趙葉帆
【摘要】教師是知識傳播和文化傳承中的重要的紐帶,教師需要不斷提高業務水平才能跟上時代步伐,向學生傳授最有價值最前沿的知識和技能。本文探討了新建地方院校英語教師業務水平提升中的障礙,并對如何克服這些障礙提出了幾點建議。
【關鍵詞】新建地方院校 英語教師 業務提升 障礙
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)02-0023-02
自古以來,教師在知識的傳播、文化傳承中占有重要的地位。而作為英語教師,向學生傳播的不僅是英語語言知識,更含有跨文化交際能力、適應、立足于社會的技能和做人的道理。當今信息時代,知識更新非常快,新知識層出不窮,因此教師也要不斷提高業務水平,走在知識的最前沿,掌握最先進、最準確的各類知識信息,將最有效、最實用的知識傳播給學生。這就要求教師有“活到老,學到老”的覺悟和終身學習的理念,在工作、生活不斷讀書、學習,探索教學、科研方法,使自己的業務水平不斷提升。
但是,目前新建地方院校中,英語教師的業務提升之路卻不那么順暢。教師的業務能力、知識水平的進步受到了很多因素的制約。那么,主要的障礙有哪些呢?
一、業余學習、進修之障礙
1.英語教師教學任務重,工作量大,課時多。
新建地方院校,招收學生計劃數大,錄取分數低,加之近幾年高中畢業生達到高峰,連續幾年招生計劃超額完成。而學生入學后,大學英語作為必修的通識教育課,課時安排多,教師的教學任務很重,有的教師周課時達到16節。還有的老師同時上好幾門英語課程,比如大學英語、商務英語、英語函電等。英語教師幾乎每天都在忙于備課上課,沒有時間和精力涉獵教材之外的訊息,沒有時間探索和研究學法、教法。
2.英語教師主觀上缺少學習能動性。
授課既是腦力勞動,又是體力勞動。教師下班后身心俱疲,需要好好休息放松一下,同時也要搞好自己和家人的生活。大學英語教師大多是女性,承擔了更多的社會角色,工作生活中需要兼顧的方面太多,以至于大多數女教師覺得能協調好工作和生活,認認真真備好課、上好課就可以了,不想再去鉆研一些課外的東西,把自己搞得太累,主觀上放松了對自己學習上的要求。
3.學校缺少激勵機制。
新建地方院校,尚處于不斷發展建設中,各類規章制度還不夠健全,教學計劃、課程設置在不斷調整、發展完善,同時要迎接的各類教育教學評估、校園建設評估、學生課業、實習評估等很多,學校教學管理部門不能集中精力對教師教學素養、業務水平開展系統培訓和管理,大多數院校對教師的要求只是認真負責的上好每一節課。每學期的學生評教也只是對教師課堂表現的評判,而非對教師知識水平、業務素養的綜合評價。
二、科研創新之障礙
要想不斷提高業務水平,教師需要不斷探索教學方法,調查研究教育教學文獻資料,搜集整理、分析學生的課內外表現和自己布置教學任務的方式,形成數據,得出結論。但作為英語教師,在教學實驗方面受限比較多,可做的大多是教與學的表象研究,屬于純理論上的研究。不像理工類,可以在實驗室、實驗實習基地面對著機床、汽車配件、蔬菜苗圃等進行制劑調配、切割裝配、育種等實驗,獲得第一手非常真實有效的數據,從而輔助于課堂教學。新建地方院校大多是三本院校,學生的入學分數較低,多數學生的英語是弱科,教學試驗配合不夠理想,試驗的結果比較單一;三本院校的英語教師又因為自身學歷、經歷等原因,教學起點低,學校平臺低,所能進行的多是理論研究,而這些研究很多早已被211、985高校的碩博士、海龜教授做過了。對于純英文的教學研究理論又不能透徹理解,所以新建地方院校的英語教師普遍感覺科研項目、課題很難做,沒有科研成果。或者即使做科研,也很難出成果,從而對科研產生了畏難心理。即便是純理論的論文寫作,也需要英語教師持之以恒學習、讀書看報,閱讀學術性刊物,才能有思路,有圖式有靈感。但是在現實生活中,在這種全民娛樂、全民商化、全民拜物教的社會背景下,誰又能靜下心來去閱讀這些枯燥乏味的東西呢?除去為了晉職稱被迫寫幾篇論文發表,沒有別的動力。即使搞科研寫了論文,現在發表論文也是一筆不小的開支,高端學術雜志發表文章很難,低端的刊物又加分不力,這也打擊了英語教師搞科研、寫論文的積極性。
綜上所述,新建地方院校的英語教師,在業務學習、進修、科研等方面,遇到了不少障礙,阻礙了教師業務水平的提升。那么,解決的辦法有哪些呢?
1.英語教師要自覺樹立終身學習的理念,自覺誦讀儒家經典,弘揚儒家文化,做到“學而時習之”、“吾日三省吾身”,善于接受新知識,培養并不斷加強自我學習能力。學校要不間斷地組織校本培訓。
2.學校要建立有效的獎勵機制,制定政策,激勵教師去更高層次的院校進行學歷研修,或者國外交流學習。給予報銷學費、提升工資等、并納入評優晉級加分體系。
3.學校積極建立科研院所、科研團隊,聘請高一級院校的教授傳幫帶搞科研,給予科研經費資助。
英語教師教授的主要內容是語言,而語言是人類文化的傳承,涉及到社會生活的方方面面。英語教師要勇于克服學習道路的障礙,不斷提升業務水平,爭取更好地傳授知識,傳播文明。