名的依次為:互聯網/電子商務、金融/投資/證券、計算機軟件。其中排名第一的互聯網/電子商務行業發布職位數超過32萬個,同比大幅度上漲72%;同時另外兩個行業不甘示弱,也同比增長了30%多。然而房地產開發行業雖然有19萬多職位招聘,但是同比下滑了3個點,位居第四。互聯網/電子商務和金融/投資/證券兩個行業,在今年一月份網上招聘職位數共計55萬余個,大約占全國總量的16%。北上廣深四大城市在發布職位數但主要地位,其中北京最多,超過7萬個。可見互聯網/電子商務、金融/投資/證券和計算機軟件三大行業是需求量非常大,而且迅速增長,僅在2015年第一季度中,增加社會招聘量就超過88%。
在杭州招聘會上,從各公司的招聘崗位上來看,證劵行業的人才招聘正經歷著一場轉型:新三板業務、投資融資業務和運營管理業務等崗位成為招聘的新主流。有公司開出高價,年薪80萬到100萬,主要負責IPO、新三板項目。在東莞人才招聘會上,電商人依舊吃香,幾乎每家企業都在招聘淘寶客服、天貓美工、推廣專員、店長和網站文案等職位。在安南市體育館舉辦的大型招聘會上,物流、倉儲、機械設計等技術型人才非常受歡迎。此次招聘會上,有大中小型162家企業參加,就業崗位有3500多個,吸引了近4千人前來應聘。由于電商發展迅猛,電商人才也越來越走俏。去年一年南安市企業電商就達到30萬億的交易額,所以還有很大缺口。就估計安南還需要約4千電商人才,主要包括網店的設計、裝潢和營銷人員。
在以前有些人很看不起專科學校,更看不起專科中土建類專業的學生。但是,我告訴你他們就業的春天來了。給排水工程技術專就是在培養城鎮給水排水、環境保護等方面的專門技術與能力的專業。由于現在房地產在我國搞得很火,而給水排水系統是樓宇、住宅工程中必備的重要環節[1]。所以房產開發得越多,對這類專業人才的需求量也越大。除了房地產,在市政設施里也需要這樣的人才。工程監理專業就是在培養工程施工現場的質量控制、進度控制和投資控制能力的專業。在我國工程監理市場中競爭,靠的就是技術和管理實力,而技術和管理實力主要靠的就是專業監理人才。工程監理人才作為監理行業的“高智能”知識和“高水平”管理的載體,必將成為決定監理公司是否能夠保持優勢的關鍵因素[2]。監理企業能否吸引、留住并合理充分使用高素質人才,能否發揮全體員工的主觀能動性的作用是監理企業的核心問題。所以工程監理人才永遠是監理企業的寶貴財富,只要世上還有工程監理這個行業的存在,工程監理人才就必將得到重視。工程造價專業就是在培養工程造價計價與控制能力的專業。工程造價是屬于土木建筑方面的,就業前景很好。因為每個工程都必須做造價預算,這個工作是必不可少的,所以這個行業收入也是十分可觀。
高校要主動適應市場,根據市場需求,靈活地調整專業設置。高校應該主動地進行就業市場需求分析和人才需求預測,對就業市場進行充分的調查研究,了解就業市場的基本需求和用人崗位對專業的新要求,并根據調查結果進行專業調整,以建立符合市場需要的人才培養模式。我們要以市場需求和成功就業為導向來調整專業設置,從而進一步拓寬大學生的專業適應性,突出專業特色,確保大學生成功就業。
每所高校都必須為大學生建立全程化的就業指導服務。我們要加強對在校大學生就業的系統指導和全面規劃,把就業指導工作貫穿到他們在高校學習的整個階段。要有針對性和分類進行指導,以便達到“全程化、系統性和針對性”的目的。
[1]徐曉軍.大學生就業過程中的雙重機制:人力資本和社會資本[J].青年研究,2012(16).
[2]賴德勝.大學生就業難:現象、原因及對策[J].中國高等教育研究,2011(13).
2014年度河北省社會科學發展研究課題《創新與完善河北省創業就業服務體系研究》課題編號:2014030229