4月14日下午,省政府新聞辦舉行新聞發布會,對我省近期出臺的中小學教師隊伍管理改革的4個文件進行解讀。我省此前出臺的《關于推進基礎教育綜合改革的意見》提出,健全向農村中小學傾斜的教師管理機制,這4個文件將對鄉村教師政策傾斜:重點引導優秀校長和骨干教師向農村學校、薄弱學校流動?!蛾P于推進縣(市區)域義務教育學校校長、教師交流輪崗的意見》提出,用3—5年時間實現縣(市區)域義務教育學校校長、教師交流輪崗的制度化、常態化,到2020年基本實現全省城鄉義務教育師資配置基本均衡的目標。交流輪崗的重點是:優秀校長和骨干教師向農村學校、薄弱學校流動。每學期教師交流輪崗的比例不低于應交流教師總數的10%,其中初中段高級教師、小學段高中級教師交流輪崗的比例不低于交流教師總數的20%,特級教師、名師名校長、教學能手和縣級以上優秀教師等要占一定的比例。endprint