邱波
摘 要:在中職計算機專業學習中,因為知識的難度加大,學生的基礎知識各不相同,需要一個集體帶動的學習方式加以統御,這時首推小組合作學習方式。
關鍵詞:階梯帶勁;學習力量;重組機制
一、中職計算機小組合作學習中存在的問題
一是合作意識不強。合作意識是計算機小組學習的一個關鍵性因素,現在的學生多為獨生子女,獨立性強、利己思想較為嚴重、集體意識、團結意識較差。二是合作關系不好協調。三是合作力量不好平衡。一般情況下,依據學生的計算機成績,采取強弱搭配、成績梯次的方式,關系盡可能融洽為前提,來科學分配學習小組,有時也會出現人員不足、有高有低等問題,需要靈活把握、科學統籌。
二、中職計算機小組合作學習的有效策略
1.科學考核,實施小組階梯帶動
小組階梯帶動一個是各小組之間的階梯帶動,另一個是小組成員之間的階梯帶動,主要是小組之間總成績和平均成績的一種帶動和比較,一般情況下要分為優等生、中等生、后進生三個等級。如在學習計算機知識的時候,就是要通過考核來摸底學生的計算機水平,要讓學生一級帶動一級,優等生帶動中等生,中等生帶動后進生,目標只有一個:就是要實現中職計算機學習成績的全面提高。
2.科學分配,均衡小組學習力量
均衡小組力量有時候很難把握好,在“計算機組裝與維護”課程中,因為涉及的學習內容較多,實驗操作也相對頻繁,所以在分配學習小組的時候,不僅要參考筆試答題能力,也要考驗學生的操作能力,再把筆試和操作成績都優秀的學生,均衡地分配到各個小組中,只有這樣,才能充分發揮小組帶動和促進學習進步的作用。
3.科學調整,實行適時重組機制
還是以“計算機組裝與維護”課程為例,在維修中只包括儲器(RAM)和只讀存儲器(ROM)兩類,這些都是生澀難學的知識,既需要教師的認真點撥,更需要學生的認真學習,尤其在知識不斷加深的時候,不要忘記適時調配小組機制,隨著周期性學習的結束,做出較大規模的調整,從而實現新一輪的計算機有效學習。
計算機專業在中職學習領域將越來越重要,只有把教學質效抓上來,才能確保專業和學校的有效生存與發展,這就需要更加合理有效地應用小組合作學習,提高學習成績,提升專業水平,培養更多、更好的計算機人才。
參考文獻:
李曉霞.探索信息技術課堂中小組合作學習的有效性[J].信息技術教研,2014(1).
編輯 孫玲娟