關于西港搬遷大環境下發揮思想政治工作優勢的重要作用

張維東

目前，秦港正處于資源整合、功能轉型的關鍵時期，而西港搬遷工程是其中重要一環。港口雜貨生產（雜貨公司）聚集在西港區，搬遷工程引來的企業改革，勢必會涉及職工的切身利益，必然對職工的思想造成沖擊。現階段如何發揮思想政治工作優勢，有效地化解矛盾，引領職工全身心地投入到港口雜貨事業的發展之中，也就顯得尤為重要。為此，筆者認為發揮雜貨公司思想政治工作優勢，努力提高公司執行力就顯得尤為重要。

一、做好思想政治工作是提高執行力實現西港平穩搬遷的基石

從某種意義上說，執行力本身就是一種競爭力，更是一種思維方式、行為習慣和人生態度。河北港口集團主要領導多次提及關于執行力的問題，認為執行力是從基層職工到各級領導都必須具備的重要技能和素質，是港口生存與發展的基石。作為秦皇島港雜貨資源重組整合后的新雜貨公司，經過四年的發展，規章制度健全、管理構架完善、ISO9000質量管理體系業已正式運行，為提升企業執行力奠定了基礎。為此，應從以下幾個方面著手：一是制度的執行要以人為本。各級黨組織要牢牢把握以人為本是做好職工思想工作的基礎和原則，尤其要以人的全面發展為基石，以發揮人的積極性、創造性為根本，使個人目標與集體目標相輔相成。讓每一個職工把“要我執行”變為“我要執行”。二是制度的執行要一視同仁。制度的權威來自剛性，落實制度必須不偏不倚，切實維護制度的嚴肅性、權威性。特別是雜貨公司人員構成較復雜、職工整體素質參次不起，這就更需要廣大黨員特別是領導干部以身作則，帶頭嚴格執行各項規章制度，充分發揮出示范和引導作用。三是制度的執行要強化督查。各級黨組織要突出“深、實、細、準”的原則，加大考核力度，逐級明確責任，做到有要求、有落實、有考核，努力實現長效管理的目標。四是制度的執行要持續深入。制度的落實既要有自上而下的制訂、學習、貫徹、督查等一系列行動，還要有自下而上的動態反饋；既要看到問題的表面現象及直接原因，更要查找深層次根源，力求標本兼治，從而推進制度建設不斷上臺階。五是制度的執行要有的放矢。切實有效地執行制度，是成功的一半，但是要改進原有的慣性定勢力量，需要付出巨大的細節性的努力和勞動，因此黨員干部應當起領頭羊作用，嚴格執行相關政策法規，充分做好先鋒模范作用。

二、思想政治工作機制建立與完善是實現西港平穩搬遷的關鍵環節

（1）建立組織領導機制。要充分認識做好職工思想政治工作對促進公司文明建設的重要作用，把思想政治工作列為公司管理的重要內容，加強組織領導，做到機構、人員、任務“三落實”，確保工作指導到位。（2）建立能力培養機制。各級政工干部理論和業務水平的高低，直接影響著工作的說服力、感染力和實效性。要以公司黨委開展的“科隊級干部履職講壇”、“ 政工干部進班組”等活動為基石，充分發揮“張海波國家級技能大師工作室”等創新工程要素的作用，積極探索和建立具有雜貨公司特色的政工干部能力培養體系。（3）建立日常工作機制。建立全員參與的“大政工”格局，明確工作標準和程序，增強“預見”意識和“跟進”意識。主管部門和各級管理人員要考慮和制定處理突發事件的應急預案，掌握工作的主動權。在實際工作中，要深化具有雜貨特色的“貼心支部”建設工程，為“我有我特色”黨小組建設打造多樣化平臺，大力推進以建設“黨群工作室”為黨小組規范化建設的新型模式。要以季評“黨員對標示范崗”、“黨員責任區”和“基層黨課大家講”活動為載體，更好地將思想政治工作融入于中心工作。（4）建立工作創新機制。按照進一步提升黨建科學化水平的要求，不斷樹立和強化科技與管理相結合的新型黨建工作理念，扎實推進公司黨建工作考核評價體系建設。積極創建黨支部工作信息化平臺，不斷完善黨支部電子檔案管理、加大黨建信息化管理工作的培訓力度、充分發揮“黨建在線”的信息交流作用，努力提升公司黨建工作信息化水平；要把公司開展的爭做知識型、創新型職工活動融入各項工作中，進一步推動“雙線對標”活動，引導廣大職工牢固樹立學習工作化、工作學習化的理念，為黨建工作創新搭建新的推進平臺。（5）建立尊重激勵機制。確立思想政治工作在公司管理工作中的地位，重視與尊重政工人員創造的價值。還要對政工人員的工作情況進行考核，體現責權利的統一。

三、發揮政工優勢不斷強化執行個體與環境建設是實現西港平穩搬遷的重要保障

一是突出與職工思想實際相結合，注重調查研究。隨著港口改革的不斷深入，涉及公司發展方向、職工切身利益的各項政策會逐步出臺，職工的思想將更具復雜性，思想政治工作將面臨新的形勢課題。這就要求廣大政工干部堅持群眾路線，不斷鞏固教育實踐活動成果，重視調查研究，不斷增強工作的預見性。二是突出與營造良好氛圍相結合，注重因勢利導，增強思想工作的滲透性。三是突出與適應形勢發展相結合，與時俱進，增強先進性。筆者認為，“科學發展觀、實現中國夢”對新時期思想政治工作提出了新的要求，應經常給思想政治工作輸入“新鮮血液”，向知識教育、素質教育等方面拓展延伸，才能滿足廣大職工特別是政工人員的求知、成才需求。四是突出與嚴格管理相結合，依靠法規制度，增強相融性。

綜上所述，在西港搬遷的大環境下，充分發揮思想政治工作的優勢和作用，統一思想，提高認識，全面提升企業的執行力是百年秦港再續輝煌的源泉與動力。為此，只有不斷加強執行力建設，才能為河北港口集團實現跨越式發展作出貢獻。