廖茂細
摘 要:為了讓學生看到了自己的成功,對學習充滿了信心,知道了自己的不足,明確了努力的方向;為了讓家長看到了孩子的潛能;為了讓老師更好地開展因材施教。我們的教學評價應走向多元評價。
關鍵詞:多元評價;教學;促進
中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)07-318-01
過去,評價幾乎公認是老師對孩子的一件天經地義的事情,而且在孩子、家長眼中,也只有老師的評價才具有權威性。其實不然,只有老師的評價,往往是不全面的。《新課程標準》中指出:“對孩子的評價應從甄別式的評價轉向發展性評價,既要關注孩子的學習結果,更要關注他們的學習過程,既要關注孩子學習的水平,更要關注他們在學習活動中所表現出來的情感與態度,評價要反映孩子學習的成績和進步,激勵孩子的學習,幫助孩子認識到自己在學習策略、思維或習慣上的長處與不足,認識自我,樹立信心,真正體驗到自己的成功與進步。所以,多元評價是促進孩子進步的最好催化劑。
一、評價主體的多元化是孩子前進的動力
德國教育家第斯多惠說:“教學藝術的本質不在于傳授,而在于激勵,喚醒和鼓舞。”在以往的評價過程中,孩子往往處于被動局面,是一種被管理者、被評價的角色。而老師也幾乎成了評價的唯一主體,孩子們對于評價結果大多處于不得不接受的被動狀態,盡管孩子或許對老師的評價持質疑或否定態度。實踐證明,這樣的評價往往打擊了孩子的自信心,很難達到預期目的。多元評價必須提倡多元化主體,要關注孩子評價的主體地位,所以多元評價要包括教師評價、孩子自評和互評、孩子與教師互動評價,家長評價、社會人員評價等等,在教學中經常開展同桌互評、小組互評及在全班范圍內對學生進行評價。如朗讀、背誦等,在自評的基礎上讓學生進行互相評價。“你認為他讀得怎樣?”好在哪里?”還有哪些要注意的?”“如果是你,你會怎么讀?”這樣,既讓更多的學生有了發表自己見解的機會,發揮學生間的互補作用,做到培優幫差,同時又培養了學生的合作意識,使學生在團結、協作的學習氛圍中得到發展。也可以把小組互評與對小組每個人的評價結合起來,把學校評價、社會評價和家長評價結合起來,讓家長評價充分促進孩子學習的價值,這種評價不再是強制性的接受,而是評價者與被評價者之間互動過程。這種評價下,孩子能及時進行對照和比較,既看到優點也看到不足,激發孩子內在的潛能,提高自我調控能力,主動發展,起到互相幫助、互相促進的作用。
二、評價內容的多維化是孩子自信的源泉
美國心理學家加德納的多元智能理論認為人至少有7種智能:語言智能、人際關系智能、音樂智能、自我認識智能、身體運動智能、空間智能、邏輯數學智能,所以,每個孩子,在某點缺失的同時,也會有他處的亮點。但傳統教學中的老師往往較多地關注孩子當時的表現,而忽視了孩子的可持續性發展。羅丹曾說“生活中并不缺少美,而是缺少發現美的眼睛。”孩子不是沒有閃光點,只是我們沒有發現他所具有的沒被我們關注的優點,所以我們不應該用一個統一尺度評價所有的孩子,一個人的智能是多元的,個體的智能結構具有差異性。我們要根據他們的特點最大限度地發揮他們的潛能,使每一個孩子在自己原有的水平上獲得發展。記得有一次的語文課上,我的一個簡單的問題,吸引了很多孩子,于是我讓其中一孩子回答,可孩子的答案與問題并無相關,我并沒有馬上否定他,發現他回答問題的聲音很響亮,我很快就找到他的這個閃光點,于是我表揚他:“很喜歡聽你回答問題的聲音,讓我很愉悅,謝謝你!”雖然孩子意識到他答錯了,可他還是很滿足地坐下了,后來的日子,他發言特別踴躍,也加入了學校的廣播員隊伍,所以,我們必須相信,每個孩子都是一個寶庫,只要我們堅持去挖掘,就會發現他們的光彩,就能幫助他體現自身的價值。
三、評價方法的多樣化是孩子完善的有效途徑
多樣化的評價方法無時無刻出現在孩子的生活中,能讓孩子看到自己的優點,增強自信心,也能讓孩子發現自己的不足,時刻完善自己。課堂上,從孩子的注意狀態、參與狀態、交往狀態、思維狀態、情緒狀態、生成狀態等方面去觀察了解孩子并隨機作出適當的評價。通過評價,鼓勵孩子去思考、去嘗試、去實踐,幫助孩子認識自我,體驗成功,樹立信心;課后的作業,成長記袋,教師、家長也及時予以評定,并寫上客觀的、公正的、發展性的評語,師、生、家長共同商量改進的辦法,共同分享孩子的成長和進步;期中、期末的小測,學習期間的小競賽,可以更好地讓孩子自我總結,自我提升;我們還可以通過對家長的調查問卷,及時了解孩子在家的學習情況。
總之,關愛學生的成長,為學生營造多元化的評價環境,讓“評價”走進孩子的“心靈”,讓學生在學習中獲得和諧、健康的發展,是我們在教學中的追尋,讓多元教學評價從根本上促進了素質教育。
參考文獻:
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