曾靈燕 葉國蒼
勞務工孕產婦產前檢查依從性影響因素分析及對策
曾靈燕 葉國蒼
目的 探討勞務工孕產婦產前檢查依從性的影響因素與對策。方.89例勞務工孕產婦作為勞務工組, 對孕產婦產檢建冊率及高位妊娠發生率、產檢次數及圍生兒缺陷率進行分析, 另選取同期89例本地穩定職業孕產婦為對照組, 對產檢依從性影響因素進行分析。結果 勞務工組的產檢次數、早期建冊率明顯較對照組低, 高危妊娠、新生兒缺陷等發生率顯著高于對照組, 差異均具有統計學意義(P<0.05);勞務工孕產婦產前檢查依從性的主要影響因素為認知不足、經濟因素及工作因素。結論 大多數外來務工女性產檢依從率低, 經濟條件與工作情況、認知情況是對產檢依從性造成影響的主要因素。采取針對性措施可有效提高勞務工孕產婦產檢依從率。
產前檢查;勞務工孕產婦;產檢依從性;影響因素
近年來, 中國經濟不斷發展, 導致許多發達城市中外來務工人員逐漸增多, 且大多為育齡女性[1]。部分勞務工孕產婦, 因諸多因素導致孕期產檢次數較少, 甚至有部分孕產婦未進行產檢, 導致高危妊娠、出生缺陷率增加。導致母嬰傳染疾病未及時發現, 嚴重影響生產質量。針對勞務工孕產婦產檢依從性影響情況進行分析, 了解勞務工孕產婦產檢依從性低的因素, 采取針對性措施進行解決, 現報告如下。
1.1 一般資料 選取本院2012年7月~2014年2月分娩的89例勞務工孕產婦作為勞務工組, 年齡21~35歲, 平均年齡(26.8±5.9)歲。另選取同期89例本地穩定職業孕產婦為對照組, 年齡23~34歲, 平均年齡(27.9±5.6)歲。納入標準:未按時產檢者;與本組研究配合者;排除標準:免疫性疾病患者;惡性腫瘤者;血液疾病者;精神疾病者;視力、聽力障礙者;與本組研究不配合者。兩組一般資料比較差異無統計學意義(P>0.05), 具有可比性。
1.2 方法 詳細了解每例孕產婦的建冊時間、產檢次數及夫妻情況、孕產史等基本資料。采取自制孕產婦產前檢查調查表, 了解勞務工孕產婦未進行產檢相關因素, 并進行分析。其中主要有產檢情況, 夫妻情況, 產檢缺乏因素。生產后詳細對新生兒情況進行了解。
1.3 統計學方法 采用SPSS19.0統計學軟件對研究數據進行統計分析。計量資料以均數 ± 標準差( χ-±s)表示, 采用t檢驗;計數資料采用χ2檢驗。P<0.05表示差異具有統計學意義。
2.1 勞務工組的產檢次數、早期建冊率明顯較對照組低,高危妊娠、新生兒缺陷等發生率顯著高于對照組, 差異均具有統計學意義(P<0.05)。見表1。

表1 兩組孕產婦的產檢及產婦建冊、出生缺陷、高位妊娠發生情況分析[n(%)]
2.2 勞務工孕產婦產前檢查依從性的主要影響因素為認知不足、經濟因素及工作因素。見表2。

表2 對勞務工孕產婦產檢依從性造成影響的因素分析(n, %)
3.1 勞務工孕產婦產檢影響因素
3.1.1 認知不足 經調查顯示, 認知不足所致產前檢查依從性差占80.90%[2]。顯示, 勞務工孕產婦存在較為普遍的孕期保健相關知識缺乏情況, 對產前檢查認知不足, 無母嬰安全意識。主要是夫妻均文化程度較低者, 大多為孕婦懷孕至20周以后, 存在胎動后開始進行產檢, 此時已經錯過對胎兒作早期篩查的最佳階段。也有部分孕產婦, 在出現抽搐等妊娠高血壓綜合征癥狀才就診, 錯過對妊娠高血壓綜合征進行控制的最佳時機。有研究顯示, 大多數勞務工孕產婦無產前檢查意識, 遵醫行為較差, 人口流動性較高, 建冊孕婦僅28.57%左右在建冊醫院分娩[3]。
3.1.2 家庭整體經濟情況較差 在女性懷孕后, 會使家庭經濟支出較大, 因家庭整體經濟條件差, 存在房租漲價、租房難等問題, 需要經常搬家, 導致地址頻繁更換, 難以遵醫囑, 定期進行產檢[4]。
3.1.3 工作因素及經濟原因 大多數勞務工孕婦在工廠工作, 因工廠有倒班制度, 產檢時請假較為困難, 因此, 難以定期遵醫囑進行檢查。也有部分個體企業不遵守相關保護條例,延長孕期女職工工作時間, 無法定期接受產檢[5]。也有部分孕婦因工資低, 或工資未按時發放, 導致無法定期交付產檢相關費用。因女職工懷孕, 也有部分企業乘機辭退女職工,致使孕婦失業, 無法給付產檢費用, 從而缺失產檢。
3.1.4 其他因素 有部分孕產婦受傳統家庭教育影響, 認為不進行產檢依然可以生孩子。傳統思想存在有生育經驗、第一胎不產檢、對懷孕不重視等, 未出現自覺癥狀時, 無產檢意識, 只有出現癥狀后才到醫院就診[6]。超生孕婦為避免受計劃生育限制, 而躲避檢查, 放棄產檢。
3.2 對策
3.2.1 加強孕期保健宣傳 在產科門診中設立高年資護理人員咨詢崗位, 對產前問題進行指導, 并針對孕產婦的疑問進行介導, 在產婦及嬰兒區中, 可設立高年資護理人員咨詢服務, 緩解孕產婦焦急等待時間, 普及孕期保健的相關知識。指導孕婦每周參與孕期課程, 堅持接受孕期教育;可通過發放孕期保健手冊, 宣傳欄作孕期知識普及等方式, 向孕產婦介紹孕期及產褥期中需要注意的相關問題, 以及母嬰保健的常識, 提高孕產婦的孕期保健知識認知能力[7]。無法準時參加孕期教育者, 可在產檢時作針對性指導, 提高其孕期保健意識, 重視孕期保健。
3.2.2 提醒產檢 對于已經建冊, 但是已經多次未實施產檢者, 可通過電話溝通方式, 提醒孕婦進行產檢。醫院需要對每位已經建冊孕婦進行管理, 多次未如期進行產檢者, 可通過手機, 與孕婦取得聯系。可通過開設孕期保健知識講座及深入社區活動, 為孕產婦開設綠色通道, 采取一對一管理模式, 對缺失產檢者進行家庭訪視, 提高孕產婦的產檢率[8]。3.2.3 呼吁社會關愛女性 可為勞務女職工增設生育醫保,能減少孕期產檢的費用支出, 加強社會支持, 幫助貧困孕產婦在醫院順利分娩。
綜上所述, 針對目前勞務工孕產婦產前檢查依從性較低問題, 可采取加強產前教育, 完善醫院建冊管理措施, 呼吁社會關愛女性, 加強相關宣傳措施, 加強女性的產檢意識,對提高生產質量具有重要作用。
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10.14164/j.cnki.cn11-5581/r.2015.11.186
2015-01-22]
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