高校外事工作管理人員專業化發展的必要性及實現路徑

馬小飛

摘 要：在高等教育國際化發展趨勢越來越明顯的背景下，高校外事工作的作用也逐漸突顯出來，成為高校管理工作中的核心內容之一。高校外事工作的有效性很大程度上取決于外事工作管理人員的專業化素質。本文首先對高校外事工作管理人員必備素質進行闡述，然后分析高校外事工作管理人員專業化發展的必要性，最后提出行之有效的發展途徑，供有關人員參考。

關鍵詞：高校外事工作；管理人員；專業化發展

在經濟全球化發展過程中，高等教育獲得了巨大的發展，正向著國際化深層次的方向發展。然而，目前我國高校外事工作管理人員的素質還未達到相關要求。這在一定程度上制約了高等教育國家化發展。高校外事工作管理人員必須向著專業化的方向發展，為我國高等教育達到國際化水平做出貢獻。

1.高校外事工作管理人員必備素質

高校外事工作管理人員，必須具備一定的素質才能勝任這項重要的工作。具體來說，高校外事工作管理人員具備的素質包括以下幾點。

（1）過硬的思想政治素質。高校外事工作是高校對外的形象窗口，要求外事工作人員具備過硬的思想政治素質，在多變的國際環境中能夠始終堅持黨的原則與立場。高校外事工作人員需要堅持黨的思想，貫徹黨的方針政策，具備愛國主義精神，還應該學會馬克思主義的方法論與世界觀，正確分析外事工作，同時在外事工作中堅持平等對話、優勢互補的共贏原則，增強自身的責任感以及使命感，為高等教育國際化發展做出貢獻。

（2）優質的協調與溝通能力。外事工作既要嚴肅，又要友善，不僅需要掌握交往的原則性，同時也不能失去禮節。高校外事工作中的學術交流、外賓接待、國際會議等，都需要雙方的深入交流與溝通。而外事工作人員在其中扮演了重要的角色，需要具備良好的協調溝通能力，能夠在短時間內考慮周密，做到統籌兼顧。另外，外事工作人員需要了解相關活動的流程，以便做好每一個環節的調配，保證外事活動順利進行。

（3）專業的外事交往素質。高校外事工作人員的外語水平必須達到相應的標準。相關人員至少能夠掌握一門流利的外語，才能在外事活動中做到統籌兼顧，才能應付外事活動中的各項交流與溝通工作。同時，外事工作人員還需要對涉外的社會、人文、心理等環境進行了解，同時了解當地的風土人情，尊重外賓與國人之間的文化差異。

2.高校外事工作管理人員專業化發展的必要性分析

一方面，我國高等教育亟需向著更深次的國際化方向發展。在我國經濟國際化發展的帶動下，高等教育發展得到了巨大的機遇。如何抓住機遇是擺在我們面前的一大問題。這就需要高校外事工作管理人員向著專業化方向發展，為我國高等教育國際化發展貢獻力量。

另一方面，目前我國高校外事工作人員素質有待提升，具體體現在專業化水平、服務意識以及國際化觀念等幾個方面。這些問題的存在，很大程度上制約了高校外事活動的順利開展，進而對高校教育國際化發展造成影響?；诖耍瑢W校必須加強高校外事工作管理人員專業化發展，提高外事服務質量，與國際接軌，促進我國高等教育的健康發展。

3.實現高校外事工作管理人員專業化發展的有效途徑

（1）加強高校外事工作人員思想政治素質培養。高校管理層應該加強對外事工作人員思想教育的重視，通過一系列的外事政策以及思政教育活動，提高外事工作人員的紀律性、政治敏銳性、政策執行力等，同時幫助其樹立正確的職業觀，增強其對高校外事工作的使命感與責任感，樹立優質服務的意識，激發工作積極性。

（2）加強高校外事工作人員業務能力培養。在社會科技快速發展過程中，知識信息更新速度變快。高校外事工作人員需要不斷地進行學習，及時掌握新知識、新技術等，適應時代的發展。高校外事管理單位需要對外事工作人員進行統一培訓，通過外派交流、專家講座等方式，安排外事工作人員定期接受培訓，可以將出國參加重大會議的工作當做獎勵，鼓勵外事工作人員利用業余時間為自己“充電”。

4.總結

綜上所述，高校外事工作關系到我國高等教育國際化發展大業，是我國高校管理中的重要環節?，F階段，我國高校外事工作管理人員的素質還有待提升，這在一定程度上影響了我國高等教育國際化的發展進程。外事工作人員需要加強自我學習，提高國際化服務意識，提高外事工作業務能力，以便應對各種外事工作情況，為高校外事工作出謀劃策，推動我國高等教育國際化發展進程。

參考文獻：

[1]葉師玉.淺談高校輔導員的專業化[J].青年與社會（上），2013 （12）：176.

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（作者單位：蘇州大學）