論國企思想政治工作創新

王海

摘 要：任何企業的發展都必須具有一定的創新精神，國企在思想政治上進行創新，能夠更好地提高其思想政治工作的效率，從而促進企業的穩定發展，本文主要就該問題進行討論。

關鍵詞：國企；思想政治工作；創新

一、國企思想政治工作機制的重要性

國企實現統一的思想、團結一致的振奮精神是通過國企思想政治工作是實現的，國企思想政治工作是一項具有較強的基礎性的工作，是國企黨的思想工作的有機組成的部分，全黨的思想政治的工作具有共同性的任務，特定的對國企的職工進行思想政治的工作的基本要求就是國企的思想政治的工作任務。

我們應該不斷的教育廣大的職工和黨員干部樹立好正確的作風，努力激勵員工工作，從而實現企業當前和長遠的目標。國企思想政治的工作對防止和平演變有重要的意義。在經濟的全球化下，我國改革開放不斷發展，導致大量的外資、外企出現我國，西方的思想的不斷的滲透，這勢必會對我們的職工的政治思想產生一定的沖擊。目前，國企思想政治工作能夠加快國企改革步伐。我國的市場機制在進一步的擴大，有利于社會主義的物質文明建設，由此可見，國企思想政治的工作對國企有很大的影響。

二、國企思想政治工作創新的方式

在市場經濟的條件下，國企的思想政治工作不但需要加強，還一定要緊跟著時代的步伐，按照我國目前經常變化的環境，不間斷的、全面的進行創新和探索。

1.補充新鮮的血液

在進行企業的思想政治工作的創新過程中，我們不但要依靠現有的人員，還應該發現那些政治，個人品行業務、素質較高高，比較善于做思想工作的員工，將他們選拔致思想政治工作的崗位中來，不斷的為隊伍補充新鮮血液，充實壯大企業的發展，更好的保證國企的思想政治工作的開展。只有具有支高素質的隊伍，才能夠更好對思想政治工作進行探索和總結，從而發現具有規律性的東西，然后不斷的提高工作的質量及工作水平。

2.從傳統上的優良方式不斷的創新

我們需要對傳統的思想政治工作的經驗和教訓進行梳理和總結。然后通過梳理和整理，徹底的摒棄那些錯誤的方式和理論，揚棄已經過了時的方法或方式，繼承至今仍然具有生命力的方法方式，但要在這個基礎上注入新穎的內容。對此，思想政治工作的創新一定不能脫離開黨的優良傳統另起爐灶，必須在繼承中不斷地創新，進而在創新中不斷地發展。與此之外，國企的思想政治工作的創新，還應該注意在中國傳統的文化中吸取精華。吸取精華就是說不是全部的吸收。因為中國的傳統文化中不但有優秀的因素，也有糟粕。在當今的情況下，很多的中國的傳統文化的因素之中，最值得吸收和發揚的就是勤勉和誠信，這是因為不僅在國有的企業中，乃至整個中國，勤勉和誠信都有著一部分程度的缺失。社會信用體系和職業道德體系亟待建立；最需要摒棄的是中國傳統文化中的消極因素，即愛面子，重人情，講關系等，而這正是在現實國有企業中所盛行的。

3.盡可能的把握好員工的思想動態

國企的思想政治工作中準確的了解員工的思想動態對做好思想政治工作十分重要。員工在想些什么，做些什么，為什么高興或者為什么煩惱，在這方面的工作人員的思想政治工作要做到心中有數。另一方面，還應該注意研究并總結那些具有普遍性及規律性的事物。只有準確的把握好員工脈搏，掌握員工的生活規律，有針對性的開展思想政治工作，保證我們所說的話，所做的事情都能夠為員工所接受。

4.探索新形式

在這方面，許多企業做了各種有益的探索。例如，在創新黨的日活動形式上，有的企業組織黨員進行觀看優秀電影，然后就此展開討論，組織有關的知識競賽，更好地寓教于樂，此外，還可以組織演講的比賽，經過不斷的討論明辨事情的本質，之后編寫小冊子，采用內部刊物的形式，網絡形式以及手機短訊等方式對員工宣傳和教育。所有這些都融和了企業與員工間的感情，拉近了領導與員工間的距離，取得了良好的效果。在探索思想政治的工作的新的形式時，要特別的注意總結一些具有共性的和規律性的有關因素，例如，形式必須要活潑生動，能夠吸引人人們觀看，不管采取何哪種形式，都不能有太長的時間要求，盡量做到短小精悍，與此同時，還應該注意互動，尤其是要關注員工的反應，不應該搞單向的灌輸的方式，而是應該在平時的教育以及集中教育相結合的情況中，將平時的工作作為主要部分，點滴細微處做好相應的工作。

5.增加新的內容

在進行思想政治工作的創新中，應該突破以往的思維方式，擴大工作的范圍，增加新的內容。思想政治工作的主要內容中包括宣傳黨和國家的有關方針、政策以及法規。在新的時期，國家的經濟建設已經日益發展，現有的社會體制也發生了巨大的變化，黨的方針和黨的政策以及國家的法規也進行了相應地調整和改變。與此同時，國企的員工隊伍不斷壯大，員工間的文化水平各不相同，并且他們又經常在生產的第一線，學習的時間比較少。對此，對廣大員工進行及時的宣傳教育就很重要，需要定期的或者是不定期地組織員工進行學習，使其充分了解并掌握國家的方針和政策。其次，就是需要大力的宣傳集體主義以及愛國主義，宣傳誠實守信，遵紀守法等，建立起一套正確的全面的體系，為全體的員工所公認的價值評價體系，更好地營造企業的發展，依法行事，創造團結和諧的氛圍。此外，還需要積極的組織企業的員工參加各種形式上的技術的培訓，業務的培訓和勞動技能的培訓，最大程度的提高員工的就業能力以及生存能力。通過上述分析，將一切有利于員工的素質提高，有利于員工的隊伍的和諧穩定，有利于企業的建設的工作都融入到了思想政治的工作范圍內，進一步延伸范圍，豐富內容。

三、結束語

國企應該努力做好思想政治工作的創新工作，充分認識到該項工作在企業發展中的重要性，從而更好地促進企業的發展。

參考文獻：

[1]王龍虎.實踐科學發展觀創新思想政治工作[J].安徽科技，2009，（07）.

[2]西政文等.新時期企業思想政治工作實踐與思考.人民出版社，2015.

[3]《新的實踐與探索企業思想政治工作選編》.經濟日報出版社，2010年第一期.

（作者單位：吉林省臨江林業局）