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淺析思想政治教育在煤礦安全生產中的作用

2015-05-30 10:37:52董松歌
大觀 2015年8期
關鍵詞:煤礦企業安全生產有效措施

董松歌

摘要:安全生產是煤礦行業首抓的工作重心,該工作的順利開展不僅關系到煤礦企業的安全管理部門,也與每一位員工息息相關。而思想政治教育工作是保證企業安全發展的政治基礎。現階段我國煤礦企業思想政治教育出現邊緣化和淡化的現象,部分領導人和員工缺乏正確全面的思想政治教育認知。因此為了切實加強煤礦企業的安全生產工作力度,充分發揮思想政治教育的積極作用,筆者從自身經驗出發,談談加強煤炭企業思想政治教育工作的有效措施。

關鍵詞:思想政治教育;煤礦企業;安全生產;有效措施

煤礦安全生產是一項復雜又系統的工程,不僅需要技術、組織管理等方面的配合,同時也需要思想政治方面的支持。思想政治教育工作是所有工作開始的源頭,特別是近幾年煤礦企業頻發安全事故,企業的思想政治教育工作也只是表面工作,沒有切實開展,其安全生產形式亟待解決。通過加強員工的思想政治教育工作,提高員工對安全生產的認識,真正采取安全生產措施,為煤礦安全生產建立一道堅實的思想屏障,降低煤礦安全生產隱患,保證企業的安全生產。

一、掌握員工心理想法,樹立安全第一的意識

員工的安全生產意識如何在很大程度上影響著企業的安全生產工作。在切實把握員工的上崗前的安全培訓,增強專業操作技能和安全技能的同時也應掌握員工的心理想法,及時了解員工的動態思想,開展有針對性的思想政治教育工作。員工對安全生產抱有僥幸、冒險、逞強和安全意識不高等不安全的心理想法,因此,應結合不同的心理想法實施不同的教育。對于僥幸、冒險、逞強的員工,要當面嚴肅批評,并以真實的安全事故案例警示他們。對于有負面想法的員工,則通過心理疏導的方式緩解員工的心理壓力。對于安全意識不高的員工則通過宣傳、講座等方式提升員工的安全生產意識。在員工中開展安全教育的同時要結合煤礦企業自身的特征,運用有用的資源,開展多樣化的宣傳方式幫助員工在思想和行動上樹立安全第一的意識,通過不斷的啟發、引導和強化員工的安全意識,使員工在思想上和行動上都重視安全生產問題,在工作中嚴格規范自身的行為,禁止違規行為,真正做到減少事故和安全生產。

二、實施親情化教育,創造濃厚的安全教育氛圍

安全生產教育并不是說一兩次就可以使全體員工重視的,它需要時刻的宣傳和教育。因此,在安全生產教育過程中,一定要避免呆板、枯燥的教育模式,提倡采用親情化、友情化等人性化教育模式,這樣可以達到是事半功倍的效果。例如在工廠中可以通過建立安全文化傳播長廊,提供寬敞明亮的工作環境,在關鍵地段設立安全燈箱警示牌、警示語等,讓安全教育貼切員工的日常工作中。也可以開展家屬和安全管理員到礦井送溫暖的活動,將家屬對安全生產的囑咐帶到礦井,將親情化安全教育深入到員工心中。員工是煤礦生產的參與者,也是企業的主力軍。員工的工作環境是否安全、員工的生命是否處在安全的環境下與企業的發展密切相關。煤礦企業對管理進行優化,必須重視煤礦生產中的安全隱患,只有員工的安全得到了保證,煤礦的正常生產活動才不會受到影響。只有安全生產和員工的生命安全得到保證,才能減少安全事故的發生概率,提升企業的經濟效益[1]。

三、開展多種教育形式,強化員工安全生產意識

開展思想政治教育在形式上一定避免呆板、枯燥等教育模式,教育方式應盡量做到多樣靈活,新穎創新,讓員工都愿意去聽,愿意去看,從而在這個過程中慢慢的受到安全生產教育的熏陶。可以采取典型真實案例分析的警示教育方式,讓員工通過真實的案例中掌握到安全知識和法律法規。在宣傳的過程中注意安全教育內容和教育模式之間的科學性、趣味性和知識性之間的銜接,例如在開展演講、安全知識講座、文藝匯演、安全警示教育圖像展覽、安全知識比賽和建立對應安全網站等方式中,應盡量做到即科學,又保證有一定的趣味性,并在其中提出合理化安全建議,真正實現安全思想教育工作的全面化。煤礦企業的有些領導人在安全管理的重視度上不夠,只有保證安全生產了才能保證企業的經濟效益。因此,領導層的安全生產意識也決定著企業的安全生產走向。因此,企業領導層移動要提升自身的安全生產意識,在重視安全生產重要性的同時也要提高自身的管理水平,切實將安全生產作為第一工作重點,上層領導的重視才能帶動下層員工的重視,從而不斷強化礦井安全生產的保護措施。

四、強化自保和生命無價,樹立以人為本的觀念

安全生產牽動著每一位員工和員工家庭的希望和幸福,因此在安全生產的重視力度上不能松懈。在企業安全生產教育中提倡自保和生命無價非常的關鍵。只有每一位員工真正落實到安全生產了企業的安全生產強度才會提高。強化自保就是要求員工主動學習安全知識、了解安全知識、運用安全知識,切實執行各項安全措施,反對“三違”現象,遵守安全生產制度,切實將自身的生命放在第一位置。一定要嚴格執行安全行為,杜絕一切不安全生產行為,發現安全隱患的一定要以保證自身生命安全不受威脅為準。煤礦企業在管理上也應建立在員工生命安全得到保障的基礎之上,創造全體員工都關心安全的濃厚氛圍。在提倡自保的同時也應加強互保,即員工之間互相監督、互相約束、互相警示,在安全生產上嚴己律人。煤礦生產分工明確,員工在各自的崗位上工作,工作環境也會不斷變化,員工在管好自身的同時也應督促他人,從而提高企業整體的安全生產意識[2]。

五、結語

煤礦企業安全生產中,開展思想政治教育工作,可以將其潛移默化的親和力和滲透力引導著員工在日常生產工作中重視安全防范,杜絕一切不安全行為,具有積極的作用。強化思想政治教育工作是煤礦企業實施安全生產是保證。通過思想政治、技術、行政和法律等多方面的全力配合,進而推進煤礦企業安全生產的合力,共同構建企業的安全生產體系。通過掌握員工心理想法,樹立安全第一的意識、實施親情化教育,創造濃厚的安全教育氛圍、強化自保和生命無價,樹立以人為本的觀念等措施切實加強煤礦企業的安全生產工作力度,充分發揮思想政治教育的重要作用。

【參考文獻】

[1]劉輝.淺談黨建思想政治工作在煤礦安全生產中的意義[J].東方企業文化,2014,11(23):1159-1160.

[2]劉乾,赤有.關于煤礦安全生產管理的幾點建議[J].廣東科技,2014,12(25):101-103.

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