白春梅
摘要:新會計準則在我國實施以來,鐵路企業的會計工作也發生了重要的變化。本文將主要對鐵路企業實施新會計準則后存在的問題展開探討,以規范會計行為,提高會計工作的質量。
關鍵詞:鐵路企業 會計 新會計準則
新會計準則實施以來,已經日益成為我國加入世界市場競爭的通用準則,對于我國企業的會計工作和財務管理工作都有著重要的影響。鐵路企業是掌握著我國運輸命脈的重要企業,加強鐵路企業對新會計準則的適應性不僅可以有效提高企業會計管理的效率,而且能夠規避企業發展風險,提高企業的經營管理水平。然而,鐵路企業實施新會計準則以來,也出現了一些問題,因此,鐵路企業有必要采取相應的措施,促進會計工作的順利進行。
1 新會計準則下鐵路企業會計工作的新變化
1.1 鐵路企業會計的基礎信息不精確
在鐵路企業會計工作中,會計工作涵蓋了對企業各項生產、經營活動所需的數據的記錄、分析、計算和整理,因此,確保會計工作基礎信息的精確化是會計工作得以順利進行的基本前提。
1.2 鐵路企業成本核算權責不明確
在鐵路企業中,成本核算是企業會計工作的主要內容。在企業生產運輸過程中,會發生各項費用支出,在費用支出中,由于涉及到的工程和人員較為復雜,必然會造成企業的成本無法具體落實到相關單位和相應人員,造成鐵路企業的成本費用支出權責不明,企業內的會計核算無法實現有效的管理和控制。
1.3 會計工作人員的專業性有待加強
企業會計人員不僅要對會計、審計等知識了解,對于企業日常工作,如生產、經營、銷售等實際情況也應該了解,但是目前會計人員對于企業經營管理很少接觸,對于相關費用的結算等信息也不熟悉,甚至對開工預付款保函和履約保函的情況也不了解,這對于整個會計工作是非常不利的。
1.4 內部控制制度不健全影響會計工作
目前鐵路企業財務部門雖然設置內部控制人員,但大部分的內控人員都是由財務人員兼任,監督根本不到位,形同虛設,評價機制缺乏。
2 新會計準則下鐵路企業會計工作新思路
針對新會計準則實施要求,需要從負責人、信息管理系統、內控機制和會計工作人員四個方面著手,加強以上四方面的合作、升級,實現會計工作的創新。
2.1 規范鐵路企業負責人的工作職責
鐵路企業的負責人是其法定的責任人,各級各單位都應對部門主管負責。首先,應明確各級單位主管的責任人意識,應通過多種渠道宣傳新的鐵路企業制度改革措施,以此擴大制度改革的影響,提高各部門主管的思想認識和重視程度;其次,各單位應嚴格按照財政部門的統一部署,加強對會計制度執行和會計工作的領導,制定切實可行的工作方案,堅持權責明確,保證會計工作正常、有序的進行。
2.2 完善鐵路企業信息系統
隨著信息化時代的到來,信息系統的建設已經成為各部門各單位必不可少的關鍵環節。會計工作長期進行資金管理工作,加強會計信息系統管理是發展趨勢。因此,財務部門建立先進可靠的管理信息系統,特別是應加強會計核算的建設,使會計工作及時獲取實時信息成為可能,進而及時應對和解決執行中出現的情況和問題。此外,要堅持對原有管理軟件的升級換代和更新維護,以確保系統能夠保證會計核算工作有序進行。
2.3 健全鐵路企業內控機制
要提高會計核算質量,降低會計風險,監督很重要。監督分為內部監督和外部監督。會計人員對于日常自用的固定資產要加強審查,按照《會計法》的相關規定進行辦理,并讓辦公室人員進行固定資產的登記,出具固定資產驗收單,以便日后核實,避免固定資產的丟失。采用政府采購的固定資產,價格不能高于市價。入賬“固定資產”科目,進行日常累計折舊,不能直接列支“管理費”科目。工程計量支付前,工程技術人員在最終審核好工程進度款后,財務部門應對工程進度款進行事中審核,同時外聘一些專家人員進行確認,保證國有資產有效使用。政府單位、投資單位也應加強籌融資金, 不管是開工預付款、工程進度款,還是竣工結算后的保留金的支付,能確保及時支付。
2.4 加強鐵路企業會計培訓工作
改善鐵路企業會計管理工作的關鍵是加強會計人員素質培養。首先,建設一支業務水平高、綜合素質高的專業化會計人才隊伍是會計內部控制順利實施的關鍵。其次,鐵路企業會計管理人員應加強對會計工作人員的知識培訓,綜合利用集中研修、內部研討、專題講座、業務競賽、專家咨詢等各種行之有效的形式,準確把握、深刻理解新制度的重要內容和精神實質,認真領會新制度精髓,全面學習新制度的內容。此外要求鐵路企業財務人員應增強內部控制意識,加強職業道德學習,不斷提高自身的專業水平與綜合素質,增強會計工作的責任感與使命。
在現階段新會計準則實施的過程中,實現會計工作在現有體制下的突破和創新,是完善鐵路企業會計工作的需要,也是滿足鐵路企業改革發展的要求。因此,在鐵路企業財務工作中,應不斷提高財務部門主管的責任人意識,健全會計核算和內控機制,同時要不斷加強會計人員的素質培養,從而促進會計工作得到良性發展。
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