機?不可失

第一次工業革命時期，英國紡織行業開始用蒸汽紡織機代替紡織工人，于是就出現了失業者砸紡織機的現象 。

遙想那些早期先進的工人階級，高舉錘子大斧去砸碎那些轟鳴中的紡織機時，那是一個怎樣驚心動魄的偉大！先進階級，和更先進機器發生了致命沖突，不是你死就是我餓，紡織機被砸了不少，但是工業革命的步伐沒有停止，人類尋找新工具和高效率的步伐也沒有停止。那些砸機器的人，其命運只有兩個：拒絕機器——餓死;接受機器——轉型，成為蒸汽機前的新型產業工人。

歷史似乎都是循環的，回顧2014年，世界工業可謂風云變幻，美國總統奧巴馬號召“讓制造業重回美國”，德國提出“工業4.0”企圖重振雄風……新一輪工業革命的核心都聚焦在一點：用機器人生產。

我見過很多采購機器人的企業主，他們的目的是利潤，而不是裁員。現在用機器人替代的大多是一些重復、危險或是對人體有傷害的崗位。經營者知道，只有引進機器人、降低成本、提高品質和國際競爭力，企業才有生存和發展的空間，才會需要更多的就業崗位。

中國制造業的現狀著實讓人堪憂，高端有美、歐、日、韓的技術壟斷，低端又瀉向東南亞、拉美，想保住“Made in China”這塊招牌，可不像在華爾街的LED上做廣告那么簡單。當中國引以為傲的低成本勞動力優勢不復存在，機器人或是我們保持低端產品生產優勢的手段。

一個行業中，只要有一家企業使用機器人生產，其生產降低成本或提升品質，就會倒逼同行跟進升級。更何況，改革開放、CPI飆升、高校擴招、社保普及……中國勞動者的生活和文化水平都有了質的飛躍，對個人價值的期待也越高，是“體面勞動”的愿望讓我們離開了重復、繁重、危險的勞動崗位。所以，真正讓機器人跑進工廠的不是國策、不是地方補貼、不是企業老板，而是發展。

當機器在某些崗位上代替了人的工作后，生產方式就會因此而改變，相應也會出現新的工作崗位，工作環境會更加舒適，收入也會更高，當然，它對從業者的受教育水平和工作技能也會提出新的要求。

機器人來了，不論我們是否準備好。