試論新形勢下的群眾文化建設

李革

摘 要：群眾文化建設是社會主義精神文明建設的核心，因此加強群眾文化建設具有時代緊迫感。本文緊緊圍繞新形勢下的群眾文化建設開展探討，并提出了一系列有效的措施，旨在使我國群眾文化建設工作上升到新的水平，以便更好地搞好群眾文化工作。

關鍵詞：群眾文化建設；措施；

中圖分類號：：G242 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

隨著社會經濟的不斷發展，人們在物質需求得到滿足后開始加強對于精神文化的追求。近年來，我國也加大了對文化建設的投入。群眾文化的主體是人民群眾，其目的就是為了使群眾的文化生活更為豐富，并且群眾文化的主要內容就是以文化娛樂為主。群眾文化對于人們的生活和社會的發展是有一定意義的，如何做好群眾文化是每一個群眾文化工作者所必須面臨的一個重要課題。根據目前我國在群眾文化的建設與發展的實際情況來看，雖然群眾文化建設在新形勢下有較大的進步，但是也存在著一些弊端。群眾文化的建設有利于社會的和諧發展，那么建設新的群眾文化則成為當今的重點所在，所以必須采取一定的措施來加強群眾文化建設。

一、新形勢下群眾文化建設存在的問題

隨著改革的深入，我國的經濟已經有了很好的發展，人們的生活水平也有所提升，人們的娛樂方式不再是局限于傳統的在家休息，隨著人們的閑暇時間越來越多，人們的娛樂活動也越來越豐富，而傳統的群眾文化已經不能滿足人類的需求。具體而言，新形勢下群眾文化建設存在以下幾個問題。

（一）國家的主導文化日益減少

我國的群眾文化的建設依靠的是文化館和文化站，但是隨著經濟的迅速發展，而各級的文化館和文化站的發展速度過于緩慢，這就導致國家的主導文化不能夠有效的發展。而出現這一狀況的原因就是因為從事群眾文化的人員逐漸減少，并且由于體制改革等問題，裁減或退休了一些精通文化建設的人員，而又一時得不到補充，出現了青黃不接的現象，導致老傳統文化日益減少，相信北京的中老年人都還記得，當年那帶給我們許多歡樂的大宅門吧。可是如今，還有多少人能記得那大宅門呢？這是值得我們思考的問題。

（二）群眾文化的服務方式不能適應精神方面的需求

隨著經濟的不斷發展，人們的精神壓力也在不斷的增加，但是群眾文化的服務方式卻跟不上經濟發展的腳步。現有的宣傳畫、圖書館等群眾文化內容陳舊、形式單調，組織方式死板僵化，很難滿足人們目前快速發展的生活方式和精神文化需要。這就導致我國群眾文化與人們的需求難以處在一個層面，遠遠不能適應人們精神方面的需要。

（三）群眾文化工作者的意識落后

群眾文化工作者作為宣傳教育者，必須自己先接受教育，具備一定的政治理論素養，能夠與時俱進，跟上時代發展的腳步。群眾文化工作者應具有廣播的專業知識和文化知識，強健的身體和健康的心靈。作為群眾文化工作者，如果自身都渾渾噩噩，缺乏為人民服務的朝氣，怎么能夠組織策劃出群眾喜聞樂見的活動，吸引廣大群眾自覺加入到群眾文化活動中來呢？因此，落后的群眾文化活動意識，也是群眾文化工作者難以創作出適應現在社會發展的文化，不能滿足現在人們的精神需求的重要原因，這對現代群眾文化建設必定會帶來阻力。

二、新形勢下完善群眾文化的措施

新形勢下群眾文化應該予以改善，積極的創造出人們喜聞樂見的文化，給人們的精神減壓。下面我們就針對群眾文化的完善問題提出一些改進措施。

（一）國家大力支持、倡導群眾文化

我們知道積極向上的群眾文化能夠促進人們素質的提升，那么積極營造一種高尚健康的文化氛圍是很重要的，人們在這種氛圍中能夠提升自己各方面的素質。這就要求國家制定相關政策，全面支持優秀的群眾文化的發展。當前，針對文化館事業發展投入明顯不足，難以正常運轉的現狀，國家應當加大對中西部基層尤其是農村地區文化館建設的投入；針對文化館的基本職能和定位不明確的問題，國家應出臺相應制度嫁衣明確；針對文化館隊伍建設中斷層、老化現象嚴重的問題，國家應提高群眾文化工作的福利待遇，倡導并吸引年輕的群眾文化工作者加入。同時，國家還應建立完善響應機制提高各個文化館公共服務的能力，使得群眾文化工作者能夠制造出群眾需要的文化，讓人們在閑暇時間能夠更好地放松自己，給自己再充電。

（二）將傳統文化與現代社會相結合

我國有源遠流長的歷史背景，經過5000年的沉淀形成了豐富的傳統文化，新形勢下的群眾文化建設必須建立在傳統文化的基礎上，不斷優化和發揚，實現群眾文化建設的價值。我們要將傳統文化去蕪存菁，采用新老結合的手段，運用諸如老歌新唱、中西結合等形式，將傳統的詩詞歌賦、衣食住行等文化內涵，運用各種現代的科技手法進行重新演繹，將現代社會的實際與傳統文化理念進行有機融合，使新的文化形式既反映出人民的精神面貌，又能滿足現代人的心理需求，讓傳統文化在現代社會展現出新的風采。

（三）加強對群眾文化工作者的培訓

群眾文化的優秀與否，與參加群眾文化工作的人員是有很大關系的。因此有關部門必須加強對人員的素質教育，從而避免人為因素對文化建設工作的影響。首先應該對人員進行系統的培訓，并且根據人員的能力、職位選擇針對性的教育內容和教育手段。其次對于文化人員的評判應當依據人員的工作能力和綜合素質，以公正的評價來調動人員的工作積極性，從而保障整個文化工作隊伍的質量。除此以外還應該為業務能力強的人員開通良好的晉升機制，不斷完善群眾文化管理的制度規定，使文化人員在工作中有理可依、有據可循。

（四）提高人們的精神意識

采取普及教育方式，建立老中青文化活動小組，舉辦老中青各個階段的群眾文化活動，成立具體的群眾文化活動社區，組織參加群眾文化比賽等方式，在大至城市、小至村莊范圍內，全面提高全民精神意識，努力為廣大人民群眾培養一個積極向上的心態。

隨著新形勢下社會經濟的迅速發展，人民不僅僅局限于滿足物質生活，對于精神生活的需求也越來越高，因此，加強對群眾文化的建設和發展已經成為迫在眉睫的事情。作為群眾文化工作者，我們要認真貫徹落實國家對于群眾文化建設的各項政策，積極應對競爭與挑戰，努力把群眾文化建設搞的更好，更有成效。

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