摘要:近年來,群眾文化輔導(dǎo)工作越來越受到重視,群眾文化也得到了大力發(fā)展,對促進(jìn)整個社會的精神文明建設(shè)發(fā)揮了越來越重要的作用,通過多年來的群眾文化發(fā)展實(shí)例,可以看出群眾文化在促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時,也再次證明了健康、文明、積極的群眾文化活動,真真正正的是各地區(qū)精神文明建設(shè)的促進(jìn)劑。
關(guān)鍵詞:群眾文化 輔導(dǎo) 隊(duì)伍 建設(shè)
一、目前群眾文化隊(duì)伍的現(xiàn)狀
(一)群眾文化輔導(dǎo)人員的現(xiàn)狀
群眾文化在促進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是,從事群眾文化輔導(dǎo)的人才隊(duì)伍卻不容樂觀,目前普遍存在著人才年齡老化、后備力量不足的問題。一方面,具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的群眾文化輔導(dǎo)工作人員年齡偏大,都面臨即將退休的情況;另一方面,具有一定專業(yè)知識的年輕人,還缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、技能和方法,還不能接替老一代工作人員。新老交替問題較嚴(yán)重。
(二)基層文藝團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀
基層文藝團(tuán)隊(duì)大多是業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體,這些業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體在發(fā)展群眾文化活動中發(fā)揮了重要作用,為各地區(qū)提供了大量的節(jié)目源,豐富了各地區(qū)的舞臺內(nèi)容。這些業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體大多來自于基層,因此,更能表演出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況、深受當(dāng)?shù)厝藗兿矏鄣墓?jié)目。但是,這些業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體仍然存在著整體水平較低、管理跟不上的情況,需要群眾文化輔導(dǎo)人員的進(jìn)一步參與,使管理跟得上發(fā)展的步伐,使業(yè)余團(tuán)體的整體水平上升,打造出具有一定影響力的藝術(shù)團(tuán)體。
二、加強(qiáng)群眾文化隊(duì)伍建設(shè)
(一)加強(qiáng)群眾文化輔導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)
群眾文化輔導(dǎo)工作人員是群眾文化活動的倡導(dǎo)者、組織者、策劃者、指導(dǎo)者,在群眾文化活動中發(fā)揮著重要作用。集這些責(zé)任于一身,就需要群眾文化輔導(dǎo)人員具備較高的綜合素質(zhì)及文化技能,需要培養(yǎng)出與群眾文化發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)人才,這樣才能確保群眾文化輔導(dǎo)工作有效開展,保障群眾文化向積極健康的方向發(fā)展,發(fā)揮出群眾文化的作用。
新時期的群眾文化輔導(dǎo)出現(xiàn)新情況,對文化輔導(dǎo)也提出了新要求。目前新時期文化輔導(dǎo)的新特征主要包括:一是輔導(dǎo)對象的知識層次逐漸提升。接受文化輔導(dǎo)人群的學(xué)歷不斷提升,以前很多群眾都是學(xué)歷比較低的人群,甚至是沒有上過學(xué)的,而隨著社會的發(fā)展,目前很多接受輔導(dǎo)的群眾都已經(jīng)具有了較高的學(xué)歷,并且有不斷提高的傾向;二是接受文化輔導(dǎo)的群眾的年齡跨度越來越大。從剛剛會走路的小朋友到退休幾十年的老人都愿意參與到文化活動中。因此,輔導(dǎo)人群年齡的跨度很大;三是文化輔導(dǎo)種類越來越多,從傳統(tǒng)的文化藝術(shù)形式到現(xiàn)代的文化藝術(shù)形式都成為文化輔導(dǎo)的內(nèi)容。
由于這些新特征的出現(xiàn),文化輔導(dǎo)工作人員也就要相應(yīng)提高自身的文化素質(zhì)與技能,迅速適應(yīng)文化輔導(dǎo)工作的發(fā)展。實(shí)踐證明:一個地區(qū)如果具有一個德才兼?zhèn)涞娜罕娢幕o導(dǎo)隊(duì)伍,那么這個地區(qū)的群眾文化活動會豐富多彩、繪聲繪色。因此,需要將建立一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的群眾文化輔導(dǎo)隊(duì)伍作為目前發(fā)展群眾文化事業(yè)的重要任務(wù)來抓。一是需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),對目前的群眾文化輔導(dǎo)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),包括文化管理的組織能力、文化創(chuàng)作的指導(dǎo)能力、文化市場的運(yùn)作能力等方面,尤其對于剛參加工作的年輕人需要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),多給他們提供機(jī)會,多讓他們進(jìn)行鍛煉,使他們盡早具備較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的組織能力,從而使他們成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才,盡早為群眾文化事業(yè)作貢獻(xiàn);二是引進(jìn)人才,為群眾文化事業(yè)注入新鮮血液,不斷更新人才庫、知識庫,只有這樣才能保證群眾文化事業(yè)又好又快發(fā)展起來。
(二)加強(qiáng)群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
群眾文化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是群眾文化發(fā)展的生命線,也是群眾文化活動開展的源泉和動力,沒有群眾文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)或缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識的群眾文化也是缺乏生命力的。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的、長期的工作。群眾文化活動過程就是人們參與的過程,也就是在這個過程中群眾接受輔導(dǎo),激發(fā)自身的創(chuàng)作能力,并且得到了藝術(shù)的享受和熏陶,使自身的文化素質(zhì)得到提高。因此,群眾文化活動的過程比結(jié)果要重要,更有意義。群眾文化活動表面上展示的表演才能和藝術(shù)作品,其背后是群眾文化輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的辛勤指導(dǎo)和整個團(tuán)隊(duì)的辛勤勞動,在組織活動的過程中,整個團(tuán)隊(duì)無論從專業(yè)技能上還是從團(tuán)結(jié)合作的精神上都得到了提升。
我們要以為基層群眾提供文化服務(wù)為己任,堅(jiān)持探索基層群眾文化活動的規(guī)律,在做好日常工作的同時,還要充分利用好節(jié)假日,組織好群眾文化活動,借此機(jī)會向基層群眾推廣優(yōu)秀的節(jié)目和積極健康的生活理念,讓廣大群眾在娛樂放松的過程中,潛移默化地提升自身的審美能力。
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(作者簡介:劉秀萍,女,白山市長白縣職業(yè)技能教育中心;研究方向:群眾文化)
(責(zé)任編輯 劉冬楊)