張藝千
摘 要:現階段我國中小企業經濟環境日益復雜,對于中小企業的發展提出更高的要求,社會對于中小企業發展的重視程度也越來越高,但是當前中小企業所面臨的問題很多,就單單會計管理工作就存在不少需要改進的地方。文章就企業會計管理方面存在的問題進行簡要分析,并提出相應的解決辦法。
關鍵詞:中小企業 會計管理
中圖分類號:F275
文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2015)05-119-02
會計師的職業道德原則概括起來有:客觀性、專業勝任能力和應有的關注、誠信、職業行為、保密等,這是國際會計師聯合會(IFAC)提出的規范原則,較之我國會計師職業道德守則的不同之處在于我國在這五大原則后又加了一層“獨立性”原則。下面就以我國會計師的職業道德操守原則為例,對各大原則進行重點闡述。
會計師職業基本道德調整的是社會與會計工作人員、各個公司企業和會計人員之間的關系的社會范疇。會計職業道德在整個會計工作中充分體現了社會和個性的統一性,以好壞和情理為參照標準,用社會輿論和人性良心限制并調節參與其中的人員的人際關系的非強制性規范規則。職業道德規范其實就是注冊會計師的會計行為規范機制,是一種約束力量,一種約束會計人員保質保量完成任務達到預期目的的一種行為約束限制。它是建立在社會實踐基礎上,也是建立在倫理道德的基礎上,更是建立在這個特定的職業實踐基礎上。在1996年發布的《會計基礎工作規范》中對會計人員的職業道德規范內容有如下的概括:愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密。愛崗敬業即熱愛本職工作,勤奮努力鉆研業務,提高業務技能,這是對會計工作的基本要求;熟悉法規即會計人員既要依法辦事,依法進行會計工作,保證會計工作準確、及時、完整,又要會計人員建立好自己職業的形象,敢于同一些違法犯罪的行為作斗爭;客觀公正即保證好會計信息的準確,既是保證微觀決策的準確性亦是保證宏觀決策的準確性;搞好服務即作為經濟管理的一部分,會計工作對于公司的經營管理決策起著至關重要的作用;保守秘密即會計工作的性質直接決定了從事會計工作的人員可以了解公司經營狀況和財務狀況,甚至一些公司的機密都有可能接觸,因此會計工作對于一個公司企業來說是至關重要的。
會計人員不僅要能承擔普通會計人員的一般工作,還應能承擔審計、監察工作。如果會計不能履行其應有的責任盡最大限度發揮所能,就不能有效保護社會公益和人民群眾的基本利益,會計就失去了其存在的價值和意義。
一、企業會計中存在的問題
現代化企業管理中的會計管理一直處于重要的地位,對于中小企業的會計管理的重視是從近幾年才開始的。在中小企業的發展歷程中會計工作出現了各種各樣的問題。
1.陳舊的經營理念。中小企業的營業規模一般都不會太大,業主都直接參與管理,經常近親管理。企業管理忌諱唯親任用。另外一個普遍的現象就是一人多崗,會計的監管監督作用就不可能真正發揮。企業財務報表和會計報表,出現差錯時就會給企業帶來不可預料的后果,因此,更新經營理念,摒棄任人唯親陋習,加強企業管理,規范會計職能是當務之急。
2.落后的管理手段。當前,有些企業會計管理手段還比較落后,隨著科技的不斷發展,紙筆記賬的方法已經不合時宜,作為財務會計應該對先進的技術進行學習,提高電算化技術水平,把時間節省下來去創造更多的價值。企業如果固步自封不對新的科技進行學習,就會被市場所淘汰。管理制度規范手段先進,企業才能生存發展。
3.薄弱的會計基礎。中小企業的會計基礎工作相對來講比較薄弱。有不少企業的會計機構設置嚴重缺乏,會計的分工也不明確,層次也不明朗。因為中小企業“任人唯親”的現象比較嚴重,專業的會計人才相對比較缺乏。中小企業往往為了節約成本,會用一些非專業會計人員,無證上崗現象時有發生,有的企業就連會計主管也是非專業人員擔任,會計基礎的薄弱可見一斑。
4.會計制度不完善。中小企業習慣采用企業內部稽核、計量、定額管理、財產清查等制度,總體上講會計管理制度不完善、不規范,執行力也不足。現在已經有一些中小企業已經逐漸認識到會計管理制度的重要性,但是欠缺合理有效的管理制度,現有人員素質又往往無法達到要求。會計制度不健全會使中小企業的自身利益損害,同樣也增加了外部監管機構監管工作。
5.建賬不規范。中小企業的會計人員其建賬和核算部分存在著或多或少的違規行為,甚至有時候還會出現企業不建賬,整個企業的賬目混亂的現象。為了最大程度的追求利益,避稅并提升企業營業收入,有的企業設立多套賬目,做假賬。這種企業在中小企業中常常會出現,導致會計信息嚴重失真,人為操作控制利潤。
二、對策建議
1.樹立正確的經營思路。企業管理者應當樹立合法合規經營的正確經營思想,杜絕投機取巧、鉆制度和政策空子的不良行為,只有這樣才能有決心提升企業管理水平,夯實管理基礎,也才能規范會計工作,發揮會計工作在企業經營決策和企業管理中的重要作用。樹立先進的經營觀念才會把握商機,及時對市場動態進行有效掌握,發現自身的不足,改進之后就會使得企業的發展更上一層樓。企業取勝的關鍵在于服務和產品品質,管理者不僅需要先進的技術手段,還需要先進的管理意識在腦中支配行為。只有這樣才能夠帶領著員工進一步的發展。企業的會計管理是企業管理的支柱,沒有先進的企業會計管理,其他管理就無從談起。先進的企業管理意識不僅囊括了先進的會計管理模式,還包括著高標準和高要求的制度。衡量企業管理者是否真正盡到管理責任就看他是否有正確的經營思想和先進的管理理念。
2.先進的科技手段的運用。科技時代的發展使得很多企業也進入互聯網時代,省下大量的市場調查時間,對客戶的需求和市場的動態可以進行直接的了解。誰先抓住市場,就會獲取最大的價值回報,這對于企業競爭力的提高有著重大的影響,有助于企業的改革,企業也會順理成章地進入高層次的發展。因此,企業應加強信息化建設和會計電算化建設,用高科技手段助力企業騰飛。
3.加大會計人員培訓力度。中小企業的會計人員需要具備較高的綜合素質,專業文化素質和思想道德素質,有責任心、誠信和進取創新的工作作風。提高企業會計人員素質,需要會計人員加強自律,學習新的知識,企業需要給會計人員提供更多的學習深造的機會,提升工作人員自身素養。也只有充分認識到這一點,將企業會計人員的自身素質真正重視起來才會使企業的管理納入正軌,會計人員的綜合水平和技能也才會有質的提升。
4.完善企業會計制度。建立健全會計制度不僅僅是企業發展的需要而且是合法經營的表現。自2005年《中小企業會計制度》頒布以來,充分表明中小企業會計制度的制定與實施不僅僅是企業本身的事情,也是國家法定的要求。充分證明了中小企業的會計制度的重要性,有利中小企業健康有序的發展,對于中小企業有著非常重要的實際意義。
5.完善中小企業會計監管機制。中小企業的會計監管機制的依據是“行業自律、政府監督和法律規范”。既需要對企業自身的監管體系進行完善,也需要對政府的外部的有效監督。對于會計準則、制度執行更需要監督檢查,便于企業會計的約束,保證企業合法合規經營。
三、小結
對于中小企業的會計管理中存在的一些問題,必須清醒認識,妥善處理,在經濟大潮中的中小企業才會屹立不倒,才會為社會主義市場經濟添磚加瓦。企業會計是企業管理工作的核心和關鍵,因此對于會計管理的重視顯得尤為重要,只有在會計管理工作中查缺補漏,才能更上一層樓。
參考文獻
[1] 于志毅,洪麗杰.淺議中小企業在市場發展中面臨的會計問題[J].經濟論叢,2014(10)
[2] 丁麗娜.淺析中小企業存在的會計問題[J].工作研究,2014(01)
(作者單位:大連理工大學經濟系 遼寧大連 116024)
(責編:玉山)