新時(shí)期會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

劉曉

會(huì)計(jì)工作在連接企業(yè)上層建筑與企業(yè)基礎(chǔ)、推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面有著極其重要的作用，特別是在中國加入世貿(mào)組織，全球經(jīng)濟(jì)一體化日益發(fā)展的今天，如何抓住機(jī)遇，改革會(huì)計(jì)工作，適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展，是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員需要思考的問題。

作為經(jīng)濟(jì)管理中不可或缺的一部分，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率很大程度上影響企業(yè)整體的運(yùn)作與發(fā)展，我們只有緊抓時(shí)代發(fā)展的脈搏，有所創(chuàng)新地改革會(huì)計(jì)工作，才能夠順應(yīng)時(shí)代的潮流，從而進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)

社會(huì)中各行各業(yè)的發(fā)展都離不開社會(huì)整體的發(fā)展，在大環(huán)境的改變下，各行各業(yè)也隨之呈現(xiàn)出一些新增的特性：

1.工作內(nèi)涵的變化

新時(shí)期，會(huì)計(jì)工作已經(jīng)從之前簡單的處理財(cái)務(wù)信息、編送報(bào)表轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的參與管理、參與決策的管理層面，其工作重點(diǎn)也從之前的簡單處理信息轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的管理與預(yù)測，從而更多地參與生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.工作方法的發(fā)展

工作方法決定著工作效率，可以說，會(huì)計(jì)工作由之前簡單的處理財(cái)務(wù)書籍發(fā)展到今天利用低成本核算方法，并且將高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等學(xué)科中的分析方法融入工作中，進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理與預(yù)測工作，從而參與決策，其工作效率與工作質(zhì)量得到很大提升。

3.工作組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展

之前會(huì)計(jì)工作可以說只是在管理層運(yùn)用相關(guān)管理系統(tǒng)來進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的管理，現(xiàn)在，會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)性更強(qiáng)，參與建設(shè)的部門也由多個(gè)組成，這樣能更好地把握企業(yè)的投資、利潤、成本三個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的全方位管理。

4.現(xiàn)代科技的融入

社會(huì)的發(fā)展促進(jìn)信息技術(shù)的發(fā)展，尤其是21世紀(jì)的今天，信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用極大地提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率與工作質(zhì)量。

二、會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)工作在管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展乃至推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展上，都有著很重要的作用，不僅是我國，每個(gè)國家對(duì)會(huì)計(jì)工作都相當(dāng)重視，當(dāng)然，我國目前仍處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)型之中，社會(huì)中方方面面所存在的問題不可避免。下面，大概陳述一下我國當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中仍存在的一些問題：

1.管理弱化

由于我國在目前階段法制還不太完善，導(dǎo)致很多方面都存在一定的漏洞，正是由于這種現(xiàn)狀，導(dǎo)致企業(yè)管理的不明確化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高層與當(dāng)?shù)氐胤秸畠煞矫娑加绊懼髽I(yè)的管理，態(tài)度與意見不同，就產(chǎn)生了矛盾，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的管理出現(xiàn)弱化現(xiàn)象。

2.執(zhí)法檢查彈性化

由于企業(yè)管理不得當(dāng)，使得企業(yè)在運(yùn)行過程中容易受到人際關(guān)系、人員環(huán)境等各種因素的影響，導(dǎo)致相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的力度有所不同，從而影響企業(yè)的發(fā)展。

3.入職門檻偏低

一些企業(yè)在招收會(huì)計(jì)工作人員時(shí)不慎重，對(duì)入職人員的要求較低，就導(dǎo)致該行業(yè)出現(xiàn)“魚龍混雜”的現(xiàn)象，且不說一些無證就上崗的，一些持證在崗人員，由于工作素質(zhì)偏低，也導(dǎo)致工作質(zhì)量、效率走低，影響企業(yè)的發(fā)展。

三、新時(shí)期會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

全球經(jīng)濟(jì)一體化推動(dòng)國家間的交流，在新時(shí)期，我國的會(huì)計(jì)工作要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)西方會(huì)計(jì)學(xué)思想中的精華部分，以加快我國會(huì)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、高效化的進(jìn)程，從而有力地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.注重企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理與成本管理

新時(shí)期，我們更要緊抓企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理與成本管理，此外，我們還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，防止會(huì)計(jì)工作通過網(wǎng)絡(luò)泄露企業(yè)信息等。

2.充分發(fā)揮會(huì)計(jì)配置資源的作用

在未來，會(huì)計(jì)工作的透明化與公開化將會(huì)在很大程度上獲得投資者的信任，并吸引其為企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資。

3.建立并完善現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)信用體系

會(huì)計(jì)工作人員只有通過先完善自身，提高工作素質(zhì)，提高自我信譽(yù)度，才能夠從事好會(huì)計(jì)工作，作為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序支柱的他們，才能夠推動(dòng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)信用體系的建立與完善。

4.會(huì)計(jì)的審核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與國際接軌

全球一體化推動(dòng)各國的方方面面都向著同一套標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的審核標(biāo)準(zhǔn)，也只有同國際標(biāo)準(zhǔn)接軌后，才能夠適應(yīng)日趨開放的我國市場經(jīng)濟(jì)體制。

5.深化財(cái)稅體制改革

要通過完善預(yù)算改革與管理制度、深化財(cái)稅體制改革等方法來加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控作用，從而加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作改革的研究，只有這樣，才能夠使會(huì)計(jì)工作的發(fā)展不偏離正軌。

四、關(guān)于提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

當(dāng)前我國會(huì)計(jì)的改革發(fā)展工作需要做的就是要面對(duì)問題，積極地找出方法并加以實(shí)踐，以期最大限度地提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效率。

新時(shí)期，我們要緊跟時(shí)代潮流，多學(xué)習(xí)外國會(huì)計(jì)學(xué)思想中的精髓部分，不斷完善會(huì)計(jì)工作，這是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作所應(yīng)明確的發(fā)展目標(biāo)。

新時(shí)期，要加快建立會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管體系；加快信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用與融合；提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作地位，以鼓勵(lì)其積極工作；加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作素質(zhì)教育，以會(huì)計(jì)工作人員評(píng)價(jià)體系來了解相關(guān)情況，促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的全方位發(fā)展。

新時(shí)期我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以說既充滿了挑戰(zhàn)，又充滿了機(jī)遇，作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主力軍，會(huì)計(jì)工作只有緊抓機(jī)遇，取外國會(huì)計(jì)學(xué)之精華，去自身之糟粕，才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

安雪瑩.芻議我國會(huì)計(jì)現(xiàn)狀及改革方向[J].商，2013（24）.

編輯 王夢玉