陳琥
技術型人才是當前我國生產型企業急需的人才類型,也是當前我國中等職業教育培養的重點所在。但是從當前實際的中等職業教育實踐來看,忽視實踐教學設計工作的開展,難以本著企業的需求去實現實踐實訓課程體系的構建,由此造成相關專業型人才操作技能的難以得以提升,不利于教育質量和效益的全面提高。以PLC與變頻器技能實訓為例,首先分析了PLC與變頻器技能實訓課程教學設計需要考量企業需求的必要性,總結和歸納了當前PLC與變頻器技能實訓教學設計存在的缺陷和不足,在此基礎上倡導基于企業需求,實現PLC與變頻器技能實訓教學體系的構建。
PLC與變頻器技能實訓企業需求教學設計可編程控制器和變頻器是當前制造業生產過程中常常會遇到的設備,生產在第一線的技術型職工都需要具備可編程控制器和變頻器相關的理論知識,并且懂得如何切實地將其使用到實踐中去。要想能夠迅速的在畢業期間能夠進入到對應的工作崗位,保證所學的知識能夠切實運用進去,就有必要從課程設計的角度入手,以企業生產需求為基礎,實現現有可編程控制器和變頻器課程體系的重構,以保證教學質量和效益的全面提升。因此,積極探究基于企業需求的《PLC與變頻器技能實訓》教學設計,顯得尤為必要。
一、基于企業需求的《PLC與變頻器技能實訓》教學設計的必要性
以企業需求的視角去審視《PLC與變頻器技能實訓》教學設計,實際上是職業教育的具體體現,其要求能夠實現教育實訓與企業生產需求之間的融合,保證學生學習到的技術都是可以被運用到實踐生產中去的。之所以會倡導基于企業需求,去實現《PLC與變頻器技能實訓》教學設計,是存在多方面的原因的:其一,考量企業需求,實現現有實訓課程體系的改造,可以使得知識學習與技能訓練更加貼近產業,企業和崗位需求,這對于促進實訓教育質量和效益提升來講,是至關重要的;其二,在實訓課程教學的時候,將企業的需求納入其中,可以更加明確職業教育的目的性,從而使得教育目標得以實現,培養出符合社會需求的技術型人才;其三,實現課程體系的企業需求改革,可以使得學生切實的感受到技術的實踐性和操作性,進而使得學生以更大的熱情參與到實訓課程中去,這對于實現學生全面素質提升來講,是很有意義的。
二、基于企業需求的《PLC與變頻器技能實訓》教學設計策略
1.當前PLC與變頻器技能實訓教學現狀
通過對于當前PLC與變頻器技能實訓教學情況的調查來看,其依然存在很多的缺陷和不足,具體來講,主要可以將其歸納總結為以下幾個方面:其一,實訓教學過程中學生連基本的程序指令都難以理解,更難以切實的使用到實際的編程中去,自然難以保證實訓課程的教學進度,而教學教師忽視了對于學生實際情況的考量;其二,程序調試和運行操作經驗不足,對應的設備缺乏,難以保證學生有充足的時間去開展研究和實踐;其三,課程體系內容針對性不強,并沒有將當前企業的需求考量進去,實訓設計的目標不明確,不利于學生實踐操作能力的提升。如果上述提及到的實訓教學問題長期存在,勢必會給予PLC與變頻器技能實訓教學質量的提升造成極大的負面影響。
2.基于企業需求的《PLC與變頻器技能實訓》教學設計策略
基于企業需求的《PLC與變頻器技能實訓》教學設計,將成為該課程教學改革的重要契機,并且使得校企之間的聯系更加密切,對于促進實踐性人才的培養來講,起著越來越重要的作用。為此,筆者認為我們需要積極地從以下幾個角度入手:
(1)項目驅動教學法
針對于當前教學過程中很多學生對于基本概念難以理解,從而影響到運用指令去進行編程的問題,可以積極將項目驅動教學法運用到實際的教學中去。簡單來講,就是將教學大綱中規定的若干教學內容轉化為教學項目,以實際的教學案例為背景,引導學生去慢慢理解各個指令的意義,進而循序漸進的進入到實際的教學任務中去,實現在做中學,在學中做。以搶答器控制為例,其項目可以分解為以下幾個部分:其一,定時器指令和優先程序;其二,啟動和自鎖程序的設計;其三,設計4人優先搶答程序;其四,數碼管數字顯示程序設計;其五,搶答器聲音程序設計;其六,搶答器項目的綜合調試和運行。
(2)仿真軟件教學法
PLC與變頻器技能實訓的關鍵性步驟在于程序的反復調試和運行,如果沒有長時間的調試和運行經驗的話,學生對于程序的操作往往還停留在理論的狀態,是難以有效找到自身程序編寫存在的缺陷和不足的,進而就會影響實踐操作能力的提升,這就使得實訓教學質量大打折扣。造成這種情況的原因之一就在于對應的設備不足,難以保證每一位學生都可以切實地使用對應的設備去進行操作。為了能夠解決這樣的問題,可以嘗試以仿真軟件來模擬程序,一般情況下倡導使用2.1版本的軟件,其操作界面更加人性化,與企業生產過程中使用的情況比較類似,處于這樣的模擬環境下,可以很好地幫助學生去更好地了解PLC和變頻器相關的知識,并且實現了實踐操作能力的提升。當然,在部分仿真軟件難以達到教學效果的時候,還可以將遠程監控技術使用其中,以保證實際模擬教學環境的營造。
(3)分組合作教學法
一般情況下,在學生完成相應數量實踐項目之后,會開展一定時期的PLC和變頻器的綜合訓練,主要是以物料傳統分連系統的安裝和調試,實現將理論向實踐生產中的轉化。為了能夠與企業實際生產需求保持一致,一般會以小組合作的方式來分配每個學生的工作任務,在做好充足的準備工作的基礎上,實現任務的劃分;在此基礎上教師給予學生對應的引導和啟發,并且以進行通電調試的方式實現檢查,要求小組的各個成員都參與進去,以培養其團隊合作晉升和解決問題能力。其實在實際企業生產的過程中,也是會以分組的方式,并且形成相互監督的機制,以保證實際操作能力的全面提升。由此可見,分組合作教學法的確可以在實際PLC和變頻器的課程設計中發揮著積極的作用。
三、結束語
綜上所述,基于企業需求去實現PLC和變頻器技能實訓課程體系的重構,不僅僅可以改變傳統課程教學存在的各種缺陷和不足,還可以使職業教育朝著高質量的方向發展和進步。無數的教學實踐表明,以這樣的課程體系去開展教學工作,并且由此培養出來的技術人才,其往往更加能夠適應社會生產需求,能夠在很短的時間內參與到對應的工作崗位上,而這就是職業教育一直追求的目標。
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