企業財務會計管理問題研究探討

黃娜

摘 要：當前一些企業財務會計管理不完善，嚴重的阻礙了企業的優化發展。本文闡述了一些企業發展過程中賬務會計管理遇到的一些問題，通過分析并提出相應的解決方案。

關鍵詞：企業；財務會計管理；對策

一、企業財務會計管理定義

企業財務會計是管理和監控企業生產過程的一種經濟管理活動。是通過對企業已經完成的資金交易及運行情況進行全面的核算與監督，為有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等有用的經濟信息為主要目標的經濟管理工作。企業財務管理對企業經營活動的重要性不容忽視。企業財務管理以全局為出發點，統籌企業資產，并對其進行管理、安排、控制。在事前，企業財務管理可以做好對企業生產經營的預測、計劃和決策等工作，在事中對其進行控制，在事后對其進行相關的分析、評價和考核。企業應該做好對財務管理的控制工作，評估已結束的企業經營活動，從而掌握好企業資金來去的相關情況，實現企業對財務會計的進一步管理。在企業進行財務管理的整個過程中對資金分配、運用和管理更為看重，但是財務的本質和企業對資本的控制與管理相接近。會計和財務在企業生產經營活動中有著非常緊密的聯系，財務人員要精通財務會計知識，還要有熟練的技能，同時能夠合理地分析、運用會計信息。

二、企業加強財務會計管理工作的意義

企業如果要讓財務會計工作發揮它應有的促進企業發展的積極效果，就應該在企業的經營和管理中對財務會計的管理工作提起一定的重視，在企業的日常管理中把它作為企業管理的重要手段看待，企業要通過財務會計管理工作的發展來對企業自身的未來發展做出規劃。換句話說，如果財務會計管理工作沒有得到足夠的重視，那么不良的財務會計工作可能會對企業的總結和發展造成惡劣的影響，從而導致企業對自身的認識不足，做出錯誤的估計從而影響未來的發展。企業的管理人員要對財務會計工作的必要性有著充分的認識和人力物力支持，在企業的管理工作中要拿出一部分的資源進行財務會計的精確管理，確保財務會計工作對公司未來發展所起到的積極作用，這種作用往往是由于財務會計從業人員得到了精確數據，財務會計工作才能發揮其良好的效果，也只有財務會計管理工作受到企業領導者的高度重視，才能從上到下地對企業中的財務會計工作有一個整體的提升，保障企業財務會計管理工作的正常高校運轉。

三、企業財務會計管理遇到的困難

1.企業財務管理理念落后。當前一些企業未能根據時代發展定位本企業的財務會計目標，因此企業仍是以利益最大化為目標，企業所有者和經營者的管理觀念落后僵化。此外，企業缺乏健全有效的財務管理機制，違背了企業會計人員不能家族化的條件，任用會計人才多親屬，這樣直接導致內部控制無法進行相互約束與制衡。再者，企業片面追求會計核算，對財務管理方面投入關注不多，導致會計業務的操作具有單一性。企業的財務管理職能無法有效發揮，組織、監督、內部控制、分析等無法體現，而會計職能只局限在日常的賬目處理方面。

2.會計造假、違法違規嚴重。一些企業沒有健全的管理制度，對財務管理工作意識淡薄，財務管理人員主觀上水平不高，客觀上管理基礎薄弱，這就使得一些企業出現大量會計造假、違法違規行為。例如，公賬私賬隨意轉賬，成本費用隨意擠占，偷稅漏稅行為大量出現，嚴重影響了財務會計管理工作的進行。

3.企業內部缺乏有力的監督。目前，一些企業的內部審計監督管理體系不健全，一些主管部門的監督職能沒有充分發揮，且在設計調查工作的時間上缺乏規律性。相關審計部門對企業的會計工作沒有進行有效核查，導致許多的問題被擱置，得不到及時解決。在財務管理體系的建立過程當中沒有及時的協調控制，使得企業內部的監督管理缺乏長效機制。另外，由于企業經營管理部分沒有明確自身的職責，也是其在內部控制上存在缺陷。

4.會計管理人員素質不高。在我國企業的會計工作中，往往會存在這樣一種現象，就是企業的會計工作人員，只將全部重心放在了工作上，而忽視了提高自身工作管理能力的重要性。隨著社會的不斷發展，與會計管理相關的知識理論也在逐年更新，會計準則和制度也隨之不斷被修訂，此時，如果企業的會計工作人員依舊固步自封，不去定期學習以增加自身的知識儲備量，就無法適應當前會計管理工作的需要。

四、加強企業財務會計管理的對策

1.樹立正確的會計管理觀念。全面轉變財務會計管理理念，提高財務會計管理職能。當前企業財務會計管理改革必須全面轉變企業財務會計管理理念，提高企業財務會計管理的職能，建立和完善企業財務會計管理體系，增強企業財務會計管理的導向作用和服務職能，從而實現企業財務會計管理服務職能的效益最大化。

2.建立完善的財務會計管理制度。財務會計管理制度要體現一定的實效性針對性，需要根據工程企業的實際情況，確保制度得到真正有效的落實。進行會計核算除了嚴格執行《中華人民共和國會計法》等法律法規，企業內還可以制定細化的具有針對性的管理守則，如《財務會計管理辦法》、《財務報銷審批辦法》、《財務會計崗位職責規范》等，以強化財務約束，形成激勵與約束并行的運行機制。對大型企業，更應該建立紀律嚴明的財務會計管理制度，并組織建立起一支高素質、技能強的會計隊伍，明確各個崗位職責分工，各司其職，遵照管理制度保證完成好每一項工作環節。面對個人財產與企業財產界限不分明，個人家庭與企業財產相互占用等困難，財務會計人員要依財務審計細則對這些賬目進行細致核算，以避免不必要的紛爭。

3.改善企業財務管理模式。一是企業的管理者要改變財務管理觀念，摒棄陳舊落后的觀念。不僅要注重提升自身管理水平，還要注重提高員工的專業水平及科學文化素質。企業在管理中，應以國家利益為導向，以人為本為宗旨，以此為基礎對財務人員行為進行規范，建立新型權責統一的財務運行模式。二是創新財務管理模式不僅體現在對管理人員和員工的素質要求上，還要充分調動財務管理中的積極性和創造性，將經營權與所有權進行合理分離，建立科學協調，職責分明的管理模式和全方位財務監控體系。

4.加強企業財務會計管理體系完善。建立和完善科學的企業財務會計管理體系，需要提高企業管理決策者對財務會計管理作用的認識，擴大財務會計管理人員的參與面，從而使企業的財務會計管理向著制度化、科學化和法制化的方向發展，提高企業財務會計管理職能和企業效益。此外，企業要對財務會計管理制度進行不斷創新，讓企業的財務會計管理制度更有生機和活力，實現企業經濟效益的最大化。

5.加強企業財務管理，提高財務信息真實度。實踐證明，財務信息的真實度直接關系到企業財務管理工作的有序進行。現下，為了提高財務信息的真實度，不僅需要政府的大力支持，還需要企業建立健全有效的財務管理機制。首先，政府可以加大相關的會計準則和會計法的宣傳力度，提高企業財務管理人員的法律意識，從而為確保財務信息的真實度提供一定的保障；其次，企業加強自身管理建設，制定可行性高的財務管理標準，細分公司財務權責，規范企業會計核算，以建立有效的財務管理機制，提高企業財務信息的真實度；最后，企業內部還可以建立有效的會計審計制度。切實可行的企業內部會計審計制度，就是定期的對企業的財務進行審查，這樣也就在一定程度上減少虛假財務信息出現在概率。

6.設置合理的會計崗位。企業對于會計管理的不重視以及財務工作的集權的問題是制約財務會計管理發展的重要因素，這個問題必須得到解決。首先，企業應該根據企業自身的規模和行業性質，設置規與企業相適應的財務會計部門，制定專業的會計崗位，并配備適當的基礎設施；其次，聘請專業的財務會計專業人員，不再任人唯親，以此提高財務會計管理工作的效率。

7.加強企業財務會計的審計與監督。對企業財務會計工作進行監督，可以確保企業經濟運行安全有效。因此，企業必須要制定科學合理的相關財務制度，并且確保其落實到位，以實現制度化管理。而外部審計可以對財務進行定期審核，確保其數據合法真實。企業必須要將內部審計工作的力度加大，將專項審計工作的作用發揮出來，以降低企業經營風險。內部財務會計的控制隨著企業的快速發展而越發重要，必須要加強其控制管理，降低成本與管理費用，提高企業經濟效益。

8.提高財務會計管理人員的專業技能和綜合素質。提高財務會計管理人員的專業技能和綜合素質是確保財務會計管理工作質量的基礎和前提。企業應加強對內部財務會計管理人員的組織培訓工作，培訓內容包括：財務會計管理專業知識、財務會計管理人員的道德素質兩大方面，只有專業技能過硬，道德素質高才能嚴以律己、恪守奉公履行財務會計管理職責。避免因部分道德素質差人員利用職務之便作出損公肥私的行為。給企業帶來不必要的經濟損失。此外，企業應加強對復合型專業性財務會計管理優秀人才的引進工作，通過公開競爭考核上崗的方式從企業內部選拔一批能力強、素質高的財務會計管理人才，提升財務會計管理隊伍水平和素質。

參考文獻：

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